Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von SAP-Transformationsprozessen und Cloud-Management, einschließlich Anwenderschulungen.
- Unternehmen: Die BVVG Bodenverwertungs- und ‑verwaltungs GmbH verwaltet ehemals volkseigene Flächen in den neuen Bundesländern.
- Vorteile: 13. Monatsgehalt, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Mobilarbeit.
- Weitere Informationen: Der Arbeitsplatz befindet sich im attraktiven Berliner Stadtbezirk Prenzlauer Berg.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil eines zentralen IT-Transformationsprojekts zur Migration auf SAP S/4HANA Cloud.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise mit SAP S/4HANA und RISE with SAP.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die BVVG Bodenverwertungs- und ‑verwaltungs GmbH ist ein Unternehmen im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen. Ihr Geschäftsauftrag ist die Verwaltung und Privatisierung der ehemals volkseigenen land- und forstwirtschaftlichen Flächen in den neuen Bundesländern. Wir befinden uns in einem der zentralen IT‑Transformationsprojekte unseres Unternehmens: der Transformation und der Migration unserer bestehenden SAP ECC‑Landschaft in eine moderne SAP S/4HANA Cloud‑Umgebung. Als Unternehmen mit mehreren Standorten und historisch gewachsener Systemlandschaft modernisieren wir unsere Geschäftsprozesse grundlegend und führen bestehende SAP‑ sowie Legacy‑Anwendungen in einer zukunftsfähigen Cloud‑Architektur zusammen.
Zur Verstärkung unserer internen IT suchen wir eine Persönlichkeit, die den Transformationsprozess auf Unternehmensseite aktiv begleitet, interne Aufgaben koordiniert und als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, externen Implementierungspartnern und SAP agiert.
Ihre Aufgaben:
- Umsetzung von Aufgaben im SAP‑Transformationsprozess mit RISE with SAP und bei der Überführung einer Mainframe-basierten Legacyanwendung nach SAP RE‑FX
- Übernahme einer zentralen Rolle bei der Koordination von Aufgaben und Leistungen im Rahmen des Gesamtprojekts
- Übernahme der fachlichen und organisatorischen Verantwortung für das SAP‑Vertrags- und Cloudmanagement (z. B. SAP S/4HANA Cloud, BTP, SuccessFactors, BDC, FIORI) einschließlich der Prüfung und sachlichen Bestätigung externer Dienstleistungen
- Planung, Steuerung und Weiterentwicklung unserer SAP‑Cloud-Systemlandschaft
- Koordination zentraler Betriebs- und Cloud-Themen wie Releases, Upgrades, Monitoring, Qualität, Sicherheit und SLA‑Management innerhalb der SAP‑Umgebung
- Verantwortung für ausgewählte Bereiche des SAP‑Cloud- und Vertragsmanagements und Unterstützung bei strategischen Fragestellungen sowie der Weiterentwicklung unserer zukünftigen SAP‑System- und Betriebslandschaft
- Vorbereitung und Unterstützung bei Make-or-Buy‑Entscheidungen
- Erstellung von Berichten zum Projektfortschritt, Mitwirkung beim Projektcontrolling
- Konzeptionelle Vorbereitung und Durchführung von Anwenderschulungen, Fachberatungen und Workshops
Ihr Profil:
- Hochschul-, Universitäts- oder Fachhochschulausbildung in geeigneter Fachrichtung (Wirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik), vergleichbare Qualifikation oder langjährige Berufserfahrung in der IT, ergänzt durch nachgewiesene Weiterbildungen
- Mehrjährige Erfahrung im SAP‑Umfeld, idealerweise im Kontext von SAP S/4HANA, RISE with SAP und SAP‑Cloud‑Lösungen und entsprechender Transformationsprojekte
- Kenntnisse der RISE‑Vertrags-, Betriebs- und Lizenzmodelle, des SAP‑Cloud‑Betriebs und ‑Cloud‑Managements sowie Erfahrungen mit deren Schnittstellen und Werkzeugen
- Erfahrungen mit SAP BTP, SAP Cloud Connector und SAP Web Dispatcher
- Kenntnisse in den SAP‑Modulen FI, HR, CO; Erfahrungen im Liegenschaftsmanagement mit RE‑FX sind wünschenswert
- Fähigkeit, komplexe technische und organisatorische Zusammenhänge strukturiert zu steuern
- Sehr gute analytische Fähigkeiten, eine strukturierte, verantwortungsbewusste und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich
Das können Sie von uns erwarten:
- Neben einer attraktiven Grundvergütung zahlen wir Ihnen ein 13. Monatsgehalt sowie eine zusätzliche Prämie bei unternehmensweiter Zielerfüllung.
- Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle und Mobilarbeit (bis zu 2 Tage in der Woche), um Ihnen die Möglichkeit zu geben, Privates und Beruf zu vereinen
- 30 Urlaubstage im Jahr bei Vollzeitbeschäftigung
- Einen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage, mitten im attraktiven Berliner Stadtbezirk Prenzlauer Berg
- Vielfältige Sozialleistungen und attraktive Regelungen, z. B. eine vom Arbeitgeber bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
- Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung beim Erwerb eines Jobtickets
- Möglichkeit zum Aufbau eines Wertguthabenkontos, um dieses perspektivisch für Freistellungszeiträume einzusetzen
- Ein individuelles Onboarding mit persönlicher Unterstützung innerhalb des Teams
Referent IT-Systeme / SAP-Integration Arbeitgeber: Stellenanzeigen aus einem Partnerportal
Die BVVG bietet ein attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und eine betriebliche Altersvorsorge. Das Team arbeitet an der Modernisierung von Geschäftsprozessen in einem dynamischen Umfeld. Der Standort in Prenzlauer Berg ist verkehrsgünstig gelegen und fördert eine gute Work-Life-Balance.
Kontaktdaten:
Stellenanzeigen aus einem Partnerportal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent IT-Systeme / SAP-Integration erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal bewerben
Viele Unternehmen, wie Stellenanzeigen aus einem Partnerportal, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent IT-Systeme / SAP-Integration mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Stellenanzeigen aus einem Partnerportal und die ausgeschriebene Position Referent IT-Systeme / SAP-Integration zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Stellenanzeigen aus einem Partnerportal an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
