Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Durchführung von IT-Prüfungen zur Verbesserung der Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz.
- Unternehmen: Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. – ein wichtiger Akteur für Sicherheit und Gesundheit.
- Vorteile: Sinnvolle Tätigkeit, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die auch Teilzeitkräfte willkommen heißt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit mit und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Master oder Diplom in (Wirtschafts-)Informatik oder verwandten Bereichen, Erfahrung in IT-Revision.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung – das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.
Ihr zukünftiges Team: Kommen Sie in unser Team des Stabsbereiches Recht und Integrität und helfen Sie, die Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortlich für die Planung und Durchführung von IT‑Prüfungen gemäß den aktuell gültigen Revisionsstandards (z. B. mit Fokus auf IT‑Governance, IT‑Service‑Management, IT‑Security, Daten und Systemintegrität).
- Mitwirkung an den Revisionsprüfungen aller DGUV‑Geschäftsbereiche mit IT‑Bezug und Analyse der IT‑gestützten Prozesse.
- Risikoorientierte Bewertung der Wirksamkeit des Internen Kontrollsystems (IKS).
- Beratende Begleitung von Digitalisierungs‑ und IT‑Projekten im Hinblick auf Ordnungsmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit.
- Erstellung von Revisionsberichten mit klaren Handlungsempfehlungen für die Fachabteilungen und die Hauptgeschäftsführung, inklusive Begleitung der Umsetzung vereinbarter Maßnahmen (Follow‑Up).
- Weiterentwicklung der Innenrevision (u. a. IT‑bezogene Prüfansätze und Standards).
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft mit IT‑Schwerpunkt oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Internen Revision, IT‑Revision, IT‑Security, IT‑Compliance oder Wirtschaftsprüfung.
- Fundierte Kenntnisse in aktuellen IT‑Systemen (z. B. ERP, Cloud‑Umgebungen, Netzwerkinfrastrukturen) sowie sicheres Verständnis einschlägiger Standards (z. B. ISO 27001, BSI IT‑Grundschutz, etc.).
- Kenntnisse in kaufmännischen Prozessen (z. B. Rechnungswesen, Beschaffung, Personal, Projektmanagement) sowie einschlägige Zertifizierung (z. B. CISA, CISM, CIA, ISO 27001 Auditor) von Vorteil.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, überzeugendes Auftreten sowie sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen).
Ihre Vorteile:
- Tätigkeit mit Sinn – Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit.
- Transparente Bezahlung – Ein sicheres Gehalt nach BG‑AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie.
- Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice – Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit‑Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil.
- Sicherheit und Gesundheit – Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport‑ und Bewegungsangebote.
- Lebenslanges Lernen – Ein umfangreiches Fort‑ und Weiterbildungsprogramm.
- An die Zukunft denken – Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL).
Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Wir unterstützen die Ziele der UN‑Behindertenrechts‑Konvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung.
Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: www.dguv.de/karriere.
Online‑Bewerbung.
Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) Glinkastraße 40 10117 Berlin.
Referent/Referentin (m/w/d) Interne Revision mit Schwerpunkt IT Arbeitgeber: Stellenanzeigen aus einem Partnerportal
Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und transparentes Gehalt bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice. Mit einem starken Fokus auf Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die DGUV eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Zudem engagiert sich die DGUV aktiv für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen und bietet ein ergonomisches Arbeitsumfeld sowie zahlreiche Sport- und Bewegungsangebote.
Kontaktdaten:
Stellenanzeigen aus einem Partnerportal Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent/Referentin (m/w/d) Interne Revision mit Schwerpunkt IT erhalten könnten
✨Nutze spezialisierte Recruiting-Events
Da Compliance ein recht spezialisiertes Feld ist, solltest du an Branchenevents und Jobmessen teilnehmen, die sich auf Recht und Compliance konzentrieren. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Unternehmen wie Stellenanzeigen aus einem Partnerportal ins Gespräch kommen und erste Connections knüpfen.
✨Zeige dein Wissen über Compliance-Vorschriften
In einem befristeten Vertrag ist es wichtig, dass du sofort zeigen kannst, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst. Teile auf Plattformen wie LinkedIn interessante Artikel oder Insights zu aktuellen Entwicklungen im Compliance-Bereich, um deine Expertise sichtbar zu machen.
✨Frag nach internen Möglichkeiten
Wenn du dir einen befristeten Arbeitsplatz bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal sichern kannst, scheue dich nicht, nach einer Übernahme oder weiteren Projekten zu fragen. Oft haben Unternehmen Bedarf an mehr Unterstützung im Compliance-Bereich, und du könntest als wertvolle Ressource angesehen werden.
✨Bleib sichtbar in der Compliance-Community
Nimm aktiv an Online-Foren oder Gruppen teil, die sich auf Compliance-Themen fokussieren. Das kann dir helfen, nicht nur dein Wissen zu vertiefen, sondern auch Hinweise auf offene Stellen, wie bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal, zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent/Referentin (m/w/d) Interne Revision mit Schwerpunkt IT mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige Deine Kenntnis der Compliance-Richtlinien:Bei einer Bewerbung im Bereich Compliance ist es wichtig, dass Du Deine Kenntnisse über relevante Gesetze und Vorschriften klar hervorhebst. Zeige, dass Du ein Verständnis für die Compliance-Anforderungen hast, indem Du spezifische Beispiele oder Erfahrungen in Deinem Lebenslauf und im Bewerbungsschreiben angibst.
Verwende präzise Sprache und Struktur:In der Compliance-Branche sind Genauigkeit und Präzision entscheidend. Achte darauf, dass Deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende präzise Begriffe und achte darauf, dass Deine Dokumente fehlerfrei sind, um Dein Aufmerksamkeit auf Details zu zeigen.
Motivation für die befristete Stelle:In Deinem Bewerbungsschreiben solltest Du unbedingt darauf eingehen, warum Du an einer befristeten Position interessiert bist. Betone, dass Du die Chance nutzen möchtest, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
Zertifikate und relevante Weiterbildungen:Falls Du über spezifische Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Compliance verfügst, vergesse nicht, diese in Deinen Unterlagen zu erwähnen. Solche Qualifikationen können Dich von anderen Bewerbern abheben und zeigen, dass Du Dich aktiv in Deinem Fachgebiet weiterbildest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Welt
Bevor du zu Stellenanzeigen aus einem Partnerportal für die Position als Referent/Referentin (m/w/d) Interne Revision mit Schwerpunkt IT gehst, solltest du dir ein klares Bild von den Compliance-Anforderungen machen, die speziell in der Branche des Unternehmens gelten. Schau dir aktuelle gesetzliche Veränderungen an und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
✨Praktische Beispiele parat haben
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könntest du gefragt werden, wie du in kurzen Zeiträumen effektiv arbeiten kannst. Bereite dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du Compliance-Risiken identifiziert oder Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du direkt einsatzbereit bist!
✨Werkzeuge und Softwarekenntnisse
Mach dich mit den gängigen Compliance-Tools vertraut, die in deiner Branche eingesetzt werden. Wenn du beispielsweise Kenntnisse in Audit-Software oder Risikomanagement-Tools hast, bring diese unbedingt ins Spiel. Das kann dich von anderen Bewerbern abheben und zeigt, dass du technisch fit bist.
✨Dynamisch und anpassungsfähig sein
In einer befristeten Rolle müssen wir oft schnell auf Veränderungen reagieren. Sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Arbeitsweise in stressigen oder unvorhersehbaren Situationen zu beantworten. Vielleicht hast du Geschichten aus Praktika oder anderen befristeten Jobs, die zeigen, wie flexibel und anpassungsfähig du bist.
