Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung des Sachgebiets und fachliche Beratung im Besoldungs- und Versorgungsrecht.
- Unternehmen: Landeskirchenamt der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und zusätzliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Wir fördern Diversität und begrüßen Bewerbungen von unterrepräsentierten Geschlechtsidentitäten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der kirchlichen Verwaltung und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt*in oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In der Abteilung 7, Referat 74 (Dienstrecht) des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers ist zum 1. August 2026 die unbefristete Vollzeitstelle einer Sachgebietsleitung „Besoldung/Versorgung/Beihilfen“ (w/m/d) zu besetzen.
Zu den Aufgaben gehören unter anderem:
- Leitung des Sachgebiets mit derzeit zwei Mitarbeitenden
- Begleitung und Weiterentwicklung besoldungs- und versorgungsrechtlicher Vorschriften im kirchlichen Bereich
- Umfassende Bearbeitung sowie fachliche Beratung in den Bereichen des kirchlichen Dienst-, Besoldungs-, Versorgungs- und Beihilferechts
- Analyse von neuen Gesetzeslagen sowie zielgruppengerechte interne Kommunikation
- Eigenständige Bearbeitung von Versorgungslastenteilungen einschließlich Beratung in spezifischen Einzelfällen
- Mitwirkung bei der Erstellung und Planung des Haushalts
- Prüfung und Gewährung von Zulagen für Pfarrpersonen
- Bearbeitung von Nachversicherungsangelegenheiten
Wir erwarten:
- Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) oder Bachelor of Arts (Allgemeine Verwaltung bzw. Verwaltungsbetriebswirtschaft) bzw. Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 erstes Einstiegsamt der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ oder abgeschlossene Angestelltenprüfung II (Verwaltungsfachwirt*in) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Die Fähigkeit, sich sorgfältig in kirchliche und andere Rechtsvorschriften (z. B. auch Bundes- und Landesgesetze) einzuarbeiten
- Gute Ausdrucks-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
- Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen (Excel, Word, Outlook)
Eine Tätigkeit im Kirchenbeamtenverhältnis setzt die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der EKD voraus. Wird die Stelle mit einer Person im Angestelltenverhältnis besetzt, setzen wir ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.
Wir bieten Ihnen:
- Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz sowie eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
- Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur ortsunabhängigen Arbeit in einem regelmäßig nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifizierten Arbeitsumfeld
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch bedarfsorientierte Personalentwicklungskonzepte sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Eine zusätzliche Altersversorgung für privatrechtlich Beschäftigte
- Die Gewährung eines Fahrtkostenzuschusses zu den Kosten für Fahrten im ÖPNV für privatrechtlich Beschäftigte
- Die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstradleasing in Form von Gehaltsumwandlung
Als Landeskirchenamt ist es unser Bestreben, Diversität zu fördern und Überrepräsentanzen im Sinne des Gleichberechtigungsgesetzes (GlbG) in allen Bereichen und Positionen abzubauen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Menschen mit unterrepräsentierten Geschlechtsidentitäten. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen.
Sachgebietsleitung »Besoldung/Versorgung/Beihilfen« (w/m/d) Arbeitgeber: Stellenanzeigen aus einem Partnerportal
Das Landeskirchenamt der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers bietet Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Team, das sich durch Familienfreundlichkeit und flexible Arbeitszeitmodelle auszeichnet. Mit individuellen Fortbildungsmöglichkeiten und einer zusätzlichen Altersversorgung fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem engagierten Umfeld, das die evangelische Prägung unserer Kirche respektiert und Vielfalt schätzt.
Kontaktdaten:
Stellenanzeigen aus einem Partnerportal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachgebietsleitung »Besoldung/Versorgung/Beihilfen« (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei der Kirche tätig sind. Networking kann dir helfen, Insider-Infos zu bekommen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle und über die evangelische Kirche. Zeig, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch die Werte der Organisation verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Workshops teilzunehmen, die von der Kirche oder im kirchlichen Kontext angeboten werden, nutze sie. Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Chance, dich persönlich vorzustellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du alle aktuellen Informationen zur Stelle bekommst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachgebietsleitung »Besoldung/Versorgung/Beihilfen« (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass du alle geforderten Qualifikationen ansprichst. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat bist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und beziehe dich konkret auf die genannten Anforderungen. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Landeskirchenamtes eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, Konfliktlösung und selbstständiges Arbeiten zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Sachgebietsleitung überzeugend darzustellen.
✨Informiere dich über die Kirche
Da die Stelle im kirchlichen Kontext ist, solltest du dich über die evangelische Kirche und ihre Werte informieren. Zeige im Interview, dass du die evangelische Prägung respektierst und bereit bist, den Auftrag der Kirche zu vertreten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
