Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Versicherte bei ihren Anliegen und finde wirtschaftlich sinnvolle Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung.
- Vorteile: 13,3 Monatsgehälter, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Freizeitangebote.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Hilf Menschen in schwierigen Situationen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Freude an rechtlichen Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Beschäftigungsart: Vollzeit
Wochenarbeitszeit: 38 Stunden
Befristungsart: Unbefristet
Deine Aufgaben:
- Unterstützung der Versicherten bei ihren Anliegen und Fragestellungen – sowohl telefonisch als auch schriftlich
- Umfassende Einarbeitung in diese Themen und Begleitung bei allen offenen Fragen
- Stetiger Wissenstransfer und persönliche Weiterentwicklung
- Prüfen des Versicherungsschutzes anhand der vereinbarten Versicherungsbedingungen
- Erkennen und Vermitteln wirtschaftlich sinnvoller Lösungen für die Anliegen der Versicherten
- Prüfen und Regulieren der anfallenden Kosten (z. B. anwaltliche Gebühren, Verfahrens- und Gerichtskosten)
- Identifizieren von potenziellen Regress- und Betrugsfällen
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellten oder Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen)
- Freude an der Unterstützung von Menschen in für sie schwierigen Situationen
- Interesse an rechtlichen Sachverhalten und Gespür für eine bedarfsgerechte Klärung sowie analytische Fähigkeiten
- Kundenorientiertes Denken und Handeln, umgesetzt in telefonischer und schriftlicher Kommunikation
- Interesse am Umgang mit den einschlägigen Gesetzen und den allgemeinen sowie speziellen Versicherungsbedingungen
Unsere Benefits:
- Arbeitgeberzuschüsse: Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
- Weiterentwicklung: Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
- Flexibilität: Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
- Beruf & Familie: Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
- Mitarbeitendenberatung: Altersvorsorge – Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
- Dienstfahrrad: Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.
Schadenfallmanager / Schadensachbearbeiter Rechtsschutz Schaden (w/m/d) Arbeitgeber: Stellenanzeigen aus einem Partnerportal
Als Arbeitgeber bieten wir dir nicht nur ein attraktives Gehalt mit zahlreichen Zusatzleistungen, sondern auch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur. Bei uns hast du die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch umfassende Schulungsangebote und flexible Arbeitszeitmodelle, die sich deinem Leben anpassen. Zudem fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen dich in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, damit du dich bei uns rundum wohlfühlst.
Kontaktdaten:
Stellenanzeigen aus einem Partnerportal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schadenfallmanager / Schadensachbearbeiter Rechtsschutz Schaden (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schadenfallmanager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir können uns gegenseitig unterstützen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Herausforderungen als Schadenfallmanager verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schadenfallmanager / Schadensachbearbeiter Rechtsschutz Schaden (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Schadenfallmanagers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Kundenorientierung zeigen
Da der Job viel Kundenkontakt beinhaltet, solltest du konkrete Situationen parat haben, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Zeige, dass du empathisch bist und gerne hilfst, besonders in schwierigen Situationen.
✨Rechtliche Kenntnisse auffrischen
Informiere dich über relevante Gesetze und Versicherungsbedingungen, die für die Position wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in rechtliche Sachverhalte einzuarbeiten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Rolle sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
