Scrum Master (m/w/d)

TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit – durch einen Job, der wirklich etwas bewegt! Wir suchen einen leidenschaftlichen Scrum Master (m/w/d) am Standort Bayreuth oder Lehrte bei Hannover. Die Abteilung Business Technology plant, entwickelt und liefert sichere, skalierbare IT-Lösungen, die TenneTs strategische und operative Anforderungen unterstützen. Sie betreibt und wartet IT-Systeme für Geschäftskontinuität und hohe Verfügbarkeit, steuert Enterprise-Architektur, Infrastruktur und Service-Standards und gewährleistet Cybersecurity-Compliance. Die Einheit unterstützt digitale Plattformen und Anwendungen, fördert Innovation durch Integration neuer Technologien wie KI, Daten, Cloud und Automatisierung und arbeitet eng mit den Geschäftsbereichen zusammen, um digitale Anforderungen in IT-Roadmaps umzusetzen. Zudem managt sie IT-Lieferanten und beschleunigt interne Prozesse durch Technologie und Vereinfachung.

Wir setzen uns für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ein – 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende mit – für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft. Als erster grenzüberschreitender Übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein über 25.000 Kilometer langes Hoch- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und großen Teilen Deutschlands und ermöglichen mit unseren 17 Interkonnektoren zu Nachbarländern den europäischen Energiemarkt. Mit einem Umsatz von 9,2 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von 45 Milliarden Euro sind wir einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 8.300 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen im Sinne unserer Werte Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 43 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden. Die Stelle ist unbefristet. Diese Position erfordert eine regelmäßige Reisebereitschaft von ca. 1–2 Tagen pro Monat zu unseren Standorten. Für diese Position kann im Rahmen des Einstellungsprozesses eine Sicherheitsüberprüfung durchgeführt werden. Die Stelle kann vorzeitig offline genommen werden, darum zögere nicht dich zu bewerben! Gehaltsrahmen: 82.100 € – 103.100 €.

Dein Beitrag für TenneT

• Du moderierst Scrum-Events, Workshops, Trainings und Retrospektiven zielgerichtet, um Transparenz zu schaffen und messbare Verbesserungen zu erzielen.
• Zudem identifizierst Du Hindernisse und Optimierungspotenziale frühzeitig, adressierst diese proaktiv und begleitest deren nachhaltige Umsetzung gemeinsam mit den Teams.
• Die Zusammenarbeit mit Product Ownern, Stakeholdern und Fachbereichen förderst Du aktiv und verbesserst die Abstimmung über Team- und Organisationsgrenzen hinweg.
• Agile Werte, Prinzipien und skalierte Methoden bringst Du in die Praxis, unterstützt kulturelle Veränderungen und treibst die Weiterentwicklung der Organisation als Multiplikator voran.
• Du unterstützt Teams dabei ihr volles Potenzial durch Coaching, Moderation und gezielte Impulse zu entfalten und ihre Zusammenarbeit kontinuierlich zu verbessern.
• Die Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche agile Arbeitsweise gestaltest und entwickelst Du nachhaltig weiter, während Du die Selbstorganisation und Eigenverantwortung der Teams stärkst.

Dein Profil

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Zudem bringst Du einschlägige Erfahrung als Scrum Master, idealerweise ergänzt durch Tätigkeiten als Agile Coach oder eine Zertifizierung (z. B. PSM, CSM, ICP-ACC), sowie Kenntnisse in Scrum oder weiteren agilen Frameworks wie Kanban oder SAFe.
• Du konntest bereits Transformationsprozesse begleiten und so agile Arbeitsweisen erfolgreich in Teams und Organisationen verankern.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.

Unsere Benefits

• Flexibilität: Wir sind familienfreundlich und lebensnah. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt: Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf.
• Eine 37‑Stunden‑Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home‑Office‑Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle Arbeitsgestaltung.
• Attraktive Vergütung: Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Ein JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden.
• Gesundheit: Energie tanken, Gesundheit fördern – nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort.
• Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei.
• Modernes Arbeitsumfeld: Arbeitsumfeld im Campus-Charakter: Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open‑Office‑Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort.
• Um auch im Homeoffice ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung.

Wir begrüßen daher alle Bewerbenden – unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft. Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-)Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an die Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet.