Auf einen Blick
- Aufgaben: Moderation von Scrum-Events und Workshops zur Förderung agiler Arbeitsweisen.
- Unternehmen: TenneT, ein führender europäischer Netzbetreiber für erneuerbare Energien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Option und 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite an innovativen IT-Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung als Scrum Master.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 82100 - 103100 € pro Jahr.
Tenne T hat ein starkes Wachstum und strebt die Versorgung mit erneuerbarer Energie an. Wir suchen einen leidenschaftlichen
Scrum Master (m/w/d) , der an den Standorten Bayreuth oder Lehrte bei Hannover arbeitet.
Du möchtest mit einem Job etwas bewegen und die Energiewende mitgestalten?
Das ist deine Chance.
Die Abteilung Business Technology plant, entwickelt und liefert sichere, skalierbare IT‑Lösungen, die Tenne Ts strategische und operative Anforderungen unterstützen.
Sie betreibt und wartet IT‑Systeme für Geschäftskontinuität und hohe Verfügbarkeit, steuert Enterprise‑Architektur, Infrastruktur und Service‑Standards und gewährleistet Cybersecurity‑Compliance.
Die Einheit unterstützt digitale Plattformen und Anwendungen, fördert Innovation durch Integration neuer Technologien wie KI, Daten, Cloud und Automatisierung, und arbeitet eng mit den Geschäftsbereichen zusammen, um digitale Anforderungen in IT‑Roadmaps umzusetzen.
Zudem managt sie IT‑Lieferanten und beschleunigt interne Prozesse durch Technologie und Vereinfachung.
Tenne T ist ein führender europäischer Netzbetreiber.
Wir setzen uns für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ein – 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr.
Wir gestalten die Energiewende mit – für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft.
- Vertrag und Reisebereitschaft
- Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Wöchentliche Arbeitszeit 37 Stunden
- Unbefristete Stelle
- Regelmäßige Reisebereitschaft von ca. 1–2 Tagen pro Monat zu unseren Standorten
- Im Rahmen des Einstellungsprozesses kann eine Sicherheitsüberprüfung durchgeführt werden
- Dein Beitrag für Tenne T
- Du moderierst Scrum‑Events, Workshops, Trainings und Retrospektiven zielgerichtet, um Transparenz zu schaffen und messbare Verbesserungen zu erzielen.
- Du identifizierst frühzeitig Hindernisse und Optimierungspotenziale, adressierst diese proaktiv und begleitest deren nachhaltige Umsetzung gemeinsam mit den Teams.
- Du förderst die Zusammenarbeit mit Product Ownern, Stakeholdern und Fachbereichen und verbesserst die Abstimmung über Team‑ und Organisationsgrenzen hinweg.
- Du setzt agile Werte, Prinzipien und skalierte Methoden in die Praxis um, unterstützt kulturelle Veränderungen und trägst die Weiterentwicklung der Organisation als Multiplikator voran.
- Du unterstützt Teams, ihr volles Potenzial durch Coaching, Moderation und gezielte Impulse zu entfalten und ihre Zusammenarbeit kontinuierlich zu verbessern.
- Du gestaltest und entwickelst die Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche agile Arbeitsweise nachhaltig weiter und stärkst die Selbstorganisation und Eigenverantwortung der Teams.
- Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- Erfahren als Scrum Master, idealerweise ergänzt durch Tätigkeiten als Agile Coach oder Zertifizierung (PSM, CSM, ICP‑ACC) und Kenntnisse in Scrum oder weiteren agilen Frameworks wie Kanban oder SAFe.
- Erfahrung in Transformationsprozessen, bei denen agile Arbeitsweisen erfolgreich in Teams und Organisationen verankert wurden.
- Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse.
Benefits
- Flexibilität
- Familienfreundlich und lebensnah – externe Partner bieten Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen (Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen, Pflege).
- 37‑Stunden‑Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home‑Office‑Option und 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend).
- Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
- Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag, beinhaltet Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Job Rad im Entgeltumwandlungsmodell als alternative Pendel- und Gesundheitsförderung.
- Gesundheit
- Kursangebote, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort.
- Betriebsrestaurants für gesunde und abwechslungsreiche Ernährung.
- Modernes Arbeitsumfeld
- Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze, Open‑Office‑Konzept für teamübergreifende Zusammenarbeit.
- Finanzielle Unterstützung für Home‑Office‑Büroausstattung.
Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter.
Tenne T strebt in Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Zudem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Wenn Sie bereits Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung erwähnen, leiten wir Ihre Bewerbung an die Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Ihre Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet.
#J-18808-Ljbffr
Scrum Master (m/w/d) Arbeitgeber: Stellenanzeigen aus einem Partnerportal
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen Team, das sich der nachhaltigen Versorgung mit Fernwärme, Strom und weiteren Medien widmet. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während attraktive Benefits wie ein Firmenwagen, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Zusatzleistungen Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Bei uns haben Sie die Chance, an bedeutenden Projekten mitzuwirken und Ihre Karriere im Bauwesen voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Stellenanzeigen aus einem Partnerportal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Scrum Master (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Scrum Master (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Scrum Master (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.