Security Advisor IT/ OT Security (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden. Die Stelle ist unbefristet. Die Position erfordert einen Führerschein der Klasse B und eine regelmäßige Reisebereitschaft von ca. 10-20% pro Jahr, abhängig von den jeweiligen Anforderungen. 82100 € - 103100 €. Die Stelle kann vorzeitig offline genommen werden, darum zögere nicht, dich zu bewerben!

Dein Beitrag für TenneT:

• Du entwickelst das Informationssicherheits-Managementsystem (ISMS) auf Basis der ISO/IEC 27001 sowie relevanter KRITIS- und Energie-Regularien kontinuierlich weiter und optimierst bestehende Strukturen.
• Sicherheitskonzepte und Direktiven im Umfeld der IT-OT-Security-Governance konzipierst, erstellst und entwickelst Du kontinuierlich weiter.
• Regulatorische Anforderungen der KRITIS- und Energiebranche, insbesondere im Kontext der NIS2-Richtlinie, steuerst Du, überwachst deren Umsetzung und leitest entsprechende Projekte.
• Interne und externe Sicherheitsaudits bereitest Du vor, begleitest sie fachlich und stellst eine zielgruppengerechte Aufbereitung von Management-Reports sicher.
• Den Schutzbedarf von IT- und OT-Systemen, Prozessen sowie ausgelagerten Leistungen bewertest Du, leitest Sicherheitsanforderungen ab und stellst deren frühzeitige Integration in Projekte, Beschaffung sowie die Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Einkauf, Recht und Compliance sicher.

Dein Profil:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt IT-OT-Sicherheit bzw. Informationssicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Einschlägige Erfahrung in der IT-OT-Sicherheit, idealerweise im KRITIS-Umfeld mit Fokus auf Information Security Governance, Compliance und Auditierung bringst Du mit.
• Du hast fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen und Sicherheitsstandards im Energie- und KRITIS-Umfeld, beispielsweise EnWG, BSIG, NIS2, ISO 27001/27019 oder IEC 62443.
• Ein belastbares Verständnis für cyber‑spezifische Risiken sowie deren Bewertung und Behandlung im Unternehmenskontext zeichnen Dich fachlich aus.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.

Unsere Benefits:

• Flexibilität – Wir sind familienfreundlich und lebensnah. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt: Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen – zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf.
• Eine 37‑Stunden‑Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home‑Office‑Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle Arbeitsgestaltung.
• Attraktive Vergütung & Sozialleistungen: Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Ein JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden.
• Gesundheit – Deine Basis: Energie tanken, Gesundheit fördern – nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort.
• Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei.
• Modernes Arbeitsumfeld: Arbeitsumfeld im Campus-Charakter: Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open‑Office‑Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort. Um auch im Homeoffice ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung.

Wir begrüßen daher alle Bewerbenden – unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft. Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer‑)Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet.