Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Frontend-Anwendungen mit Angular für unsere Inhouse-ERP-Lösung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Energiewirtschaft mit einem agilen Team.
- Vorteile: Flache Hierarchien, individuelle Fortbildung und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Positives Betriebsklima mit Teamevents und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die nächste Generation von Webanwendungen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Angular, TypeScript und UI/UX-Design.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du unterstützt uns, indem du moderne Frontend-Anwendungen mit Angular für unsere Inhouse-ERP-Lösung entwickelst. Du konzipierst intuitive, performante und wartbare Benutzeroberflächen und bringst deine Ideen aktiv in die Produktentwicklung ein. Gemeinsam mit unseren Backend Entwicklern entwirfst du saubere Schnittstellen und bindest unsere Anwendungen reibungslos an Backend-Systeme (REST) an. Du sorgst mit automatisierten Tests (Playwright) und Code-Reviews für eine hohe Code-Qualität und förderst durch konstruktive Feedbackschleifen und Wissenstransfer die Weiterentwicklung unseres Entwicklerteams. Unsere Anwendungen werden über Apache Webserver bereitgestellt und über Jenkins verwaltet – du bringst dich aktiv in unseren CI/CD-Prozess ein. Du nutzt moderne KI-Tools wie Junie zur Unterstützung deiner täglichen Arbeit und bewertest deren Ergebnisse kritisch und verantwortungsvoll.
Das bringst du hierfür mit:
- Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit Angular und NgRx.
- Sicheren Umgang mit TypeScript, HTML, CSS.
- Erfahrung im Umgang mit REST-APIs.
- Kenntnisse in UI/UX-Designprinzipien.
- Konzeptionelles Denken und die Fähigkeit, bestehende Lösungen zu hinterfragen und fundierte Architekturentscheidungen zu treffen.
- Erkennung von Optimierungspotenzialen und Entwicklung von Lösungen mit Blick auf Performance, Skalierbarkeit und Wartbarkeit.
- Sichere Kommunikation in Deutsch (C1) und Englisch (C1).
Was du von uns erwarten kannst:
- Teil eines agilen Teams innerhalb der Softwareentwicklung, das gemeinsam herausfordernde Aufgaben meistert.
- Intensive Einarbeitung in deine Aufgaben.
- Flache Hierarchien, das „Du“ für alle, direkter Austausch, Teamevents und offene Türen in einem modern ausgestatteten Office: kurzum, ein positives Betriebsklima.
- Individuelles Fortbildungsangebot.
- Unterstützung bei der Altersvorsorge mit einem auf deine persönlichen Bedürfnisse anpassbaren Konzept und einem Arbeitgeberzuschuss von 20%.
- Kostenlose Getränke, darunter Tee, Wasser, Softdrinks und diverse Kaffee-Spezialitäten sowie wöchentlich frisches Obst.
- Attraktive Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen über unser Mitarbeiterportal.
- Familienservice mit Beratungs- und Vermittlungsleistungen zur Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen sowie Lebenslagencoaching und Haushaltsorganisation.
Kontaktdaten:
Stellenanzeigen aus einem Partnerportal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Angular Frontend Entwickler (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Angular Frontend Entwickler (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Angular Frontend Entwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
