Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und optimiere Prozesse für RPA-Lösungen in Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Versicherungssektor mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Home-Office, attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und entwickle komplexe RPA-Lösungen mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung in RPA, idealerweise mit UiPath und fundierte IT-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Agile Arbeitsweise und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Identifikation und Analyse potenzieller RPA-Einsatzbereiche sowie Prozessoptimierung für Automatisierungslösungen in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, IT-Koordinatoren und Business Analysten
- Konzeption, Entwicklung und Integration komplexer RPA-Lösungen (insbesondere mit UiPath) in bestehende IT-Landschaften, inklusive umfassender Testdurchführung (Plausibilität, Funktionalität, Performance, Qualität) und kontinuierlicher Optimierung bestehender Automatisierungsprozesse
- Schrittweise Übernahme der Projektleitung als Developer Lead mit Verantwortung für die technische Weiterentwicklung der RPA-Landschaft
- Verantwortung für Betrieb, Wartung und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Bots inklusive Monitoring und Reporting zur Sicherstellung von Performance und Verfügbarkeit
- Sicherstellung von Qualitätsstandards und Compliance-Vorgaben durch Reviews von RPA-Bot-Dokumentationen und Moderation von Retrospektiven nach Produktivstart
- Aktives Stakeholder-Management mit Fachabteilungen im Versicherungsverbund und Unterstützung der Business Analysten bei der Berechnung des Return on Investment (ROI) für Auftraggeber sowie regelmäßiges Reporting ans Management
- Mentoring von Junior-Entwicklern und Wissenstransfer im Team sowie Beratung in methodischen und strategischen Fragen zur RPA-Weiterentwicklung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation wie bspw. Anwendungsentwicklung oder Systemintegration
- Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Automatisierung von Prozessen mittels RPA, vorzugsweise mit UiPath
- Erfahrung im IT-Projektmanagement
- Verständnis für Geschäftsprozesse im Versicherungsumfeld (Schaden, Leistung, Vertrag, Vertrieb)
- Gutes Verständnis für IT-Infrastruktur, -Services und -Architekturen sowie hohes Interesse, diese aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Fundierte Kenntnisse mit VB.Net und PowerShell sind zwingend erforderlich, Kenntnisse in .NET/C#, SQL, Python oder JavaScript sind wünschenswert
- Wünschenswert ist Know-how in der API-basierten Integration der UiPath-Connectoren (zu Control-M und CI/CD-Umgebungen sowie mit GIT oder Jenkins), im Process Mining oder Orchestrator-Umgebungen
- Erfahrung mit statistischer Datenanalyse und Prozessmodellierung
- Ausgeprägter Teamgeist sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Eigenmotivation und Einsatzbereitschaft
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und adressatengerechte Vermittlung komplexer technischer Sachverhalte
- Strukturierte Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein mit Freude an agiler Arbeitsweise
- Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten, verbunden mit Widerstands- und Konfliktfähigkeit, hohem Durchsetzungsvermögen und ausgeprägter Problemlösungskompetenz
Was Sie bei uns erwartet
- Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen
- Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern
- Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit
- Umfangsiches Fort- und Weiterbildungsangebot
- Sehr gutes Betriebsrestaurant
- Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket
- Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln
- Fahrrad-Leasing
- Vergünstigte Versicherungskonditionen
Senior RPA-Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Stellenanzeigen aus einem Partnerportal
Kontaktperson:
Stellenanzeigen aus einem Partnerportal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior RPA-Developer (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, entdeckt zu werden!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit RPA und UiPath am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt – so hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior RPA-Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und bringe deine Leidenschaft für RPA und Automatisierung in den Vordergrund. Das macht deine Bewerbung authentisch und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell rüberkommt.
Zeige deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du RPA-Lösungen erfolgreich umgesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal vorbereitest
✨Verstehe die RPA-Welt
Mach dich mit den Grundlagen der Robotic Process Automation (RPA) vertraut, insbesondere mit UiPath. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Einsatzmöglichkeiten und Vorteile von RPA kennst und wie sie in der Versicherungsbranche angewendet werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Erkläre, wie du Prozesse optimiert hast, welche Herausforderungen du überwunden hast und welche Ergebnisse erzielt wurden. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungskompetenz.
✨Stakeholder-Management betonen
Da aktives Stakeholder-Management wichtig ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Business Analysten parat haben. Zeige, wie du deren Anforderungen erfasst und in technische Lösungen umgesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den agilen Arbeitsweisen. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und wie Veränderungen im Unternehmen angegangen werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration ins Team.