Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Testmanagement und koordiniere Testteams für erfolgreiche Projekte.
- Unternehmen: Traditionsreiches Versicherungsunternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Fitnessangebote und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen und regelmäßige Firmen-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Testmanagements in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Testmanagement und ISTQB-Zertifizierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.
Ihr Aufgabenbereich
- Im zentralen Testmanagement sind Sie zuständig für alle Aufgaben des klassischen Testmanagements.
- Verantwortung für die gesamte Testplanung, -überwachung und -steuerung.
- Beratung hinsichtlich Testbarkeit von Anforderungen.
- Unterstützung der Testteams bezüglich Testanalyse und Testentwurf sowie Bewertung von Testkriterien.
- Erstellung der Testdokumentation mit Testkonzepten, Testplänen sowie Testabschlussberichten.
- Beratung und Unterstützung hinsichtlich zu nutzender Testdaten, Testumgebungen und Tools.
- Betreuung der Testpriorisierung und Aufwandszuweisung im Testprozess.
- Erstellung von Aufwandsschätzungen inkl. Dokumentation der enthaltenen Arbeitspakete.
- Bewertung der Prozessreife anhand von Fehlerberichtsinformationen und Ableitung entsprechender Optimierungsmaßnahmen.
Ihr Profil
- Relevante Erfahrung in der Erstellung von Testkonzepten und dem zielgerichteten Einsatz von Testmethoden und Strategien.
- Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Regelungen und Vorgaben, insbesondere im Versicherungs- oder Finanzumfeld.
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
- ISTQB-Zertifizierung (Foundation- oder Advanced-Level).
- Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
- Kommunikations- und Teamkompetenz.
- Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
Wir bieten Ihnen
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und bis zu 60 % Homeoffice.
- Mobilität: 0‑Euro‑Deutschlandticket, Bikeleasing, kostenlose Parkplätze und eine sehr gute Verkehrsanbindung.
- Wohlbefinden: Hansefit, hauseigener Fitnessraum mit Kursangebot und Betriebssportgruppen.
- Betriebliche Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungszuschuss und Corporate Benefits.
- Firmen-Events: Betriebsfest, Weihnachtsfeier und After-Work-Angebote.
- Verpflegung: hauseigene Kantine sowie Kaffee und Tee gratis.
Sind Sie auf der Suche nach dem nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – werden Sie jetzt Teil unseres engagierten Teams.
Senior Test Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Stellenanzeigen aus einem Partnerportal
Die Mecklenburgische ist ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das seinen Mitarbeitern eine offene Unternehmenskultur und transparente Kommunikation bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von bis zu 60 % Homeoffice und zahlreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem hauseigenen Fitnessraum fördern wir nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Kommen Sie zu uns und gestalten Sie gemeinsam mit einem engagierten Team die Zukunft der Versicherungsbranche.
Kontaktdaten:
Stellenanzeigen aus einem Partnerportal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Test Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Stellenanzeigen aus einem Partnerportal an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Test Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Stellenanzeigen aus einem Partnerportal übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Stellenanzeigen aus einem Partnerportal genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
