Servicedisponent (w/m/d) in Thale

Servicedisponent (w/m/d) in Thale

Thale Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Disposition und Koordination von Mitarbeitern im technischen Service und bei Subunternehmen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Thale mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, 13. Monatsgehalt, hohe Sozialleistungen und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel ab dem ersten Tag.
  • Warum dieser Job: Gestalte den technischen Service und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der Einsatzplanung oder Disposition.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

In Vollzeit (39 Std./Woche) am Standort Thale.

Ihre Aufgaben

  • Disposition und Koordination der Mitarbeiter*innen im technischen Außen- und Innendienst sowie bei Subunternehmen agieren standortübergreifend.
  • Planen und verteilen der Serviceanfragen im Bereich ITK.
  • Vereinbarung der Termine beim Kunden für unsere Techniker*innen und Bearbeitung kurzfristiger Anfragen dieser.
  • Einstellen und Begleitung von Eskalationsprozessen bis zum Abschluss.
  • Stellen der Materialversorgung für Techniker*innen sicher.
  • Controlling der Serviceerbringung sowie weitere allgemeine administrative Aufgaben.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung mit gutem technischen und kaufmännischem Verständnis.
  • Mehrjährige Erfahrung in Einsatzplanung oder Disposition.
  • Gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Eigenmotivation.
  • Freundlichkeit, Verbindlichkeit und Enthusiasmus im telefonischen und schriftlichen Umgang als Ansprechpartner*in für unsere Kunden.

Unser Angebot

  • Unbefristete Festanstellung, leistungsgerechte Bezahlung inkl. 13. Monatsgehalt, hohe Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Betriebskrankenkasse, Berufsunfähigkeitsversicherung, Fahrrad‑Leasing, Familienservice) und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine bessere Koordination von beruflichem und privatem Leben.
  • 30 Tage Urlaub zur Erholung vom herausfordernden Arbeitsalltag.
  • Moderne Arbeitsmittel – ab dem ersten Arbeitstag Smartphone und Notebook werden zur Verfügung gestellt.

Servicedisponent (w/m/d) in Thale Arbeitgeber: Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Als Servicedisponent (w/m/d) in Thale profitieren Sie von einer unbefristeten Festanstellung mit leistungsgerechter Bezahlung und umfangreichen Sozialleistungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Tage Urlaub bieten Ihnen die Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Zudem fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung in einem freundlichen und motivierenden Team, das Wert auf gute Kommunikation und Zusammenarbeit legt.

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Kontaktdaten:

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicedisponent (w/m/d) in Thale erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicedisponent*in bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Informationen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für die Disposition und Koordination bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns zu informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicedisponent (w/m/d) in Thale mit Bravour zu bestehen

Disposition
Koordination
Technisches Verständnis
Kaufmännisches Verständnis
Einsatzplanung
Kommunikationsfähigkeit
Konfliktfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Servicedisponent passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal vorbereitet

Verstehe die Rolle des Servicedisponenten

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Servicedisponenten vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Einsatzplanung und Disposition dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Kommunikations- und Konfliktfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele kannst du im Interview nutzen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du Konflikte gelöst hast, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Position gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.