Specialist Test-Engineer (w/m/d) - Qualitätsmanagement

Überblick

Wir entwickeln soziale Zukunft!

Als operativer IT‑Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) betreibt das IT‑Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT‑Anwendungen, 180.000 vernetzten PC‑Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT‑Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter.

Unser Produktbereich K1 – Online‑Portal und Information, Orientierung, Weiterbildung ist ein agiler Softwareentwicklungsbereich nach dem Dev Sec Ops‑Ansatz.

Das agile Mindset, ein auf Selbstverantwortung setzendes Arbeitsumfeld unter dem Einsatz moderner Technologien, ermöglicht uns eine iterative und inkrementelle Produktentwicklung mit schnellen Feedback‑Zyklen.

In unserer Produkteinheit „Portalstrategie“ unterstützen wir Entwicklungsteams auf vielfältige Art bei der Bereitstellung von attraktiven und nutzerfreundlichen technischen Lösungen.

Wir stellen einerseits die Arbeitsfähigkeit der Entwicklungsteams sicher, gleichzeitig bieten wir Prozessunterstützung an und setzen klare Leitplanken für erfolgreiche IT‑Vorhaben.

Dabei sehen wir uns als Dienstleister für die Entwicklungsteams und setzen dabei sowohl auf bewährte Standardlösungen als auch auf individuelle Unterstützungsleistungen und Beratung.

• Stellenbezeichnung
• Specialist Test‑Engineer (w/m/d) – Qualitätsmanagement
• Motivierte Verstärkung gesucht
• Einstellungstermin: sofort
• Vertragsart: unbefristet
• Vergütung: TE II (A 13) – nach Tarifvertrag der BA (TV‑BA)

Ihr zukünftiges Team arbeitet vorrangig in Nürnberg/Fürth, daher fallen – falls Sie an einem unserer bundesweiten Arbeitsorte tätig sein möchten – gelegentlich Reisetätigkeiten an.

Hier können Sie Ihr Team persönlich kennenlernen und sich in Ihre neuen Aufgaben einfinden.

Die Anwesenheit in Nürnberg/Fürth ist zu Beginn der Einarbeitung und zur regelmäßigen Teamzusammenarbeit vorgesehen.

Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene II TV‑BA.

Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß dem SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) geprüft werden.

Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business statt.

Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden.

Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet, die Vergabeordnung einzuhalten, und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes.

Aufgaben und Tätigkeiten

Als Specialist Test‑Engineer erwartet Sie eine anspruchsvolle Aufgabe rund um das übergreifende Qualitätsmanagement im Produktbereich K1.

Sie erarbeiten organisatorische Maßnahmen, die der Verbesserung der Prozessqualität, der Arbeitsqualität und damit der Produkt‑ und Dienstleistungsqualität dienen.

Sie setzen im Qualitätsmanagement damit den Rahmen sowohl für die Arbeitsabläufe als auch deren Validierung, z.

B. durch Software‑Tests.

Ihre Aufgaben und Tätigkeiten

Ableitung der erforderlichen rollenspezifischen Aufgaben aus vorgegebenen Zielen, eigenständige Durchführung von Aufgaben sowie Anleitung anderer dazu:

• Planung und Durchführung von Tests zur Qualitätssicherung
• Identifikation, Dokumentation und Mitwirkung bei der Behebung von Softwarefehlern
• Entwicklung von Teststrategien und ‑verfahren
• Bewertung und Verbesserung von Testabdeckung und ‑effizienz
• Analyse, Entwicklung und Implementierung von Qualitätsmanagementprozessen
• Durchführung von Audits bei den Lieferanten
• Begleitung der Auftragnehmer‑Teams in der Entwicklungsarbeit
• Unterstützung bei der Integration von Softwareartefakten in der BA‑Infrastruktur in qualitätsrelevanten Themen
• Unterstützung der Produkt Owner und fachlichen Leitung in Qualitätsthemen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Test‑ und Sicherheitsmanagement
• Risikomanagement und Berichterstattung an die Bereichsleitung
• Voraussetzungen
• Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• oder vergleichbares Profil
• Sie überzeugen weiterhin durch
• Vertiefte Kenntnisse in Testmethoden und ‑tools
• Fundierte Kenntnisse in der Softwarequalitätssicherung (manuelle und automatisierte Tests)
• Fundierte Kenntnisse in Teststrategien, Testmanagement, Testautomation und Testprozessen
• Fundierte Fachkenntnisse im jeweiligen Aufgabengebiet (z. B. Personal, Finanzen, Logistik usw.)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
• Fundierte Kenntnisse qualitätsrelevanter Richtlinien und Zertifizierungen, z. B. ISO 9001 und 2700x
• Erfahrungen im Risikomanagement, in der Auditierung und im Projektmanagement
• Analytische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Themen zu strukturieren
• Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Fähigkeit, Teams zu motivieren und für die Relevanz von Qualitätsstandards zu begeistern
• Zertifizierungen im Qualitätsmanagement erwünscht
• Arbeitsumfeld

Sie werden im IT‑Systemhaus tariflich als IT‑Spezialist/‑in eingestellt.

Flexibilität ist uns im IT‑Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem

Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home‑Office zu arbeiten.

• Wir bieten
• Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
• Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
• Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (www. arbeitsagentur. de/ba-tarifvertrag)
• Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
• Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt
• Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
• Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z.

B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr

• Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen
• Weitere Informationen finden Sie unter: Arbeitsagentur‑Webseite
• Ansprechpartner für fachliche Rückfragen: Herr Markus Lawall, Telefonnummer nicht verlinkt
• Ansprechpartner für Rückfragen: Herr Stefan Peetz, Telefonnummer nicht verlinkt

Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen.

Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann.

Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein.

Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden.

Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen.

Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an.

Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon erreichbar zur Verfügung.

Dann bewerben Sie sich online mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (siehe Rubrik „FAQ“). Bewerbungsende: 03.08.2026

Jetzt bewerben!

#J-18808-Ljbffr