Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Bankettgeschäfte und bearbeite Reservierungen über verschiedene Kanäle.
- Unternehmen: WISAG, ein großes Unternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unterstützung für Kinder und Enkelkinder durch unser Förderprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Events und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Ausbildung in Hotellerie oder Eventmanagement und Erfahrung im Bankettgeschäft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben bei uns
- Organisation des Bankett Geschäfts
- Entgegennahme und Bearbeitung von Reservierungen sämtlicher Kanäle KI gestützt (Online, Mail, Telefon)
- Pflege des Systems für Bankett und Reservierung
- Erstellung von Functions, Verwaltung der Tagungsräume, Kontrolle des Set‑Up’s
- Überwachung der Qualität unserer kreativen Kaffeepausen
- Vorbereiten und Unterstützung des wöchentlichen Bankett Meetings
- Betreuung unserer Trainer und Seminarleiter
- Prüfung und Kontrolle der Reservierungen, Überbuchungen & Optionen
- Generelle Pflege des PMS Systems (Dubletten)
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Verwaltung
- Neues Aufgabenfeld im Bereich des Manager on Duty
Damit begeistern Sie uns
- Ausbildung in der Hotellerie, Gastronomie und | oder Eventmanagement oder Erfahrung als Quereinsteiger
- Berufserfahrung im Bankettgeschäft, der Reservierung und am Empfang
- Sichere MS-Office-Kenntnisse (Outlook, Word, PowerPoint, Excel) und Hotelsoftware bzw. Bankettsoftware
- Organisationstalent, Dienstleistungsorientierung und Priorisierungsvermögen
- Selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit
Das bieten wir Ihnen
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Vertrauen in Ihre Fähigkeiten
- Attraktives Gehalt
- 30 Tage Urlaub und geregelte Arbeitszeiten
- Kostenfreie Parkplätze sind am Objekt vorhanden
- Sehr gute, individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Adresse: WISAG Job & Karriere GmbH & Co. KG, Inselkammerstraße 4, 82008 Unterhaching
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
Supervisor Bankett | Empfang (m/w/d) Arbeitgeber: Stellenanzeigen aus einem Partnerportal
Die WISAG Job & Karriere GmbH & Co. KG bietet Ihnen als Supervisor Bankett | Empfang (m/w/d) ein dynamisches Arbeitsumfeld in Unterhaching, das durch abwechslungsreiche Aufgaben und ein hohes Maß an Vertrauen in Ihre Fähigkeiten geprägt ist. Mit attraktiven Gehältern, 30 Tagen Urlaub, geregelten Arbeitszeiten und individuellen Aufstiegs- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt die WISAG nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch die Ihrer Kinder und Enkelkinder durch ein einzigartiges Förderprogramm. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Wertschätzung, was die WISAG zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Stellenanzeigen aus einem Partnerportal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Supervisor Bankett | Empfang (m/w/d) erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supervisor Bankett | Empfang (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Stellenanzeigen aus einem Partnerportal damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Stellenanzeigen aus einem Partnerportal genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Stellenanzeigen aus einem Partnerportal!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Stellenanzeigen aus einem Partnerportal zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Stellenanzeigen aus einem Partnerportal ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
