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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle spannende Social-Media-Strategien.
- Arbeitgeber: Fleurop AG, Marktführer im Blumenhandel mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, individuelle Weiterbildung und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Inhalte und setze Trends in der floralen Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Social Media, Führungskompetenz wünschenswert.
- Andere Informationen: Tolles Arbeitsklima und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Fleurop AG ist seit über 100 Jahren mit großem Erfolg Marktführer im Segment der Blumengrüße. Innerhalb der grünen Branche ist Fleurop zu einem der bedeutendsten Unternehmen gewachsen, welches den Sektor Blumenhandel und Floristik Online wie auch Offline stark weiter entwickelt. Millionen Kund*innen und viele tausend Floristikfachgeschäfte profitieren von dem Leistungsportfolio unserer Organisation. Als Unterstützung bieten wir unseren Partnerflorist*innen Einkaufsoptionen, Vertriebsmodelle und die Fleurop-Akademie. Die Floristik als Handwerk für Kunst, Kreativität und Exklusivität in das Bewusstsein der Öffentlichkeit zu rücken, ist die zentrale Aufgabe der Fleurop AG. Seit 2017 gehört die Marke BLOOMY DAYS zur Fleurop. BLOOMY DAYS liefert frische, saisonale Schnittblumen im Kartonversand. Die Arrangements von BLOOMY DAYS gibt es im flexiblen Abonnement.
Zur Verstärkung unseres Social Media-Teams für Fleurop & Bloomy Days am Standort Berlin-Lichterfelde suchen wir dich ab sofort in Vollzeit, zunächst befristet auf zwei Jahre mit Option auf Übernahme, als Teamlead Social Media.
Profil- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing/ Social Media oder eine vergleichbare Qualifikation
- Nachweislich mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Social Media-Umfeld, 1-2 Jahre Führungserfahrung als Teamlead sind wünschenswert
- Hands-On-Mentalität, hohes Maß an Eigeninitiative sowie sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten
- Erfahrung im Social Media Performance Marketing, visuellen Storytelling sowie Umgang mit Funktionen von TikTok/Instagram/Pinterest/FB etc.
- Leidenschaft für innovativen Content und Trends in Video, Bild und Text und sehr gute Caption-Skills
- Kreativität sowie ausgeprägtes kommunikatives Geschick in Wort und Schrift
- Fließende Deutschkenntnisse, mind. C1-Niveau
- Dank deiner Unterstützung läuft es im Social Media-Team reibungslos. Du arbeitest eng mit den Kolleg*innen aus der Grafik, Marketing sowie dem Produktentwicklungsteam zusammen und übernimmst Aufgaben wie:
- Führen eines motivierten dreiköpfigen Teams bestehend aus Social Media Manager*innen
- Weiterentwicklung und Umsetzung der Social-Media-Strategie und den zugehörigen Sales-Zielen
- Themenrecherche, Redaktionsplanung, Konzeption und Produktion von maßgeschneidertem Content für alle relevanten Kanäle
- Veröffentlichung, Bewerbung und Nachverfolgung von Social-Media-Inhalten
- Tracking und Optimierung von KPI`s (z.B. Engagementrate, Reichweite, Impressionen etc.) um die Unternehmensziele zu erreichen
- Steuerung von externen Dienstleistern
- Vertrauen, Toleranz, Respekt und Wertschätzung sind die Grundlagen unserer Zusammenarbeit.
- Ein tolles Arbeitsklima innerhalb eines motivierten Teams
- Gleitzeitmodell
- 30 Tage Urlaub
- Hybrides Arbeiten möglich
- Individuelle Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Mitarbeiterrabatt bei fleurop.de und bloomydays.com
- Benefits wie z.B. Firmen-BVG-Ticket / JobRad
- Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge
Das HR-Team der Fleurop AG beantwortet dir gerne deine Fragen.
Teamlead Social Media (m/w/d) Arbeitgeber: Stellenanzeigen aus einem Partnerportal
Kontaktperson:
Stellenanzeigen aus einem Partnerportal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Social Media (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Zeige deine Leidenschaft für die Branche, indem du relevante Inhalte teilst und dich an Diskussionen beteiligst. Das zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du wirklich interessiert bist und dich in der Materie auskennst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Fleurop und Bloomy Days, ihre Produkte und die aktuelle Social Media Strategie. So kannst du gezielt zeigen, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt im richtigen Team landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Social Media (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Fleurop und Bloomy Days passen würdest. Lass deine Leidenschaft für Social Media durchscheinen!
Beweise deine Erfahrung!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Zeige, wie du erfolgreich Social Media Strategien umgesetzt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Zahlen und Fakten sind hier immer ein Plus!
Kreativität ist der Schlüssel!: Nutze dein Anschreiben, um deine kreative Ader zu zeigen. Vielleicht mit einem kleinen kreativen Element oder einer interessanten Formulierung? Wir suchen jemanden, der innovative Ideen hat und diese auch kommunizieren kann!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Marke Fleurop und BLOOMY DAYS genau anzusehen. Schau dir ihre Social-Media-Kanäle an, analysiere ihren Content und verstehe, was sie einzigartig macht. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Strategien eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du als Teamlead Social Media Verantwortung übernehmen wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit ein Team geleitet hast, welche Herausforderungen du gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das zeigt, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Zeige deine Kreativität
In der Welt der sozialen Medien ist Kreativität entscheidend. Bereite einige Ideen für innovative Kampagnen oder Content-Formate vor, die du für Fleurop und BLOOMY DAYS umsetzen würdest. Das zeigt nicht nur deine Leidenschaft, sondern auch dein strategisches Denken und deine Fähigkeit, Trends zu erkennen.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit! Frage nach der aktuellen Social-Media-Strategie, den Zielen des Teams oder den Herausforderungen, die sie derzeit sehen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir wertvolle Informationen über die Position und das Unternehmen.