Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung eines 7-köpfigen Teams sowie Verantwortung für Budget- und Ressourcenplanung.
- Unternehmen: GRIMME Landmaschinenfabrik SE & Co. KG ist ein global agierendes Unternehmen mit einem 60-köpfigen IT-Team.
- Vorteile: Firmenfitness, Essenszuschuss in der Betriebskantine und monatlicher Kindergarten-Zuschuss sind einige der Vorteile.
- Weitere Informationen: Der Standort ist in Damme, Niedersachsen, und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Infrastruktur weltweit und entwickle individuelle Softwarelösungen in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich IT und mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
GRIMME IT: Gemeinsam Erfolg ernten – Smart, digital, vernetzt. Mit unserem 60-köpfigen IT-Team unterstützen wir das Geschäft von GRIMME weltweit. Von unserem Standort in Damme aus managen wir die weltweite Infrastruktur, betreuen globale Applikationen und entwickeln individuelle Softwarelösungen.
Du suchst mehr als einen Job? Dann bewirb Dich jetzt und entdecke unsere vielfältigen Möglichkeiten!
Aufgaben- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines 7-köpfigen Teams
- Enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams sowie Koordination von externen Schnittstellen
- Beteiligung an IT-Projekten und Rollouts
- Verantwortung für Budget- und Ressourcenplanung
- Monitoring und Reporting von Kennzahlen
- Verantwortung für Prozessgestaltung und Pflege von Dokumentationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support bzw. IT-Betrieb
- Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Personalführung
- Erfahrung im Workplace und Client Management sowie fundierte Kenntnisse im Umgang mit Service Desk Systemen
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und hohe Serviceorientierung
- Eigenverantwortliche, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Firmenfitness — Fitnessstudios und Schwimmbäder. Teilnahme an Sportveranstaltungen.
- Kartoffelhaus — Betriebskantine. Essenszuschuss.
- Mitarbeiterrabatte — Rabatte und Vergünstigungen durch Kooperationen mit verschiedenen Unternehmen.
- Belegschaftskasse — Bezuschussung von Hochzeiten, Geburten, Adoptionen, Zahnersatz und Geschenke für erkrankte Kollegen oder Jubilare.
- Kindergartenzuschuss — Monatliche Unterstützung für die Kinderbetreuung.
- Dienstfahrrad — Fahrradleasing zu günstigen Konditionen.
- Altersvorsorge — Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Weiterbildung — Regelmäßige Mitarbeitergespräche. Schulungen. Externe, individuelle Seminare. Gruppentrainings. Finanzielle und zeitliche Unterstützung.
- Für unsere Gesundheit — Betriebsärztliche Untersuchungen. Zuschuss Arbeitsplatzbrillen.
- Versicherungsangebote — Berufsunfähigkeitsversicherung und betriebliche Unfallversicherung.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter — Bonuszahlung an Mitarbeiter bei erfolgreicher Vermittlung von Bewerbern.
Für Fragen steht Janet Jürgens telefonisch unter +49 5491 666 2834 oder über WhatsApp unter +49 151 51446810 gerne zur Verfügung.
Starte jetzt durch und schließe dich unserem Team an! Bewerbe dich über die untenstehende Karriereseite.
Teamleiter IT - Workplace Solutions (m/w/d) Arbeitgeber: Stellenanzeigen aus einem Partnerportal
GRIMME bietet eine Vielzahl an Benefits wie Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte. Das Unternehmen hat seinen Sitz in Damme und beschäftigt ein engagiertes IT-Team, das globale Projekte betreut. Die Unternehmenskultur fördert persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Mitarbeitergespräche.
Kontaktdaten:
Stellenanzeigen aus einem Partnerportal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter IT - Workplace Solutions (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal bewerben
Viele Unternehmen, wie Stellenanzeigen aus einem Partnerportal, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter IT - Workplace Solutions (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Stellenanzeigen aus einem Partnerportal und die ausgeschriebene Position Teamleiter IT - Workplace Solutions (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Stellenanzeigen aus einem Partnerportal an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
