Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team und optimiere kaufmännische Prozesse in der Logistik.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und persönlicher Betreuung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und regelmäßige After-Work-Events für ein tolles Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle Prozesse weiter in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen, daher sind wir konzernunabhängig, schnell, effizient und unkompliziert.
Wir legen Wert auf eine persönliche Betreuung, gute Erreichbarkeit und kompetente Auftragsabwicklung.
Deshalb ist unser Personal der Grundstein für einen reibungslosen Ablauf.
Personal, das mit Freude auf die Arbeit geht.
Das ist uns wichtig.
Unsere Logistik besteht aus einem "jungen", engagierten und wirklich außergewöhnlichem Team.
Wir pflegen ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Freiräume bei der Ausführung Deiner Tätigkeiten.
Wir bieten ein familiäres Umfeld, helfen uns gegenseitig, pflegen kurze Entscheidungswege, honorieren Leistung und Engagement.
- Teamleiter Kaufmännische Prozesse (m/w/d)
- Vollzeit Festanstellung
- Deine Tätigkeiten
- Fachliche und organisatorische Führung des kaufmännischen Teams
- Verantwortung für die kaufmännischen Abläufe innerhalb unserer Spedition
- Steuerung und Optimierung von Prozessen in den Bereichen Auftragsabwicklung, Disposition, Abrechnung und Kundenservice
- Sicherstellung einer termingerechten und korrekten Fakturierung
- Überwachung und Optimierung von Kennzahlen, Auswertungen und Reportings
- Unterstützung der Disposition bei organisatorischen und kaufmännischen Fragestellungen
- Analyse bestehender Arbeitsabläufe und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
- Ansprechpartner für Kunden, Geschäftspartner und Mitarbeitende bei kaufmännischen Themen
- Mitwirkung bei Digitalisierungsprojekten und der Weiterentwicklung unserer Speditionssoftware
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Disposition und Buchhaltung
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Qualitätsstandards
- Du passt zu uns, wenn
- Geiselbach
Du weißt, dass eine erfolgreiche Spedition nicht nur auf der Straße funktioniert.
Hinter jedem Transport stehen saubere Prozesse, verlässliche Abläufe und ein starkes Team.
Wenn Du kaufmännische Zusammenhänge verstehst, Prozesse optimierst und dabei den Überblick behältst, während es im Tagesgeschäft auch mal turbulent wird, dann bist Du unser Match!
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mitbringst
- Du mehrjährige Berufserfahrung in der Speditions- oder Logistikbranche besitzt
- Du kaufmännische Prozesse verstehst und Freude daran hast, diese weiterzuentwickeln
- Du idealerweise bereits Führungserfahrung gesammelt hast oder bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen
- Du bist sicher im Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office
- Du wirtschaftlich denkst und Entscheidungen mit Blick auf Kosten, Qualität und Kundenorientierung triffst
- Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten für Dich selbstverständlich ist
- Du behältst auch dann den Überblick, wenn mehrere Transporte, Kundenanfragen und Aufgaben gleichzeitig Deine Aufmerksamkeit benötigen
- Du kannst Menschen motivieren und ein echtes Teamplayer-Mindset mitbringen
- Deine Benefits
- GK Family: Kollegiales, wertschätzendes und offenes Umfeld, spaßige After-Work-Events
- Arbeitsplätze zum Wohlfühlen: Moderne, helle und ergonomische Arbeitsplätze sind für uns eine Selbstverständlichkeit
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Du bist motiviert Dich beruflich weiterzuentwickeln? Wir unterstützen Dich dabei!
- Work-Life-Balance: Flexibilität bei privaten Bedürfnissen
- Obendrauf: Attraktive Vergütung, großzügige Urlaubsregelung, Vermögenswirksame Leistungen, Benefitkarte, Job Rad, Kaffee und Wasser zur freien Verfügung, saisonal: frisch gepresster Orangensaft
Starte jetzt durch und schließe dich unserem Team an! Wenn du Lust auf eine neue Herausforderung hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
- Jetzt bewerben
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Teamleiter Kaufmännische Prozesse (m/w/d) Arbeitgeber: Stellenanzeigen aus einem Partnerportal
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen Team, das sich der nachhaltigen Versorgung mit Fernwärme, Strom und weiteren Medien widmet. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während attraktive Benefits wie ein Firmenwagen, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Zusatzleistungen Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Bei uns haben Sie die Chance, an bedeutenden Projekten mitzuwirken und Ihre Karriere im Bauwesen voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Stellenanzeigen aus einem Partnerportal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Kaufmännische Prozesse (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Stellenanzeigen aus einem Partnerportal!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Kaufmännische Prozesse (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal beitragen kannst.
