Teamleitung (m/w/d) Flüchtlings- und Obdachlosenunterbringung

Teamleitung (m/w/d) Flüchtlings- und Obdachlosenunterbringung

Melle Befristet 51000 - 71000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und koordiniere die Unterbringung von Flüchtlingen und Obdachlosen.
  • Unternehmen: Stadt Melle, engagiert für soziale Gerechtigkeit und Vielfalt.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung bis zu 71.000 € p.a.
  • Weitere Informationen: Sichere Zukunftsperspektive und starke Teamkultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen in Not und arbeite in einem sinnvollen Umfeld.
  • Qualifikationen: Hochschulstudium oder Ausbildung im Bereich öffentliche Verwaltung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51000 - 71000 € pro Jahr.

Ihr Arbeitsplatz:

  • fachliche Leitung und Koordinierung eines Teams mit 3 Beschäftigten
  • Betreuung und fachliche Anleitung von Auszubildenden innerhalb des Sozialamtes

Flüchtlingsbereich:

  • Flüchtlingskoordination und Unterbringungsmanagement
  • Steuerung, Netzwerkarbeit und Koordination
  • Erstellung von Betreiberverträgen und Unterbringungskonzepten
  • enge Zusammenarbeit mit Landkreis, Trägern der Wohlfahrtspflege, Ehrenamtlichen und weiteren Institutionen
  • übergreifende organisatorische und konzeptionelle Aufgaben

Wohnungslosenhilfe:

  • Organisation und Koordination der Unterbringung obdachloser Personen
  • Zuweisung von Unterbringungsplätzen
  • Belegungsmanagement
  • Steuerung der Auslastung der Unterkünfte
  • Abstimmung mit Hausmeistern, Gebäudemanagement und weiteren Beteiligten
  • Sicherstellung ausreichender Unterbringungskapazitäten

Ihr Profil:

  • Hochschulstudium im Bereich öffentliche Verwaltung, abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II)
  • Fundierte Kenntnisse und sichere Anwendung von Gesetzesgrundlagen, Verordnungen, Vorgaben und Anweisungen
  • Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit

Das können Sie von uns erwarten:

  • Eine befristete Vollzeitstelle (39 Std. Woche) bis zum, anschließend besteht weiterhin eine Beschäftigung mit einem Stundenumfang von 31,2 Stunden
  • Je nach Qualifikation eine Vergütung bis zur EG 9c TVöD (51.000 € - 71.000 € p. a.)
  • Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradleasing & Zuschuss zum Jobticket
  • Firmenfitness & Gesundheitsangebote
  • Mitarbeiterangebot (Corporate Benefits)
  • Sichere Zukunftsperspektive
  • Arbeiten in einem starken Team mit Sinn und Verantwortung

Sofern keine dienstlichen Gründe dagegensprechen, sind unsere Vollzeitstellen teilbar. Die Stadt Melle fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (Nachweis bei der Bewerbung bitte beifügen) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Teamleitung (m/w/d) Flüchtlings- und Obdachlosenunterbringung Arbeitgeber: Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen Team, das sich der nachhaltigen Versorgung mit Fernwärme, Strom und weiteren Medien widmet. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während attraktive Benefits wie ein Firmenwagen, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Zusatzleistungen Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Bei uns haben Sie die Chance, an bedeutenden Projekten mitzuwirken und Ihre Karriere im Bauwesen voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung (m/w/d) Flüchtlings- und Obdachlosenunterbringung erhalten könntest

Einblicke in die Community

Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.

Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen

Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!

Stell dich aktiv vor!

Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.

Bewirb dich über unsere Website

Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) Flüchtlings- und Obdachlosenunterbringung mit Bravour zu bestehen

Fachliche Leitung
Koordinierung von Teams
Betreuung von Auszubildenden
Flüchtlingskoordination
Unterbringungsmanagement
Netzwerkarbeit
Erstellung von Betreiberverträgen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!

Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal passt.

Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.

Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal vorbereitet

Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten

In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Stellenanzeigen aus einem Partnerportal gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.

Bereite dich auf Fallstudien vor

Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.

Zeige deine Lernbereitschaft

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal.

Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel

Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.