Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Bereich technische Gebäudeausstattung und manage Teams.
- Unternehmen: Johannesstift Diakonie Services – ein innovativer Arbeitgeber in Berlin.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, Gleitzeit und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines starken Teams und profitiere von Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der technischen Gebäudeausstattung.
- Qualifikationen: Erfahrung im Handwerk, Führungskompetenz und Teamfähigkeit sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 62500 € pro Jahr.
Eintrittsdatum: nächstmöglich
Stellenumfang: Vollzeit
Arbeitsort: Berlin
Einrichtung: Johannesstift Diakonie Services
Ihr neues Tätigkeitsumfeld
In Ihrer neuen Rolle steuern Sie eigenverantwortlich Bauvorhaben im Bereich technische Gebäudeausstattung, übernehmen die Personalführung, erstellen Leistungsverzeichnisse sowie Bauzeitenpläne und holen Angebote ein. Durch Ihre Führungskompetenz und Ihre Fähigkeit, Projekte effizient zu managen, garantieren Sie eine reibungslose Abwicklung. Nicht zuletzt koordinieren Sie Montage- und Konstruktionsteams sowie Subunternehmer und behalten stets Kosten und Termine im Blick. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für herausfordernde Bauprojekte in Berlin und Brandenburg.
Ihr Profil
- Ausbildung / Studium im Handwerk, wünschenswert im Elektrobereich oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in Projekt- und Bauabwicklung
- Kommunikative Persönlichkeit (Deutsch mind. C1-Level)
- Führungserfahrung und Führerschein Klasse B erforderlich
- Teamfähigkeit und eine Hands-on-Mentalität
Weitere Vorteile
- Attraktive außertarifliche Vergütung, bAV sowie fixem und variablem Gehaltsanteil
- Finanzieller Anwesenheitsbonus – wir würdigen stabile Anwesenheitszeiten unserer Mitarbeitenden
- Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- Zusatzleistungen u. a. kostenfreie Getränke, Corporate Benefits, JobRad und diverse Mitarbeiterfeste
- Ein breit gefächertes und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum
- Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung
Ein Ort, an dem Teamarbeit und Innovation Hand in Hand gehen. Werden Sie Teil eines starken Miteinanders aus verschiedenen Gewerken – hier entwickeln wir Lösungen für die technische Gebäudeausstattung. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren können – unabhängig von Ihrer ethnischen und sozialen Herkunft, geschlechtlichen Identität, Religion, sexuellen Orientierung, Ihrem Alter oder einer Behinderung.
Techniker *in als Leiter*in Handwerkerzentrum Arbeitgeber: Stellenanzeigen aus einem Partnerportal
Die Johannesstift Diakonie Services in Berlin bietet Ihnen als Techniker*in im Handwerkerzentrum ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Hier haben Sie die Möglichkeit, verantwortungsvolle Bauprojekte zu leiten und Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich den diakonischen Werten verpflichtet fühlt.
Kontaktdaten:
Stellenanzeigen aus einem Partnerportal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Techniker *in als Leiter*in Handwerkerzentrum erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Schick eine kurze Nachricht oder ruf an, um dein Interesse zu zeigen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster trittst du auf.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker *in als Leiter*in Handwerkerzentrum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Leiter*in im Handwerkerzentrum passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Leiter*in Handwerkerzentrum vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungskompetenz und Projektmanagementfähigkeiten zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Gewerken. Zeige, wie du Konflikte gelöst und Teams motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
