Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue Kunden im Baustoffbereich und erstelle Angebote.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit langfristiger Denkweise und offener Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Vertrieb und technischem Verständnis erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die Niederlassung Erfurt besteht aus über 40 engagierten Kolleg:innen und ist für den Vertrieb, den Service und die Logistik im Raum Thüringen und Nordhessen zuständig.
Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team.
Ihre Aufgaben:
- Beratung und Betreuung unserer Kunden z. B. Baustoff- und Bauelemente-Händler, Baumärkte, Architekten und Bauträger
- Erstellung von Angeboten in enger Zusammenarbeit mit dem Außendienst inkl. Nachverfolgung
- Technische und kaufmännische Klarstellung für die Auftragsabwicklung
- Planung der Montage von Feuer- und Rauchschutzabschlüssen in Zusammenarbeit mit unseren Auftraggebern, Sub-Unternehmen und Bauleitern
- Erarbeitung von Lösungen bei Reklamationen und Abrechnung der Aufträge
- Mit unseren Fertigungswerken erarbeiten Sie technische Sonderlösungen
Das bringen Sie mit:
- Berufserfahrung im Vertrieb, Key Accounting
- Kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Groß- und Außenhandelsmanagement) oder Meisterqualifikation, z. B. im Metallbau
- Technisches Verständnis
- Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst
- Wohnort im Vertriebsgebiet
- Teamplayer:in mit Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
- Souveränes, verbindliches Auftreten sowie kundenorientiertes Denken und Handeln
Dies wäre wünschenswert:
- Kenntnisse in SAP
- Erfahrung in der Bauzulieferindustrie
- Technische Zusatzausbildung
Das bieten wir Ihnen:
- Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen
- Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E‑Learning
- Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten
- 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte) und betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
- Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
- Mitarbeiterparkplätze, gute öffentliche Verkehrsanbindung
- Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen
Vertriebsmitarbeiter:in Innendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Stellenanzeigen aus einem Partnerportal
Als Familienunternehmen in Erfurt bieten wir Ihnen nicht nur eine langfristige Perspektive, sondern auch ein engagiertes Team von über 40 Kolleg:innen, das für eine offene Kommunikation und schnelle Entscheidungswege steht. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, individueller Weiterbildung durch die Hörmann Akademie und attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub und betrieblicher Altersvorsorge – ideal für alle, die in einem unterstützenden und nachhaltigen Umfeld arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
Stellenanzeigen aus einem Partnerportal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter:in Innendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter:in Innendienst bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Erfurt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben oder der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern auf LinkedIn. Das kann dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter:in Innendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle Informationen richtig übermittelst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenanzeigen aus einem Partnerportal vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Hörmann KG Verkaufsgesellschaft verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige dein technisches Verständnis
Da technische Klarstellungen und Lösungen Teil des Jobs sind, solltest du bereit sein, über deine technischen Kenntnisse zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du technische Probleme gelöst hast oder welche Erfahrungen du im Umgang mit technischen Produkten hast.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Fragen zur Teamdynamik und zur Zusammenarbeit im Innendienst zeigen, dass du ein Teamplayer bist. Du könntest fragen, wie die Kommunikation zwischen Innendienst und Außendienst funktioniert oder welche Rolle Teamarbeit in der täglichen Arbeit spielt.
