Kaufmännischen Leiter (m/w/d)

Kaufmännischen Leiter (m/w/d)

Seevetal Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite kaufmännische Prozesse und unterstütze die Geschäftsführung bei wichtigen Entscheidungen.
  • Arbeitgeber: Kommunales Versorgungsunternehmen mit stabiler Zukunft.
  • Mitarbeitervorteile: Sicheren Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Wasserversorgung für 190.000 Menschen und mache einen Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Betriebswirtschaft.
  • Andere Informationen: Umfangreiche Einarbeitung und 39 Stunden pro Woche.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Wir sind ein kommunales Versorgungsunternehmen und beliefern ca. 190.000 Einwohner im Landkreis Harburg und Teilen der Stadt Buxtehude mit Trinkwasser. Dabei reichen unsere Tätigkeiten von der Wassergewinnung über die Aufbereitung und Speicherung bis zur Verteilung an unsere Kunden.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Kaufmännischen Leiter (m/w/d). Mit einer fundierten kaufmännischen oder betriebswirtschaftlichen Ausbildung und einer entsprechenden Berufserfahrung erfüllen Sie die Voraussetzungen.

Sie unterstützen die Geschäftsführung bei der Erstellung der Jahresabschlüsse, Finanz- und Wirtschaftspläne und führen das kaufmännische Personal des Verbandes. Außerdem vertreten Sie den kaufmännischen Geschäftsführer. Eine umfangreiche Einarbeitungszeit wird gewährleistet.

Wir bieten Ihnen einen konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz mit 39 Wochenstunden, leistungsgerechter Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V), 30 Tage Jahresurlaub und weitere attraktive Sozialleistungen.

Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum richten Sie bitte an 21218 Seevetal – Maschener Straße 49.

Kaufmännischen Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: Stellenanzeigen aus Hamburger Abendblatt / Bergedorfer Zeitung / Hamburger Wochenblatt / Niendorfer Wochenblatt

Als kommunales Versorgungsunternehmen bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in der Region Harburg, sondern auch ein engagiertes Team und eine wertschätzende Arbeitskultur. Mit attraktiven Sozialleistungen, 30 Tagen Jahresurlaub und einer fundierten Einarbeitung unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie einen bedeutenden Beitrag zur Wasserversorgung unserer Gemeinschaft leisten.
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Kontaktperson:

Stellenanzeigen aus Hamburger Abendblatt / Bergedorfer Zeitung / Hamburger Wochenblatt / Niendorfer Wochenblatt HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kaufmännischen Leiter (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich der Wasserversorgung und bringe deine Ideen in Gesprächen ein. Das zeigt dein Engagement und Interesse.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischen Leiter (m/w/d)

Kaufmännische Ausbildung
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen
Finanzplanung
Wirtschaftsplanung
Führungskompetenz
Vertretung des kaufmännischen Geschäftsführers
Teamführung
Kommunikationsfähigkeit
Analytisches Denken
Organisationsgeschick
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse im Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinen Fähigkeiten.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen den besten Eindruck von dir!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenanzeigen aus Hamburger Abendblatt / Bergedorfer Zeitung / Hamburger Wochenblatt / Niendorfer Wochenblatt vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Wasserwirtschaft und die spezifischen Herausforderungen, mit denen kommunale Versorgungsunternehmen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Trinkwasserversorgung für die Gemeinde verstehst und wie deine kaufmännischen Fähigkeiten dazu beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Jahresabschlüsse erstellt oder Finanzpläne entwickelt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position als Kaufmännischer Leiter erfüllst.

Zeige Führungsqualitäten

Da du das kaufmännische Personal führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und unterstützen kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist, oder nach den Zielen für die kommenden Jahre. So kannst du auch herausfinden, wie du am besten zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

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