Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Patienten im Bereitschaftsdienst und per Telemedizin.
- Unternehmen: Johanniter-Unfall-Hilfe mit innovativem Versorgungskonzept.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung und innovative Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf qualitativ hochwertige Patientenversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der medizinischen Versorgung mit modernster Technik.
- Qualifikationen: Facharzt-Ausbildung und Teamfähigkeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen engagierte Fachärzte (m/w/d) für den ärztlichen Bereitschaftsdienst und die Operative Telemedizin (OTM).
Ihre Vorteile:
- flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit ab 6 Stunden pro Woche möglich)
- faire Vergütung nach tarifgebundenem Arbeitsvertrag
Seit der Reform des ärztlichen Bereitschaftsdienstes in Niedersachsen zum 1. Mai 2025 wird die medizinische Versorgung außerhalb der regulären Praxiszeiten neu organisiert. Ziel ist es, die vorhandenen Ressourcen im System effizient einzusetzen und den Patientinnen und Patienten eine qualitativ hochwertige Versorgung zu ermöglichen. Ein zentrales Element ist dabei die enge Verzahnung von ärztlicher Beratung, medizinischem Fahrdienst und digitalen Versorgungsformen.
Die Johanniter-Unfall-Hilfe im Regionalverband Harz-Heide am Standort Braunschweig übernimmt in diesem System den medizinischen Fahrdienst mit Ärztinnen und Ärzten sowie Gesundheitsfachkräften (GFK), die eine Versorgung vor Ort sicherstellen. Zudem bauen die Johanniter ihr Engagement weiter aus und steigen zusätzlich in die telemedizinische Behandlung ein.
Dabei unterstützt die Ärzteschaft die Gesundheitsfachkräfte künftig per Telemedizin bei der Diagnostik und Therapie der Patientinnen und Patienten. Über moderne Technik können die Mediziner sich per Bild und Ton direkt zum Patienten zuschalten, während die Gesundheitsfachkraft vor Ort die Untersuchung durchführt. Gleichzeitig besteht Zugriff auf laufende Vitalparameter und EKG-Daten, sodass medizinische Entscheidungen unmittelbar und fundiert getroffen werden können.
Für dieses innovative Versorgungskonzept sucht die Johanniter-Unfall-Hilfe aktuell Fachärztinnen und -ärzte, die im (tele-)medizinischen Bereitschaftsdienst tätig werden möchten. Sie beraten die Patientinnen und Patienten in Person und auch per Telemedizin. Eine fundierte medizinische Ausbildung und die Bereitschaft, gemeinsam mit uns an innovativer Medizin und teamorientierten Versorgungsansätzen zu arbeiten, sind Ihre Eintrittskarte. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Facharzt (m/w/d) Arbeitgeber: Stellenanzeigen aus Ihrer regionalen Tageszeitung bzw. Anzeigenzeitung
Die Johanniter-Unfall-Hilfe im Regionalverband Harz-Heide bietet Ihnen als Facharzt (m/w/d) die Möglichkeit, in einem innovativen und teamorientierten Umfeld zu arbeiten, das flexible Arbeitszeitmodelle und eine faire Vergütung nach tarifgebundenem Arbeitsvertrag bietet. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Neugestaltung des ärztlichen Bereitschaftsdienstes mitzuwirken und durch moderne telemedizinische Ansätze einen direkten Einfluss auf die Patientenversorgung zu nehmen, während Sie gleichzeitig von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten profitieren.
Kontaktdaten:
Stellenanzeigen aus Ihrer regionalen Tageszeitung bzw. Anzeigenzeitung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facharzt (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachärzten und Gesundheitsdienstleistern zu vernetzen. So erfährst du von offenen Stellen und kannst direkt Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der innovative Ansätze in der Medizin schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, auch wenn die Stelle nicht offiziell ausgeschrieben ist. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Ein einfacher Bewerbungsprozess hilft dir, schnell und unkompliziert den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir suchen nach Fachärzten, die nicht nur die nötige Ausbildung haben, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringen. Teile uns mit, was du bisher gemacht hast und wie du das in unsere innovative Versorgung einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenanzeigen aus Ihrer regionalen Tageszeitung bzw. Anzeigenzeitung vorbereitet
✨Informiere dich über die Johanniter
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Johanniter-Unfall-Hilfe und deren innovative Ansätze im ärztlichen Bereitschaftsdienst verschaffen. Verstehe, wie sie Telemedizin integrieren und welche Rolle du dabei spielen könntest.
✨Bereite deine medizinischen Kenntnisse vor
Da es sich um eine Facharztposition handelt, ist es wichtig, dass du deine medizinischen Kenntnisse auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu Diagnosen und Behandlungsansätzen zu beantworten, insbesondere in Bezug auf telemedizinische Verfahren.
✨Zeige Teamgeist
Die Zusammenarbeit mit Gesundheitsfachkräften ist ein zentraler Bestandteil der Position. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du die Kommunikation mit anderen Fachleuten fördern kannst.
✨Frage nach den Arbeitszeitmodellen
Da flexible Arbeitszeitmodelle angeboten werden, ist es sinnvoll, im Interview nach den verschiedenen Optionen zu fragen. Zeige dein Interesse an einer ausgewogenen Work-Life-Balance und wie du deine Arbeitszeiten optimal gestalten möchtest.
