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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Orientierungsstifter für Kunden im Bereich Geldanlage und Vorsorge.
- Arbeitgeber: Die Sparda-Bank ist eine genossenschaftliche Bank, die Fairness und Gemeinschaft lebt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und attraktive Sozialleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft unserer Kunden und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann oder ähnliche Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Innovatives Onboarding und Förderung von Weiterbildungsmöglichkeiten sind Teil unseres Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich für unser Team als Orientierungsstifter (m/w/d) im Bereich Finanzen. Gemeinsam sind wir mehr als eine Bank. Mit Fairness, Leistung und Sympathie sind unsere Mitarbeiter gemeinsam erfolgreich – und unsere Kunden zufrieden. Bei uns fühlen sich Mitarbeiter und Kunden in guten Händen.
Deine AUFGABEN
- Als Berater (m/w/d) willst Du Orientierungsstifter (m/w/d) für unsere Kunden im Bereich Geldanlage und Vorsorge sein.
- Du kannst unsere Kunden bei der Kontoführung und bei Fragen rund um das Girokonto begleiten.
- Du kannst unsere Kunden mit unseren Kooperationspartnern vernetzen und willst erster Ansprechpartner (m/w/d) für Deine zugeordneten Kunden sein.
- Du schaffst finanzielle Sicherheit für Deine Kunden, indem Du sie bei ihren Zukunftsplänen unterstützt und sie für ihre Zukunft finanziell gut vorbereitest.
Deine QUALIFIKATION
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine ähnliche Ausbildung aus der Finanzdienstleistungsbranche.
- Du hast Freude am Kundenkontakt und findest passende Lösungen für Deine Kunden.
- Du überzeugst durch Persönlichkeit und Beratungsqualität.
- Du hast idealerweise erste Berufserfahrung in einer Bank gesammelt.
Deine BENEFITS
- 30 Urlaubstage, zusätzlich Heiligabend, Silvester und einen Brauchtumstag frei.
- Attraktive tarifliche Vergütung.
- Vielfältige soziale Leistungen über die Ansprüche des Tarifvertrages hinaus, z. B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, diverse Sonderzahlungen und Sonderurlaubstage.
- Steuerfreies Gehaltsextra über unsere Sachbezugskarte.
- Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket.
- Finanzielle Vorteile (z. B. JobRad und Mitarbeiter-PC-Programm).
- Innovatives Onboarding inklusive Kennenlern- und Einführungstage.
- Patenschaft durch Begleitung eines Welcome-Buddys.
- Einbindung Deiner Erfahrung bei Projekten und Kampagnen.
- Förderung nebenberuflicher Weiterbildung (Sonderurlaub, finanzielle Unterstützung).
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterunterstützung durch den pme Familienservice.
- Mobile-Work-Möglichkeit.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung online über www.sparda-west.jobs.
Sparda-Bank West eG, Ludwig-Erhard-Allee 15, 40227 Düsseldorf. Ansprechpartnerin: Petra Dickschat, 0211 23932 9154.
Anlageberater (m/w/d) Arbeitgeber: stellenanzeigen.de
Kontaktperson:
stellenanzeigen.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anlageberater (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Sparda-Bank und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Fairness und Gemeinschaft verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu präsentieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenkontakt zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Lösungen für Kunden gefunden hast, um deine Beratungsqualität zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Sparda-Bank. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir Tipps für das Vorstellungsgespräch geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu aktuellen Trends im Finanzsektor zu beantworten. Zeige, dass du dich mit Themen wie Geldanlage und Vorsorge auskennst und bereit bist, deine Kunden kompetent zu beraten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anlageberater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Sparda-Bank und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Anlageberater zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Anlageberater wichtig sind. Betone deine Ausbildung im Bankwesen und deine Kundenkontaktfähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Kundenkontakt und deine Fähigkeit ein, individuelle Lösungen zu finden.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei stellenanzeigen.de vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Berufserfahrung, deinem Umgang mit Kunden und wie du finanzielle Lösungen präsentierst. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend aufzutreten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Anlageberater ist es wichtig, dass du gut kommunizieren kannst. Achte darauf, klar und verständlich zu sprechen. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast.
✨Informiere dich über die Sparda-Bank
Recherchiere die Werte und die Geschichte der Sparda-Bank. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Bank verstehst und dass du dich mit den Prinzipien von Fairness und Gemeinschaft identifizieren kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Rolle des Anlageberaters sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
