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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein Team in der Bauleitung und Service.
- Arbeitgeber: EABG ist eine soziale Organisation, die Beschäftigungsförderung und Qualifizierung bietet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement inklusive Yoga und Massage.
- Warum dieser Job: Gestalte Projekte mit sozialem Impact in einem unterstützenden Teamumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Architektur erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle ohne Reisetätigkeit, flexible Gestaltungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die städtische Firmengruppe EABG bietet als Verbund verschiedene Leistungen im Bereich Beschäftigungsförderung und Qualifizierung an. Der Arbeitsschwerpunkt der Arbeitsmarktdienstleisterin Essener Arbeit- Beschäftigungsgesellschaft mbH sowie ihrer Tochtergesellschaft, der Arbeit & Bildung Essen GmbH, liegt auf der Wiedererlangung der Beschäftigungsfähigkeit und der Beseitigung der Folgen von Langzeitarbeitslosigkeit. Die Bfz-Essen GmbH richtet als Bildungsträgerin ihre wesentlichen Aktivitäten auf berufsabschlussbezogene Qualifizierungsmaßnahmen.
Im Rahmen der Nachfolgeplanung sucht die EABG Gruppe zum 01.10.2025 eine*n: Bauingenieur*in, Wirtschaftsingenieur*in oder Architekten*in als Bereichsleitung Betrieb/Bauleitung und Service (m/w/d). Die Vollzeitstelle ist unbefristet zu besetzen. Die Bereichsleitung ist Mitglied der Geschäftsleitung der Firmengruppe und berichtet direkt an die Geschäftsführung.
Das sind insbesondere Ihre Aufgaben:
- Fachliche Leitung und Weiterentwicklung des Bereiches und der 6 Gewerke (Bauhaupt, Tischlerei, Galabau, Metallbau, Maler, Dienstleister) sowie der Stabsstellen (Fuhrpark und Haustechnik) in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Gewerkemeistern*innen, Stabsstellenleitungen und Bauleitungen entsprechend den geschäftspolitischen Zielsetzungen für die gesamte Unternehmensgruppe.
- Verantwortliche Koordination und Steuerung der sechs internen Gewerke und der Stabsstellen sowie deren Zusammenarbeit mit den Bauleitungen und Gewerkemeister*innen zur Kostenoptimierung und Risikominimierung.
- In Zusammenarbeit mit den Gewerkemeister*innen und Bauleitungen Beratung, Akquise, Planung und Abwicklung neuer, meist kommunaler Projekte/Baumaßnahmen, sowie Sicherstellung einer termingerechten, qualitativ hochwertigen und kosteneffizienten Bauausführung.
- Personalverantwortung für derzeit 7 direkte sowie derzeit 100 indirekt unterstellte Mitarbeitende.
- Technische Verantwortung für die Liegenschaften der Firmengruppe.
- Verantwortliche Betriebsleitung für die Standorte in Essen (Im Hesselbruch, Zipfelweg).
- Erstellung und Bewertung von Angeboten inkl. Kalkulation unter Einbeziehung von Nachunternehmerleistungen.
- Analyse der Kostenentwicklung zur internen Benchmark-Erstellung und Marktbeobachtung.
- Sicherstellung aller arbeitssicherheitsrechtlichen Prozesse in Abstimmung mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit und dem internen Bereich Arbeitssicherheit.
- Beratung der städtischen Fachverantwortlichen in allen Kalkulationsfragen über sämtliche HOAI-Leistungsphasen.
- Vertretung des Bereiches der Unternehmensgruppe nach innen und außen u.a. städtische Fachbereiche, Bauordnungsamt usw.
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) im Bereich Bauingenieurwesen (Hochbau/Baubetrieb), Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bau oder Architektur mit Schwerpunkt Baubetrieb.
- Sie verfügen über eine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich der Bauleitung, der Kalkulation oder der internen Kostenrechnung.
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit der Planung und der Kalkulation im Bereich von Immobilien im Gewerbe-, Verwaltungs- und Industriebau sammeln können.
- Sie verfügen über fundiertes Wissen in den einschlägigen technischen Regelwerken und Normen sowie in der Anwendung der VOB, HOAI.
- Sie haben einen routinierten Umgang mit digitalen Medien.
- Effizienz und Systematik prägen Ihre Arbeitsmethodik.
- Sie besitzen eine hohe Sozialkompetenz, treten freundlich auf und überzeugen durch Ihre teamorientierte Kommunikation und Ihre Verlässlichkeit.
- Verhandlungsgeschick, kundenadäquates und sicheres Auftreten sind für Sie selbstverständlich.
- Organisationsvermögen, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Engagement runden Ihr Profil ab.
Das bieten wir Ihnen:
- Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz ohne Reisetätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Einbindung in eine große, soziale Organisation der Stadt Essen.
- Eine außertarifliche Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen in Anlehnung an die Tarifverträge des öffentlichen Dienstes.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten.
- Ein internes Gesundheitsmanagement.
- Gestellung eines Elektro-Dienstwagens und Bezuschussung einer privaten Wallbox.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement wie z. B. Massage, Obst, Yoga.
- JobRad.
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute, mit Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und senden Sie Ihre aussagefähigen Unterlagen bis zum 06.05.2025 (intern) bzw. bis zum 20.05.2025 (extern) an die Personalabteilung unserer Firmengruppe:
E-Mail: Bewerbermanagement@eabg.essen.de
postalisch: Essener Arbeit-Beschäftigungsgesellschaft mbH, Personal, Organisation und Recht, Zipfelweg 15, 45356 Essen.
Bitte nehmen Sie in Ihrer Bewerbung Bezug auf die bereits oben genannte Nummer der Stellenanzeige: 25-019 Apr.
Für Auskünfte zum Stellenangebot steht Ihnen unser Bereichsleiter Herr Koopmann gerne telefonisch unter 0171/79 72 620 zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie unter: www.eabg.essen.de
Bauingenieur*in, Wirtschaftsingenieur*in oder Architekt*in als Bereichsleitung Betrieb / Bauleitung und Service (m/w/d) Arbeitgeber: stellenanzeigen.de
Kontaktperson:
stellenanzeigen.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauingenieur*in, Wirtschaftsingenieur*in oder Architekt*in als Bereichsleitung Betrieb / Bauleitung und Service (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bau- und Ingenieurbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei EABG tätig sind, und versuche, ins Gespräch zu kommen.
✨Informiere dich über die Unternehmensgruppe
Setze dich intensiv mit der EABG Gruppe und ihren Tochtergesellschaften auseinander. Verstehe ihre Projekte und Ziele, um in Gesprächen gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen zu können.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte technische Fragen zu Themen wie VOB, HOAI und Kalkulation. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauingenieur*in, Wirtschaftsingenieur*in oder Architekt*in als Bereichsleitung Betrieb / Bauleitung und Service (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bauwesen sowie deine Erfolge in ähnlichen Positionen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur EABG Gruppe passen. Gehe auf spezifische Projekte oder Erfolge ein, die deine Eignung unterstreichen.
Gehaltsvorstellung angeben: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung klar und realistisch anzugeben. Recherchiere vorher, um eine angemessene Zahl zu nennen, die deinem Erfahrungsgrad und den branchenüblichen Standards entspricht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei stellenanzeigen.de vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du dich mit den relevanten technischen Regelwerken und Normen auskennst, insbesondere VOB und HOAI. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Führungskompetenz betonen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um die Zusammenarbeit und Effizienz zu fördern.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Kommunikationsstrategien zu sprechen. Da die Rolle auch die Vertretung des Unternehmens nach außen umfasst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur teamorientierten Kommunikation und dein Verhandlungsgeschick zu demonstrieren.
✨Engagement und Motivation zeigen
Zeige während des Interviews dein Engagement für die Position und die Organisation. Erkläre, warum du an dieser Stelle interessiert bist und wie du zur Weiterentwicklung des Bereichs beitragen möchtest. Deine Begeisterung kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
