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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Menschen mit Beeinträchtigungen und arbeite eng mit unserem Team zusammen.
- Arbeitgeber: TAGA e. V. ist ein innovativer Anbieter im sozialen Dienstleistungsbereich in Rheinland-Pfalz.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, tarifliche Bezahlung und ein motiviertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen mit Beeinträchtigungen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Sozialwirtschaft und Erfahrung in der Betreuung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis 30.04.2025, auch per E-Mail, sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der TAGA e. V. ist als sogenannter „Anderer Leistungsanbieter“ analog einer WfbM im sozialen Dienstleistungsbereich tätig und gilt aufgrund seiner hohen Innovativität als Pilotprojekt des Landes Rheinland-Pfalz. Wir bieten ein breites Leistungsspektrum für Menschen mit psychischer oder kognitiver Beeinträchtigung in den Bereichen Bäckerei, Hauswirtschaft, Verkauf, Landschaftspflege, Weinbau und Rebenveredlung.
Sie unterstützen unser Team als Diplom-Sozialpädagoge*in, Diplom-Sozialwirt*in, Bachelor Soziale Arbeit, Sozialarbeiter*in oder Sozialwissenschaftler*in (m/w/d) durch das Betreuen von Menschen mit Beeinträchtigungen und vertreten den Träger in Gremien, Verbänden sowie bei kommunalen und überregionalen Leistungsträgern.
Ihre Aufgaben:
- Übergeordnete Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigung
- Kontakt zu Behörden und anderen sozialen Dienstleistern
- Mitvertretung des Trägers in Gremien, Verbänden sowie bei kommunalen und überregionalen Leistungsträgern
- Fachvorgesetzte*r der Gruppenleitungen
- Unterstützung und Weiterentwicklung der Arbeitsbereiche
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik / Sozialwirt o. ä.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeiten mit beeinträchtigten Menschen
- Wertschätzende Grundhaltung gegenüber den betreuten Mitarbeitern sowie Erfahrung in der Betreuungsplanung und -arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Kaufmännische Kenntnisse sowie sicheres Arbeiten mit Word / Excel
- Überzeugendes und sicheres Auftreten
- Spaß und Freude beim weiteren Unternehmensaufbau
- Führerschein Klasse B
Unser Angebot:
- Leistungsgerechte tarifliche Bezahlung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Möglichkeit zum gemeinsamen Mittagessen
- Zusammenarbeit mit einem motivierten und kompetenten Team
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 30.04.2025, gerne auch per E-Mail im PDF-Format. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ansprechpartner: Volker Emmrich | Tel. 0651/97598-22 | Handy 0171-400 3054 | TAGA e. V. | Kenner Haus 9-11 | 54344 Kenn | www.taga-trier.de
Dipl. Sozialpädagoge / Dipl. Sozialwirt (m/w/d) o. ä. Arbeitgeber: stellenanzeigen.de
Kontaktperson:
stellenanzeigen.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Sozialpädagoge / Dipl. Sozialwirt (m/w/d) o. ä.
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im sozialen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu TAGA e. V. herstellen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Projekte und Initiativen von TAGA e. V. auf deren Website. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit ihrer Arbeit identifizierst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Ansatz verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die soziale Arbeit! In persönlichen Gesprächen ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen deutlich machst. Das kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Sozialpädagoge / Dipl. Sozialwirt (m/w/d) o. ä.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Dipl. Sozialpädagoge / Dipl. Sozialwirt. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Arbeit mit beeinträchtigten Menschen. Nenne spezifische Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
Zeige deine Fachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Betreuungsplanung und -arbeit sowie deine kaufmännischen Fähigkeiten klar darstellst. Dies kann durch konkrete Projekte oder Aufgaben geschehen, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die für die Position wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei stellenanzeigen.de vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die TAGA e. V. und deren Dienstleistungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor.
✨Zeige deine Leidenschaft für soziale Arbeit
Betone in deinem Gespräch, warum du dich für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen interessierst. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation und dein Engagement verdeutlichen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit einem Team erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation unterstreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von TAGA e. V. stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
