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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende E-Mail-Marketing-Kampagnen für unsere Messen und treibe innovative Automatisierungen voran.
- Arbeitgeber: Wir sind GHM, ein dynamischer Messeveranstalter mit Fokus auf das Handwerk und kreative Ideen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und 30 Tage Urlaub plus viele coole Extras.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und bring deine Kreativität in eine zukunftsorientierte Branche ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung im digitalen Marketing, kennst E-Mail-Tools und bist sicher im Umgang mit CRM-Systemen.
- Andere Informationen: Wir bieten eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Messeveranstalter für das Handwerk entwickeln und organisieren wir insgesamt zehn große Fach- und Publikumsmessen, die alle eins gemeinsam haben: Begeisterte Unternehmen und Menschen mit handfesten Ideen und Idealen.
Du bist ein Marketing/PR-Experte (m/w/d) und kannst es nicht erwarten, die Messe für die Zukunft mitzugestalten. Wir suchen für unseren Marketingbereich einen Email Marketing Manager (m/w/d) befr. bis Februar 2027 (Elternzeitvertretung).
DAS ERWARTET DICH:
- Du setzt Deine Expertise für die Planung und Umsetzung von E-Mail-Marketing-Kampagnen für unsere verschiedenen Messeprojekte ein und hast dabei sowohl die jeweiligen Zielgruppen als auch die gesetzten KPIs im Blick.
- Du bist für den strukturellen und inhaltlichen Aufbau der Mailingtemplates sowie für das Content Management (inkl. Bildauswahl, CTAs etc.) im E-Mail Marketing-Tool verantwortlich.
- Du selektierst die relevanten Zielgruppen in unseren CRM-Systemen.
- Du gestaltest maßgeblich die Einführung und Umsetzung von E-Mail-Marketing Automationen mit.
- Du setzt Maßnahmen zur Anreicherung der Kundenprofile (z.B. Online Kundenbefragungen) um.
- Du unterstützt das Team beim Content Management unserer Messewebsites.
DAMIT PUNKTEST DU:
- Du bringst einschlägige Berufserfahrung im Bereich Digitales Marketing und E-Mail-Marketing mit.
- Du fühlst Dich sicher im Umgang mit E-Mail-Marketing-Tools und besitzt das Handwerkszeug für die Arbeit mit CRM-Systemen.
- Du kennst das ganze ABC des Digital Marketings von A wie A/B Tests über P wie Personalisierung bis Z wie Zielgruppenorientierung und verstehst, wie die digitale Welt tickt.
- Deine Arbeitsweise ist eigenverantwortlich, proaktiv und zuverlässig.
- Du verfügst über HTML- und Photoshop-Kenntnisse und konntest bereits erste Erfahrungen mit Microsoft 365 Customer Insights – Journeys sammeln.
- Datenschutz und DSGVO sind für Dich keine Fremdwörter.
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.
DARAUF KANNST DU ZÄHLEN:
- Eine offene, motivierende Arbeitsatmosphäre – knapp 90 sympathische Kolleginnen und Kollegen.
- Ehrliche, direkte Kommunikation sowie echte Transparenz über alle Ebenen und Funktionen hinweg.
- Anspruchsvolle Aufgaben mit Abwechslungsgarantie und viel Freiraum für eigenverantwortliches Handeln.
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, familienfreundliche Konditionen mit variablen Homeoffice-Tagen und flexiblen Arbeitszeiten.
- 30 Tage Urlaub, attraktive Benefits zum Festgehalt (bspw. Urlaubs- und Weihnachtsgratifikation etc.).
- Von Garten bis Getränke, von Lieblingsplatz bis Liegestuhl, von Weiterbildung bis AfterWork: Extras ohne "Ende" und moderne Büroausstattung inklusive.
Bring Deine Persönlichkeit in die Zukunft unserer erfolgreichen Messen ein! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angaben zu Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.
Charlotte Prinz
People & Culture Manager
089 189 149 211
Email Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: stellenanzeigen.de
Kontaktperson:
stellenanzeigen.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Email Marketing Manager (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich E-Mail-Marketing und Digitales Marketing zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨E-Mail-Marketing-Tools kennenlernen
Mach dich mit gängigen E-Mail-Marketing-Tools vertraut, die in der Branche verwendet werden. Viele Anbieter bieten kostenlose Testversionen an, die dir helfen können, praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Fähigkeiten zu verbessern.
✨Branchenspezifische Trends verfolgen
Halte dich über aktuelle Trends und Best Practices im E-Mail-Marketing auf dem Laufenden. Abonniere Newsletter von führenden Marketing-Websites oder Blogs, um wertvolle Insights zu erhalten, die du in deinem Vorstellungsgespräch anbringen kannst.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Praktika oder Freelance-Projekten im Bereich E-Mail-Marketing. Diese praktischen Erfahrungen sind nicht nur wertvoll für deinen Lebenslauf, sondern zeigen auch dein Engagement und deine Leidenschaft für das Thema.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Email Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine E-Mail-Marketing-Kenntnisse heraus: Betone in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Erfahrungen im E-Mail-Marketing. Nenne spezifische Tools, die du verwendet hast, und beschreibe erfolgreiche Kampagnen, die du umgesetzt hast.
Zeige deine Kenntnisse im digitalen Marketing: Erwähne deine Kenntnisse über A/B-Tests, Personalisierung und Zielgruppenorientierung. Dies zeigt, dass du die Grundlagen des digitalen Marketings verstehst und anwenden kannst.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Position zu verdeutlichen. Erkläre, warum du die richtige Wahl für die GHM Gesellschaft für Handwerksmessen mbH bist und wie du zur Weiterentwicklung ihrer Messeprojekte beitragen kannst.
Achte auf Datenschutz und DSGVO: Da Datenschutz und DSGVO wichtige Themen sind, solltest du in deiner Bewerbung zeigen, dass du mit diesen Vorschriften vertraut bist und sie in deinen bisherigen Projekten berücksichtigt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei stellenanzeigen.de vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im E-Mail-Marketing und wie du KPIs in der Vergangenheit erreicht hast. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge belegen.
✨Kenntnisse über Tools demonstrieren
Sei bereit, deine Kenntnisse über E-Mail-Marketing-Tools und CRM-Systeme zu erläutern. Zeige, dass du mit den gängigen Programmen vertraut bist und erkläre, wie du sie in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Verstehe die Zielgruppen
Informiere dich über die Zielgruppen der GHM und überlege, wie du diese in deinen E-Mail-Kampagnen ansprechen würdest. Dies zeigt dein Interesse und deine Fähigkeit zur Zielgruppenorientierung.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige Ideen für E-Mail-Kampagnen vor, die du für die Messen umsetzen würdest. Dies kann helfen, deine Kreativität und dein strategisches Denken zu demonstrieren.
