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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagierter Kita-Verbund im Herzen von München mit Fokus auf Werte und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, TVöD Bezahlung, Jahressonderzahlung und zahlreiche Zusatzleistungen wie Jobticket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und bringe deine eigenen Ideen in die Kinderbetreuung ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Erzieher oder Sozialpädagoge, Teamarbeit und Kommunikation sind deine Stärken.
- Andere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsklima warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In Vollzeit im Kindergarten und Hort St. Margaret, Margaretenplatz 5, 81373 München.
Unsere Kindertagesstätten des Kita-Verbundes Westliche Innenstadt liegen im Herzen von München-Sendling und der Schwanthalerhöhe. Die KiTas betreuen derzeit Kindergartengruppen, Hortgruppen und ab 2024 wird noch eine Krippengruppe installiert. Neben einer werteorientierten Pädagogik ist Nachhaltigkeit ein wichtiger Aspekt in unseren Häusern, der einer ständigen Weiterentwicklung unterliegt. Im Umkreis der Kindertagesstätten befinden sich einige Grünanlagen, die regelmäßig besucht werden. Zudem verfügen die Einrichtungen über große Gärten, die in Zusammenarbeit mit Kollegen, Eltern und Kindern regelmäßig, an den Bedürfnissen der Kinder orientiert, umgestaltet werden.
Wir verfügen über ein sehr gutes Netzwerk an Kooperationspartnern und eine sehr aufgeschlossene Elternschaft, die die Erziehungspartnerschaft mit unterstützt.
Freu dich auf:
- Eine unbefristete Anstellung
- Bezahlung nach TVöD (anhand bestehender Einstufung)
- Jahressonderzahlung
- Zahlreiche Zusatzleistungen, z.B. Münchner Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Höherversicherung in der Gesetzlichen Krankenkasse.
- Geregelte Vor- und Nachbereitungszeiten
- Gestaltungsspielraum für eigene Projekte und Ideen
- Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen, motivierten Team.
Wir freuen uns auf:
- Eine/n staatlich anerkannte/n Erzieher*in, Sozialpädagoge*innen
- Kommunikation ist deine Stärke! Die Arbeit im Team ist für dich die Grundvoraussetzung für die gelungene Umsetzung eines werteorientierten Konzepts.
- Du bist ein kompetenter Ansprechpartner für Eltern. Eine erfolgreiche Erziehungspartnerschaft ist dir für die Förderung des einzelnen Kindes wichtig.
- Du hast Interesse dich regelmäßig fachlich weiterzubilden.
- Du begleitest Dein Team und förderst deren Weiterentwicklung.
- Du setzt dich ein für Chancengleichheit und Partizipation aller Kinder.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Falls wir dich neugierig gemacht haben, sende uns deine aussagekräftige Bewerbung an: dstrasser@ebmuc.de
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Andreas Kappl gerne unter Tel.: 089 77 4849 zur Verfügung.
Kindergarten und Hort St. Margaret, Margaretenplatz 5, 81373 München, st-margaret.kita-verbund-westliche-innenstadt.de
Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: stellenanzeigen.de
Kontaktperson:
stellenanzeigen.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Bereich der frühkindlichen Bildung tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die pädagogischen Konzepte der Einrichtung. Wenn du bei einem Vorstellungsgespräch zeigen kannst, dass du die Philosophie der Kita verstehst und teilst, hebt das deine Chancen auf eine Anstellung deutlich.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation vor. Da diese Fähigkeiten in der Stellenbeschreibung betont werden, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben, die deine Stärken in diesen Bereichen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der frühkindlichen Bildung und bringe Ideen mit, wie du diese in die Arbeit einbringen könntest. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich ständig weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über den Kindergarten und Hort St. Margaret informieren. Besuche die Website und lerne mehr über deren pädagogische Ansätze und Werte.
Gestalte ein individuelles Anschreiben: Dein Anschreiben sollte auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingehen. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit, da diese für die Umsetzung des werteorientierten Konzepts wichtig sind.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass du deine staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder Sozialpädagoge*in klar hervorhebst. Erwähne auch deine Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung und dein Engagement für Chancengleichheit.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei stellenanzeigen.de vorbereitest
✨Bereite dich auf die Werteorientierung vor
Informiere dich über die werteorientierte Pädagogik, die in der Einrichtung praktiziert wird. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Arbeit umsetzen würdest und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im Team für die Stelle entscheidend ist, solltest du deine Erfahrungen in der Teamarbeit hervorheben. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Elternkommunikation ansprechen
Sei bereit, über deine Ansätze zur Kommunikation mit Eltern zu sprechen. Überlege dir, wie du eine erfolgreiche Erziehungspartnerschaft aufbauen würdest und welche Strategien du nutzen würdest, um Eltern in den Entwicklungsprozess ihrer Kinder einzubeziehen.
✨Interesse an Weiterbildung zeigen
Zeige dein Engagement für kontinuierliche fachliche Weiterbildung. Nenne spezifische Bereiche, in denen du dich weiterentwickeln möchtest, und erkläre, wie dies der Einrichtung und den Kindern zugutekommen würde.
