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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Förderung von Krippe- und Kindergartenkindern zu eigenverantwortlichen Persönlichkeiten.
- Arbeitgeber: Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit Fokus auf Jugendhilfe und Bildung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Stelle, Bikeleasing, Shopping-Rabatte und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie in einem motivierten Team und gestalten Sie aktiv die pädagogische Qualität mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation mit Kita-Erfahrung.
- Andere Informationen: Bewerbungsschluss ist der 04.05.2025; einfache Online-Bewerbung möglich.
Die Paulinenpflege kennenlernen - mit nur einem Klick! Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten. Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung.
„Man darf nicht verlernen, die Welt mit den Augen eines Kindes zu sehen.“ Henry Matisse Dieser Satz spricht Sie persönlich an und Sie arbeiten gerne in einem motivierten und professionellen Team einer Kindertagesstätte? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Was Sie bei uns erwartet:
- Sie fördern Krippe- und Kindergartenkinder (1-6 Jahre) individuell zu eigenverantwortlichen und eigenständigen Persönlichkeiten und handeln entsprechend unserem pädagogischen Konzept.
- Sie fördern eine aktive Erziehungspartnerschaft auf Augenhöhe.
- Sie arbeiten mit den verschiedenen Kooperationspartnern zusammen.
- Ein Team von 15 Kolleg*innen im Haus, drei bis vier in der Gruppe.
- Arbeitszeiten innerhalb der Kita - Öffnungszeiten (07:00 Uhr bis 17:30 Uhr).
Damit überzeugen Sie uns:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation mit Erfahrung in der Kita - Arbeit.
- Sie verstehen situationsorientierte Erziehung als Ihre pädagogische Basis.
- Sie übernehmen gerne Verantwortung und haben Interesse, die pädagogische Qualität der Einrichtung im Gesamt - Team stets voranzubringen.
- Bereitschaft für die Arbeit im Schichtdienst.
Wir bieten Ihnen:
- Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung.
- Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 100% (39,00 Wochenstunden).
- Ein teiloffenes Konzept und Mitarbeit in einem multi-professionellen Team.
- Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung.
- Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S8a bei entsprechender Qualifikation (3.303,85 € - 4.409,39 € Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen.
- Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und Shopping-Rabatte über corporate benefits.
- Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste.
- Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner famPLUS.
- Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland - Tickets.
Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular auf unserem Karriereportal. Bewerbungsschluss ist der 04.05.2025. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zusenden an personal@paulinenpflege.de – mit Kennziffer JHV-Bo030425 im Betreff.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur mitgestalten und Teilhabe ermöglichen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für Ihre Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Frau Sonja Boiger unter Tel. 07195 / 695-6687 oder per E-Mail an sonja.boiger@paulinenpflege.de oder Frau Ute Ertl, Kitaleitung unter Tel. 07191/3433850, oder per E-Mail an ute.ertl@paulinenpflege.de.
Paulinenpflege Winnenden Ringstr. 106 71364 Winnenden www.paulinenpflege.de www.karriere.paulinenpflege.de
Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: stellenanzeigen.de
Kontaktperson:
stellenanzeigen.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die diakonische Kultur der Paulinenpflege. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Prinzipien der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Erfahrungen in der situationsorientierten Erziehung verdeutlichen. Dies zeigt, dass du die pädagogische Basis der Einrichtung teilst und anwenden kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der aktiven Erziehungspartnerschaft und der Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern zeigen. Das unterstreicht dein Engagement für die Teamarbeit.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung. Informiere dich über die angebotenen Qualifizierungsmöglichkeiten und bringe eigene Ideen ein, wie du zur pädagogischen Qualität der Einrichtung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Erzieher (m/w/d) gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Paulinenpflege und deren Werte eingeht. Betone deine pädagogische Philosophie und wie sie mit der diakonischen Kultur der Einrichtung übereinstimmt. Zeige, dass du die Bedeutung von Teilhabe verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und in der Kita-Arbeit klar darstellen. Füge konkrete Beispiele hinzu, die deine Fähigkeiten und Erfolge in der Förderung von Kindern zeigen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben keine Rechtschreibfehler enthält. Eine saubere und professionelle Präsentation ist entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei stellenanzeigen.de vorbereitest
✨Verstehe die diakonische Kultur
Informiere dich über die diakonische Kultur der Paulinenpflege und überlege, wie du diese in deiner Arbeit als Erzieher leben und mitgestalten kannst. Zeige im Interview, dass du die Werte und Prinzipien der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der situationsorientierten Erziehung und der Förderung von Kindern zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Teamarbeit betonen
Da du in einem multi-professionellen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Zusammenarbeit mit Kollegen und Kooperationspartnern zu beantworten und zeige, wie du aktiv zur Teamdynamik beiträgst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Einrichtung und der Position. Du könntest beispielsweise nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung oder der Einarbeitung fragen.
