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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Angehörigen und Unterstützung bei Trauerfeiern.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes Bestattungsunternehmen, das Individualität und Persönlichkeit wertschätzt.
- Mitarbeitervorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und 28 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Sinnstiftende Tätigkeit in einem jungen Team mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und idealerweise Erfahrung in der Branche.
- Andere Informationen: Monatlich 50 € Benefits Card und diverse Mitarbeitervorteile.
Der Tod ist nicht das Ende von Individualität und Persönlichkeit. In der wertvollen Zeit des Abschiednehmens stehen wir als qualifiziertes Bestattungsunternehmen den Angehörigen, der Familie sowie den Freunden in einfühlsamer Weise zur Seite und unterstützen diese in jeder erdenklichen Sicht. Sie möchten uns dabei helfen, die Themen Abschied, Tod und Trauer aus der Tabuzone zu holen? Dann werden Sie ein Teil von uns als Kaufm. Mitarbeiter im Bestattungswesen (m/w/d) in Voll- und Teilzeit.
Das bieten wir Ihnen:
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem engagierten und jungen Team
- eine abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit in einem angenehmen Umfeld
- Eigenverantwortung und Weiterbildungsmöglichkeiten auf unserem eigenen digitalen Campus
- diverse Mitarbeitervorteile (z. B. Zuschuss zum Kinder-Feriencamp sowie Mitarbeiterevents)
- monatlich unsere 50 € Benefits Card zusätzlich zum Gehalt
- Gleitzeitkonto und 28 Tage Urlaub
So unterstützen Sie uns:
- Beratung von Angehörigen in Trauerfällen und Bestattungsvorsorgen
- Übernahme aller begleitenden kaufmännischen Tätigkeiten im Rahmen der Sterbefallbearbeitung
- Planung, Begleitung und Gestaltung bei Abschiednahmen, Trauerfeiern und Beisetzungen
- Teilnahme am telefonischen Bereitschaftsdienst
Das bringen Sie mit:
- Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Hinterbliebenen
- Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität
- idealerweise bereits Erfahrung in der Bestattungsbranche, gern auch Berufsanfänger oder Quereinsteiger z.B. aus dem Pflegebereich
- den Führerschein der Klasse B
- sicherer Umgang mit Microsoft Office 365, insbes. Outlook, Word und Powerpoint
Kaufm. Mitarbeiter im Bestattungswesen (m/w/d) Arbeitgeber: stellenanzeigen.de
Kontaktperson:
stellenanzeigen.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufm. Mitarbeiter im Bestattungswesen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Bestattungsbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Angehörige konfrontiert sind. Ein tiefes Verständnis für die Themen Tod und Trauer wird dir helfen, empathisch und kompetent in Gesprächen aufzutreten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen und mögliche Mentoren zu finden. Besuche Veranstaltungen oder Seminare, die sich mit dem Thema Bestattung und Trauerarbeit beschäftigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen über den Umgang mit Trauernden und deine Erfahrungen im Team besprichst. Zeige, dass du sowohl Sensibilität als auch Teamfähigkeit mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte von StudySmarter zu erfahren. Dies wird dir helfen, deine Motivation und Passung für die Stelle überzeugend darzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufm. Mitarbeiter im Bestattungswesen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche: Informiere dich über das Bestattungswesen und die spezifischen Herausforderungen, die damit verbunden sind. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Sensibilität und Einfühlungsvermögen für diese besondere Aufgabe mitbringst.
Betone deine Soft Skills: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Teamfähigkeit, dein Engagement und deine Flexibilität hervor. Diese Eigenschaften sind in der Arbeit mit Trauernden besonders wichtig.
Erwähne relevante Erfahrungen: Falls du bereits Erfahrung in der Bestattungsbranche oder im Pflegebereich hast, stelle dies klar heraus. Auch Quereinsteiger sind willkommen, also betone alle relevanten Fähigkeiten, die du mitbringst.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Unterstützung von Angehörigen beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei stellenanzeigen.de vorbereitest
✨Einfühlungsvermögen zeigen
Da die Position im Bestattungswesen viel Sensibilität erfordert, ist es wichtig, während des Interviews einfühlsam zu sein. Zeige, dass du die emotionalen Bedürfnisse der Angehörigen verstehst und bereit bist, in schwierigen Zeiten Unterstützung zu bieten.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Umgang mit Trauer und Verlust beziehen. Überlege dir Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeit zur Empathie und Unterstützung verdeutlichen.
✨Kenntnisse über die Branche
Informiere dich über die Bestattungsbranche und aktuelle Trends. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und die Bedeutung der Arbeit in diesem Bereich hast. Das wird dein Interesse und Engagement unterstreichen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle entscheidend ist, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität belegen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
