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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle spannende journalistische Formate.
- Arbeitgeber: Die Neue Osnabrücker Zeitung ist ein innovatives Medienhaus mit einer starken Geschichte.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, flexible Zeiten, 30 Tage Urlaub und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft des Journalismus gestaltet und spannende Geschichten erzählt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Teamführung und investigative Recherchefähigkeiten mitbringen.
- Andere Informationen: Freue dich auf Teamevents, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du bist ein Meister des journalistischen Handwerks und hast eine Leidenschaft für investigative Recherchen? Teams führst du mit Leichtigkeit und bringst deine Ideen mit strategischem Geschick auf die Bühne? Perfekt! Dann haben wir genau den richtigen Job für dich.
Die Neue Osnabrücker Zeitung steht für die Zukunft im Journalismus auf der Basis einer beeindruckenden Historie. Wir schauen hin, wo andere wegsehen. Wir zeigen Zusammenhänge auf, die kaum einer auf den ersten Blick sieht. Wir erzählen die spannenden Geschichten dort, wo sie unsere User erreichen, auf Bildschirmen aller Art und sogar noch auf Papier. Digital an der Spitze der Bewegung in Deutschland und im Klassischen modern aufgestellt: So sprechen wir Millionen von Leser:innen an.
So bringst du dich ein:
- Führung: Du führst und entwickelst ein standortübergreifendes, vielfältiges Team unserer Gemeinschaftsredaktion für Politik und Gesellschaft mit Reportern in Osnabrück, Hamburg und Berlin.
- Motivation: Du inspirierst und motivierst dein Team, über sich hinauszuwachsen und exzellenten Journalismus zu leben.
- Themenentwicklung: Du entwickelst journalistische Formate und implementierst sie in Recherchen und Abläufe.
- Themensteuerung: Du setzt Themen mit strategischer Weitsicht und begleitest ihre Entwicklung von der Idee bis zur Umsetzung.
- Journalistische Exzellenz: Du beherrschst das gesamte journalistische Spektrum – von pointierten Kommentaren bis hin zu packenden Reportagen und hast keine Scheu vor Bühnen, Mikrofonen und Kameras.
Das bringst du mit:
- Journalistische Kompetenz: Du bist ein leidenschaftlicher Reporter und Teamplayer, der andere für Ideen begeistert und deren Umsetzung konsequent vorantreibt.
- Führungserfahrung: Idealerweise verfügst du über Erfahrung in der Führung standortübergreifender Teams.
- Investigative Stärke: Du hast einschlägige Erfahrung in der Recherche relevanter Themenkomplexe.
- Leserorientierung: Du legst den Fokus auf die Leser und die Themen, die sie interessieren – unabhängig von einflussreichen Interessen oder etablierten Narrativen.
- Qualitätsanspruch: Du hast den Willen, mit exklusiven Recherchen und profunden Analysen nationale Aufmerksamkeit zu erregen und - wenn nötig - auch anzuecken.
- Reisebereitschaft und Belastbarkeit: Du bist offen für Dienstreisen, flexibel sowie belastbar.
Das bieten wir dir:
- Flexibilität: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Diensthandy & Laptop, 30 Tage Urlaub.
- Altersvorsorge: Sorgenfrei alt werden: Presseversorgung und vermögenswirksame Leistungen.
- Familie: Family First! Wir unterstützen dich z.B. durch Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung.
- Gesundheit: Firmenfitness mit EGYM Wellpass und Hansefit sowie moderne Arbeitsplätze.
- Soziales: Du bist uns wichtig. Beruflich und persönlich. Und das meinen wir auch so.
- Vergünstigungen: Schnäppchenalarm: JobLunch, JobBike, Zeitungsabo, Corporate Benefits u.v.m.
- Durstlöscher: Ob leckerer Kaffee oder spritziges Wasser - bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen.
- Weiterbildung: Lebenslanges Lernen durch internen Wissensaustausch, Trainings & individuelle Angebote.
- Veranstaltungen: Sommerfest, Teamevents, Firmenläufe & Co. – bei uns ist immer was los.
- Verantwortung: Unsere Mediengruppe hat die Zukunft fest im Blick. Werde mit uns Teil dieser verantwortungsvollen Aufgabe!
Haben wir dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Leiter Schwerpunkt / Recherche (m/w/d) Redaktion Politik & Gesellschaft Arbeitgeber: stellenanzeigen.de
Kontaktperson:
stellenanzeigen.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Schwerpunkt / Recherche (m/w/d) Redaktion Politik & Gesellschaft
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen mehr als über offizielle Stellenanzeigen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du aktuelle Themen in der Politik und Gesellschaft recherchierst. Zeige, dass du nicht nur journalistisch versiert bist, sondern auch ein Gespür für relevante Themen hast, die die Leser interessieren könnten.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast. Dies kann in Form von Projekten oder Initiativen geschehen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine investigative Stärke! Bereite eine kurze Analyse oder Recherche zu einem aktuellen Thema vor, das für die Redaktion von Interesse sein könnte. Dies demonstriert nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Schwerpunkt / Recherche (m/w/d) Redaktion Politik & Gesellschaft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Position. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es direkt auf die Stelle als Leiter Schwerpunkt / Recherche eingeht. Hebe deine journalistische Kompetenz, Führungserfahrung und Leidenschaft für investigative Recherchen hervor.
Belege deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere hinzu, die deine Fähigkeiten in der Themenentwicklung und -steuerung belegen. Zeige, wie du erfolgreich Teams geführt und innovative journalistische Formate umgesetzt hast.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei stellenanzeigen.de vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Führungskompetenz
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu geben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und inspiriert hast, um exzellenten Journalismus zu fördern.
✨Demonstriere deine investigative Stärke
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Recherche relevanter Themen zu sprechen. Zeige, wie du komplexe Themen angegangen bist und welche Methoden du verwendet hast, um tiefere Einblicke zu gewinnen.
✨Fokussiere dich auf Leserorientierung
Erkläre, wie du die Interessen der Leser in den Mittelpunkt deiner journalistischen Arbeit stellst. Diskutiere, wie du Themen auswählst, die für das Publikum von Bedeutung sind, und wie du diese umsetzt.
✨Präsentiere deine Ideen strategisch
Bereite einige innovative Ideen für journalistische Formate vor, die du in der neuen Rolle umsetzen möchtest. Zeige, dass du strategisch denkst und in der Lage bist, Themen von der Idee bis zur Umsetzung zu begleiten.
