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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Performance und Risiko von Fonds und Portfolios.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Asset Manager in Deutschland mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten und ein modernes Büro im Herzen Münchens.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Transparenz von Investments bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Mathematik, analytische Fähigkeiten und Teamgeist erforderlich.
- Andere Informationen: Teil der Sparkassen-Finanzgruppe mit langfristigen Perspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Wir machen Nachhaltigkeit profitabel. Und Profitabilität nachhaltig. Das ist unsere Antwort auf eine sich rasant verändernde Welt. Wir sind einer der großen Asset Manager in Deutschland – seit nunmehr 35 Jahren. Nachhaltigkeit und Zukunftsorientierung sind unsere zentralen Themen. Auch Ihre? Dann werden Sie Teil unseres Erfolgs.
Als Teil des Teams Performance und Risk Measurement unterstützen Sie uns bei der Risiko- wie auch Performancemessung. Sie arbeiten dabei eng mit unseren Portfoliomanagementeinheiten, unseren administrativen Abteilungen sowie unseren Kunden zusammen. In Ihrer täglichen Arbeit analysieren Sie sowohl Instrumente und Portfolios als auch Anlage- und Risikokonzepte. Durch Ihr Engagement stellen Sie sicher, dass unsere Kunden tiefgehende Transparenz über ihre Investments erhalten.
Ihre Aufgaben
- Performancemessung und -attribution unserer Fonds
- Detaillierte Ertragsauswertungen und Peer-Group-Analysen
- Ansprechpartner für Performance- und Risikokennzahlen in unseren Kundenreportings
- Regelmäßige Validierung und inhaltliche Weiterentwicklung der eingesetzten Verfahren sowie Analysen
- Beurteilung von Portfolios unter Performance- und Risikoaspekten
- Berechnung der Performance Fee für Portfolios mit liquiden und illiquiden Assets sowie Abstimmung von neuen Fee-Vereinbarungen
- Präsentation und Diskussion von Ergebnissen vor der Geschäftsführung sowie dem Portfoliomanagement
- Übernahme von Projektverantwortung beginnend bei der Erstellung von Fachkonzepten bis hin zur fachlichen Abnahme der technischen Umsetzung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in einer analytischen Tätigkeit im Kapitalmarktumfeld von Vorteil
- Grundkenntnisse im Bereich der Portfolio- und Kapitalmarkttheorie
- Erste Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken sowie mit MS-Office-Produkten
- Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten mit einer ausgeprägten Lösungs- wie auch Zielorientierung
- Ausgeprägte Fähigkeit zur Strukturierung und Darstellung komplexer Sachverhalte
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Leistungsbereitschaft sowie eine sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Anwendungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
Steuern Sie mit uns auf Erfolgskurs! Profitieren Sie von einer vielseitigen Tätigkeit in einem schlagkräftigen und motivierten Team. Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles Aufgabengebiet und eine langfristige Perspektive sowie einen modernen Arbeitsplatz im Zentrum von München. Sie können ein attraktives Vergütungsmodell und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten erwarten. Als 100%ige Tochter der BayernLB sind wir Teil der Sparkassen-Finanzgruppe, des erfolgreichsten Finanzverbunds in Deutschland. Unser Unternehmen beschäftigt rund 200 Mitarbeiter*innen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Estelle Schuster
Personalreferentin
+49 89 54850-308
Performance Analyst (m/w/d) Arbeitgeber: stellenanzeigen.de
Kontaktperson:
stellenanzeigen.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Analyst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Finanzbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Performance- und Risikomanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, insbesondere zu relationalen Datenbanken und MS-Office-Anwendungen. Praktische Kenntnisse in diesen Bereichen sind oft entscheidend für die Position.
✨Tip Nummer 4
Übe deine Präsentationsfähigkeiten! Da du Ergebnisse vor der Geschäftsführung und dem Portfoliomanagement präsentieren musst, ist es wichtig, dass du komplexe Informationen klar und überzeugend darstellen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Analyst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. Da Nachhaltigkeit und Profitabilität zentrale Themen sind, solltest du in deiner Bewerbung zeigen, wie deine eigenen Werte mit diesen übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Kapitalmarktumfeld. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
Präzise und strukturiert schreiben: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge deiner Argumente.
Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben spezifisch für die Position des Performance Analysts. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der Performance- und Risikokennzahlen beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei stellenanzeigen.de vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und Profitabilität. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du analytische Fähigkeiten oder Projektverantwortung gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Performance Analyst zu untermauern.
✨Kenntnisse in Datenanalyse betonen
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit relationalen Datenbanken und MS-Office-Produkten hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine technischen Fähigkeiten und deine Herangehensweise an Datenanalysen betreffen.
✨Fragen zur Teamarbeit vorbereiten
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zeigen.
