Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den Bargeldbereich und sorge für Sicherheit und Effizienz in der Filiale.
- Arbeitgeber: Die Deutsche Bundesbank ist ein zentraler Bestandteil des europäischen Finanzsystems.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, ergonomische Arbeitsplätze und kostenloses Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und trage zur Stabilität der Wirtschaft bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Wirtschaft oder Bankkaufmann/-frau mit Berufserfahrung im Zahlungsverkehr.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig; Bewerbungen von Frauen sind besonders willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 46000 - 51000 € pro Jahr.
Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe!
Arbeitsort: Koblenz
Arbeitszeit: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet
Beginn: ab sofort
Stellen-ID: 2025_0380_02
Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns
- Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen steuern und beaufsichtigen Sie den Bargeldbereich der Filiale.
- Neben sachbearbeitenden Tätigkeiten und der Wahrnehmung der Dienstaufsicht sind Sie für die Sicherheit und Effizienz der Arbeitsabläufe der Filiale sowie die Qualitätssicherung zuständig.
- Sie sind mitverantwortlich für die Bargelddisposition sowie die Verwahrung und Verwaltung der Tresorbestände.
Besondere Werte: Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossener Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise Betriebswirtschaft
- Alternativ: abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann mit gutem Abschluss und mindestens dreijähriger Berufserfahrung (vorzugsweise im baren Zahlungsverkehr)
- Gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge und grundlegender rechtlicher Bestimmungen im baren Zahlungsverkehr, insbesondere Kenntnisse des Bargeldkreislaufs
- Gute DV-Kenntnisse, insbesondere Kenntnisse der Standardsoftware (MS Office, Outlook)
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Englischkenntnisse
- Teamorientiertes Arbeiten sowie sicheres und verbindliches Auftreten
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Eigenständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Belastbarkeit
- Örtliche und zeitliche Flexibilität im Bedarfsfall
- Farbtüchtigkeit und körperliche Belastbarkeit
Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile
- Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 9 b, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 46000 € bis 51000 €)
- Zusätzliche Altersvorsorge
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit
- Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 11)
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot, mit Entwicklungsmöglichkeiten nach Entgeltgruppe 9c und 10
New Work
- Ergonomische Arbeitsplätze
- Feedback-Kultur
- Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche
- 30 Tage Urlaub
Zusatzleistungen
- Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket
- Gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn)
- Kostenlose Parkplätze
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen. Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.
Ihre Fragen zur Bewerbung: Anita Walkenbach, 06131 377-3608, personalmarketing.hv-rs@bundesbank.de
Ihre Fragen zum Aufgabengebiet: Elke Düing, 0261 -1003-201, elke.dueing@bundesbank.de
Bitte bewerben Sie sich bis zum 06.05.2025 mit der Stellen-ID 2025_0380_02 über unser Online-Tool. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.
Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter www.bundesbank.de/karriere.
Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main
Sachbearbeiter*in für das Leitungs- und Tresorteam Arbeitgeber: stellenanzeigen.de
Kontaktperson:
stellenanzeigen.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter*in für das Leitungs- und Tresorteam
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Deutsche Bundesbank und ihre Rolle im europäischen Finanzsystem. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung der Bank verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung ihrer Ziele beitragen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele für deine Erfahrungen im Bargeldbereich zu nennen. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse im baren Zahlungsverkehr und deine Teamarbeit in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei der Deutschen Bundesbank arbeitet oder gearbeitet hat.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und Belastbarkeit zu beantworten. Die Position erfordert eine hohe Anpassungsfähigkeit, also denke an Situationen, in denen du unter Druck gut gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter*in für das Leitungs- und Tresorteam
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige der Deutschen Bundesbank genau zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Sachbearbeiter*in im Leitungs- und Tresorteam relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Bargeldverkehr und deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Deutsche Bundesbank interessierst und wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im öffentlichen Dienst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben, Lebenslauf und alle weiteren Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei stellenanzeigen.de vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Sachbearbeiters im Leitungs- und Tresorteam. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Position für die Deutsche Bundesbank verstehst und wie du zur Effizienz und Sicherheit der Arbeitsabläufe beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösung demonstrieren. Diese Beispiele sollten idealerweise mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen, insbesondere im Bereich des baren Zahlungsverkehrs.
✨Kenntnisse betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und rechtlichen Bestimmungen im baren Zahlungsverkehr hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du die nötigen DV-Kenntnisse hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Deutschen Bundesbank. Fragen könnten sich auf die Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten oder die Unternehmenskultur beziehen.