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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Hauswirtschaft in unseren Kliniken und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Die LWL-Klinik bietet hochwertige psychiatrische Versorgung in einem unterstützenden Teamumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams, das sich für die Gesundheit anderer einsetzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Meisterausbildung in der Hauswirtschaft und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Stelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,50 Stunden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bereichern Sie unser Team als Stellvertretende Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) in Dortmund und Hemer. Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.
Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.
Ihre Aufgaben
- zuständig für alle Standorte der Kliniken in Dortmund und in Hemer
- zuständig für alle Bereiche, die zur Hauswirtschaft gehören: Reinigung, Wäscheversorgung, Veranstaltungsservice, in Dortmund in Eigenregie, in Hemer in Zusammenarbeit mit Dienstleistungsfirmen
- öffentliche Ausschreibungen rund um Reinigung und Wäscheversorgung
- Personaleinsatzplanung, Schulungen und Unterweisungen vorbereiten und durchführen
- fachliche Weiterentwicklung des Bereiches
- Qualitätskontrollen
- Personalgewinnung und Bewerbermanagement
- Begleitung und Durchführung von Projektarbeit im Zuständigkeitsbereich
- Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen
- Schnittstellenmanagement zur Pflege, Technik, den Vorgesetzten
- ggf. Mitwirkung bei der Ausbildung von Hauswirtschafter:innen
Ihr Profil
- zuverlässige und engagierte Kolleg:in
- ein abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder eine abgeschlossene Meisterausbildung in der Hauswirtschaft
- Erfahrungen als Führungskraft erwünscht
- möglichst Kenntnisse im Krankenhausbereich zur Hygiene und Arbeitssicherheit
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Flexibilität und Freundlichkeit
- sicherer Umgang mit Word und Excel
- Bereitschaft zur Arbeit in der 5-Tage-Woche mit gelegentlicher telefonischer Einsatzplanung am Wochenende
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Unser Angebot
- Vergütung entsprechend bis Entgeltgruppe 10 TVöD
- ein teamorientiertes Arbeitsklima
- eine umfassende Einarbeitung
- die üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
- Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt
- betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline)
- Dienstrad-Leasing
- mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 38,50 Stunden. Dienstbeginn ist um 05:45 Uhr.
- die Stelle ist unbefristet zu besetzen und grundsätzlich teilbar
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 25.05.2025. Überzeugen Sie sich selbst.
Wir tun auch Ihnen gut.
Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.
Bei Fragen zur Stellenausschreibung: Frau Vanessa Zimmermann 0231/4503-3867
Bei fachlichen Fragen zur Stelle: Frau Sylvia Haßmann 0231/4503-3537 oder -3540 oder Dienstags in Hemer unter der folgenden Rufnummer 02372/861-8675
Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: karriere.lwl-psychiatrieverbund.de und folgen Sie uns!
Stellvertretende Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: stellenanzeigen.de
Kontaktperson:
stellenanzeigen.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die LWL-Klinik Dortmund und Hemer. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele der Klinik verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Versorgung der Patient:innen zu verbessern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personaleinsatzplanung und Qualitätskontrollen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends in der Hauswirtschaft und bringe Ideen ein, wie du den Bereich weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Hygiene und Arbeitssicherheit, da dies für die Position wichtig ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur LWL-Klinik passen. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei stellenanzeigen.de vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Aufgaben
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Aufgaben der Stellvertretenden Hauswirtschaftsleitung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in den Bereichen Reinigung, Wäscheversorgung und Veranstaltungsservice einbringen kannst.
✨Kenntnisse über Hygiene und Arbeitssicherheit
Da Kenntnisse im Krankenhausbereich zur Hygiene und Arbeitssicherheit gewünscht sind, solltest du dich mit den relevanten Vorschriften und Standards vertraut machen. Bereite Beispiele vor, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Führungskompetenzen betonen
Da Erfahrungen als Führungskraft erwünscht sind, sei bereit, konkrete Beispiele für deine Führungsstile und -erfolge zu teilen. Zeige, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst.
✨Flexibilität und Teamarbeit hervorheben
Betone deine Flexibilität und Teamfähigkeit, da diese Eigenschaften in einem teamorientierten Arbeitsklima wichtig sind. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
