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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne Neukunden und berate Bestandskunden mit deinem kommunikativen Talent.
- Arbeitgeber: Stellencockpit GmbH, ein kreatives Joint Venture im Personalmarketing.
- Mitarbeitervorteile: Geregelte Arbeitszeiten, modernes Büro, Homeoffice und JobRad-Leasing.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein starkes Team und Raum für deine Ideen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und präsentiere innovative Recruiting-Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Vertrieb und gute digitale Fähigkeiten sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Stellencockpit: Das ist ein Joint Venture zwischen WESTPRESS und Prospective Media aus Zürich. Als echte Profis im Personalmarketing bieten wir passgenaue Recruiting-Technologien für Unternehmen jeder Größe. Damit unsere Kunden immer den besten Service und die idealen Produkte erhalten, werden Kreativität, Kollegialität und top Beratung bei uns großgeschrieben. Du hast Lust darauf, zum Hörer zu greifen, Kunden für unsere Produkte zu begeistern und Abschlüsse zu erzielen? Dabei ist dein kommunikatives Geschick ebenso ausgeprägt wie dein Interesse für moderne Technik? Dann steig ein in unser bunt gemischtes Team aus Medienberatern!
Deine Aufgaben:
- Ob Inbound- oder Outbound-Sale: mit deinen kommunikativen Skills Neukunden per Telefon sowie E-Mail gewinnen und unsere (Bestands-)Kunden beraten bzw. betreuen.
- Durch die punktgenaue Mediaberatung die Probleme der Kunden und unsere technischen Lösungen zusammenführen.
- Die Dokumentation und Kundenverwaltung in unserem CRM-System (Sales Force) übernehmen.
- Immer auf der Höhe der Zeit: unser individuelles Multiposting-Tool optimal präsentieren und an den Kunden bringen.
- Nicht zuletzt auf deiner Agenda: routiniert Medienangebote offerieren und diese nachfassen.
Dein Profil:
- Nice to have: eine abgeschlossene Ausbildung - was aber vor allem zählt: Berufspraxis im In- und Outbound und gute digitale Fähigkeiten.
- Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise in Salesforce.
- Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift.
- Der optimale Mix aus einer hohen Dienstleistermentalität und einem ebenso empathischen wie aufgeschlossenen Auftreten.
Darauf kannst du dich freuen:
- Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag und mit neuer technischer Ausstattung.
- Ein starkes Team mit Platz für Ideen, Duz-Kultur und einem starken Zusammenhalt.
- Statt Wolkenkratzer und Großstadthektik - ein modernes und barrierearmes Bürogebäude sowie die Möglichkeit auf Homeoffice.
- Höchste Qualität: Vermarktung eines etablierten Produkts, das Technikinteressierte begeistert.
- Lass uns losradeln! Attraktives JobRad-Leasing mit einem Full-Service-Zuschuss.
Klingt interessant für dich? Los geht's: Deine Bewerbung schickst du uns einfach online inklusive deiner Gehaltsvorstellung über den Bewerbungs-Button. Wenn alles passt, lernen wir uns schon bald näher kennen. Wir freuen uns auf dich!
Stellencockpit GmbH
Gewerbepark 30
59069 Hamm
www.stellencockpit.de
Sales Manager HR-Tech - Akquise / Mediaberatung (m/w/d) Personalmarketing / E-Commerce - Stellencockpit GmbH Arbeitgeber: Stellencockpit GmbH
Kontaktperson:
Stellencockpit GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager HR-Tech - Akquise / Mediaberatung (m/w/d) Personalmarketing / E-Commerce - Stellencockpit GmbH
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens verstehst und wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und bekommst die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager HR-Tech - Akquise / Mediaberatung (m/w/d) Personalmarketing / E-Commerce - Stellencockpit GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für uns bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im In- und Outbound-Vertrieb. Zeige, wie du Kunden begeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dein Potenzial besser einzuschätzen!
Online bewerben ist der Weg!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unseren Bewerbungs-Button auf der Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell erhalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellencockpit GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Stellencockpit und deren Produkte verschaffen. Schau dir an, wie sie im Personalmarketing arbeiten und welche Technologien sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine kommunikativen Fähigkeiten oder deine Erfolge im Vertrieb unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Sales Manager HR-Tech zu untermauern.
✨Vertraue auf deine digitale Kompetenz
Da gute digitale Fähigkeiten gefordert sind, sei bereit, über deine Erfahrungen mit CRM-Systemen wie Salesforce und anderen digitalen Tools zu sprechen. Zeige, dass du mit modernen Technologien vertraut bist und diese effektiv nutzen kannst.
✨Zeige deine Dienstleistermentalität
Stellencockpit legt Wert auf eine hohe Dienstleistermentalität. Sei während des Interviews empathisch und aufgeschlossen. Zeige, dass du bereit bist, die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und Lösungen anzubieten, die ihnen wirklich helfen.