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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Vertriebsteam und entwickle Strategien zur Erreichung unserer Unternehmensziele.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit internationaler Reichweite und herausragendem Service.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und ein attraktives Vergütungssystem mit Boni.
- Warum dieser Job: Nutze die Chance auf eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Team und forme die Zukunft des Vertriebs.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung, starke Kommunikationsfähigkeiten und fließendes Deutsch sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Diversität und Kreativität in einer unterstützenden Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Erleben Sie unsere unvergleichliche Servicequalität und die herausragende internationale Abdeckung, die Ihrem globalen Team ein Höchstmaß an Sicherheit bietet.
Bereits seit Langem legen wir unseren Fokus auf zukunftsweisende Berufe. Ob im Affiliate-Marketing, Personalwesen, der Sozialarbeit, IT, Social Media oder Webdesign – profitieren Sie von unserem umfangreichen Fachwissen und unserer Erfahrung!
Unser wachsendes Unternehmen sucht ab sofort mehrere erfahrene Bezirksleiter (m/w/d) bundesweit im Vertrieb. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und tragen Sie zur Stärkung unserer Marktposition bei. Ergreifen Sie die Chance auf eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position, die Ihnen ermöglicht, Karriere in einem führenden Unternehmen zu machen.
Verantwortungsbereiche im Vertrieb
In dieser Schlüsselposition sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich:
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele.
- Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen in Ihrem Bezirk.
- Analyse der Marktbedingungen und Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Führung, Motivation und Entwicklung eines Vertriebsteams.
- Berichterstattung über Vertriebsergebnisse und Markttrends an die Geschäftsleitung.
- Leitung einer Niederlassung/Agentur
Anforderungen und Qualifikationen
Wir erwarten von Ihnen:
- Nachweisbare Vertriebserfolge oder den festen Willen, Ihre Träume zu verwirklichen.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Vertrieb/Kundendienst.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Deutsch in Wort und Schrift.
- Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
- Geringes Startkapital (keine monatlichen Verpflichtungen).
- Führungsstärke und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu leiten.
- Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
Vorteile und Benefits bei uns
Wir bieten Ihnen:
- Eine attraktive Vergütung mit leistungsabhängigen Boni.
- Das innovativste Provisionssystem der Branche, ungedeckelt.
- Ein Unterstützungsteam, das Sie bei Ihrer täglichen Arbeit begleitet.
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten.
- Eine Unternehmenskultur, die Diversität und Kreativität fördert.
Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Einkommensvorstellung und Ihres möglichen Eintrittsdatums per E-Mail an uns. Werden Sie Teil unseres Unternehmens und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Vertriebs.
#J-18808-Ljbffr
Bezirksleiter (m/w/d) im Vertrieb ab sofort gesucht - Home-Office Arbeitgeber: Stellenmanufaktur
Kontaktperson:
Stellenmanufaktur HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bezirksleiter (m/w/d) im Vertrieb ab sofort gesucht - Home-Office
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Vertriebsprofis zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns arbeiten, und versuche, einen Austausch zu initiieren.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends im Vertrieb und analysiere, wie diese auf unsere Branche zutreffen. Zeige in Gesprächen, dass du die Marktbedingungen verstehst und innovative Ideen zur Geschäftsentwicklung hast.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation belegen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um Ziele zu erreichen.
✨Englischkenntnisse hervorheben
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in der Lage bist, dich auch in dieser Sprache klar und überzeugend auszudrücken. Übe gegebenenfalls, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksleiter (m/w/d) im Vertrieb ab sofort gesucht - Home-Office
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Bezirksleiter im Vertrieb eingeht. Betone deine Vertriebserfolge und deine Führungskompetenzen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Vertrieb und in der Teamführung detailliert darstellen. Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten, insbesondere zu deinen Vertriebserfolgen und deiner Strategie zur Teammotivation. Bereite klare und prägnante Antworten vor.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenmanufaktur vorbereitest
✨Vertriebserfolge präsentieren
Bereiten Sie konkrete Beispiele für Ihre bisherigen Vertriebserfolge vor. Zeigen Sie, wie Sie durch Ihre Strategien und Maßnahmen zur Erreichung von Unternehmenszielen beigetragen haben.
✨Marktanalyse demonstrieren
Seien Sie bereit, über aktuelle Marktbedingungen und Trends zu sprechen. Zeigen Sie, dass Sie in der Lage sind, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu analysieren.
✨Führungsqualitäten hervorheben
Bereiten Sie sich darauf vor, Ihre Erfahrungen in der Führung und Motivation von Teams zu erläutern. Geben Sie Beispiele, wie Sie Ihr Team erfolgreich geleitet und entwickelt haben.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Achten Sie darauf, während des Interviews klar und überzeugend zu kommunizieren. Ihre Fähigkeit, effektiv zu verhandeln und zu kommunizieren, ist entscheidend für die Position.
