Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Webkampagnen und entwickle innovative E-Commerce-Lösungen.
- Arbeitgeber: Wir sind eine moderne Werbeagentur, die internationale Marken unterstĂŒtzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreatives Umfeld und die Möglichkeit, an internationalen Projekten zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und setze deine Ideen in der digitalen Welt um.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in Webentwicklung und E-Commerce, Kenntnisse in JavaScript, HTML, CSS.
- Andere Informationen: Du arbeitest in einem crossfunktionalen Team und hast Einfluss auf zukĂŒnftige Projekte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Jede geniale Idee braucht jemanden, der sie umsetzt. Diese GroĂtat wirst Du bei uns vollbringen. Am laufenden Band. Wir haben nĂ€mlich laufend gute Ideen. Die Webprogrammierung ist Deine Welt. Gemeinsam mit Deinem Counterpart vom Webdesign wirst Du Dir bei uns mit kreativen Webkampagnen branchenweit einen Namen machen. Wir sind der Laden, der Dir dafĂŒr alle Freiheiten gibt. Als Werbeagentur ânext generationâ sind wir ganz vorn mit dabei. Wir entwickeln und managen âprivate networksâ fĂŒr die Wirtschaft, fĂŒhren marktumspannende Affiliate Netzwerke und gestalten Online-Kampagnen fĂŒr internationale Konzerne.
Als Herzblut-Entwickler blickst Du mit Begeisterung ĂŒber den Tellerrand. Mit Deiner fachlichen Expertise gehst Du impulsgebend voran. Was Du bei uns tust, hat internationales Format. Willkommen in einem crossfunktionalen Team fĂŒr Marken von Weltrang und Top-Unternehmen aus Industrie und Handel. Du entwickelst einfach alles, was im E-Commerce die Kassen klingeln lĂ€sst. Mal als komplette Neuentwicklung, mal als Optimierung. Das Spektrum, das auf Dich und Dein 4-köpfiges Team wartet, ist gigantisch.
Hier das Ganze noch mal gelistet:
- Konzeption und Implementierung objektorientierter Anwendungssysteme.
- Entwicklung von Modulen fĂŒr Enterprise-Shop-Lösungen.
- Vorantreiben des CRM.
- Entwicklung komplexer Schnittstellen fĂŒr Kunden-Systeme, z. B. SOAP-Webservices.
Deine Leidenschaft ist es, kreative Ideen technisch perfekt zu realisieren â und nach Möglichkeit mit eigenen Ideen noch einmal zu toppen. FunktionalitĂ€t und Usability â fĂŒr Dich das A & O. Du hast den siebten Sinn, um technische Fehler frĂŒhzeitig zu identifizieren, die StabilitĂ€t zu sichern, laufende Projekte im Blick zu behalten und fortlaufend weiterzuentwickeln. Die Welt siehst Du aus der ganzheitlichen Perspektive. Du versetzt Dich in die Situation des Endkunden, in den Auftraggeber und dessen Briefing hinein. Deine Arbeit betrachtest Du mit den Augen des Webdesigners, mit dem Du kongenial zusammenarbeitest. Ja, gibâ es zu: Du bist ein Technikfreak und Perfektionist. FĂŒr Dich ist der Job erst beendet, wenn die beste Lösung steht.
Der 8-Stunden-Tag ist fĂŒr Dich keine âheilige Kuhâ. In den nĂ€chsten 2 Jahren lĂ€uft der âUmzugâ von den USA zu Dir bei uns in MĂŒnchen. Da gibt es gerade in der Anfangsphase viel abzustimmen. Aufgrund der Zeitverschiebung auch mal am frĂŒhen Morgen oder am spĂ€ten Abend. Internationales Business lĂ€uft nun mal nicht nur zwischen 9.00 Uhr und 17.00 Uhr MEZ. Du bist zuhause in der Welt des E-Commerce.
In Sachen Webentwicklung hat es Dich schon immer gereizt, an vorderster Front zu stehen. Du hast etwas GroĂartiges im Bereich Informatik studiert oder eine andere, adĂ€quate Ausbildung. Bei uns zĂ€hlt, was Du kannst. Ein Diplom ist fĂŒr uns nicht entscheidend. Damit Du Dich bei uns vom Start weg zuhause fĂŒhlst, solltest Du Meriten im E-Commerce haben. Drei bis 5 Jahre Praxis im Versandhandel, bei einer Online- oder Werbeagentur.
Dein tĂ€gliches Brot sind JavaScript, jQuery, XSLT, XHTML, CSS â da bist Du topfit. Du kennst Dich aus in den gĂ€ngigen Programmiersprachen. Wir sagen Dir einfach mal in trockener AufzĂ€hlung, was Du programmatisch alles fĂŒr den Job bei uns gebrauchen kannst: Adobe Creative Cloud, Dreamweaver, HTML5, CSS3, CSM/CRM, jQuery, HTML, PHP, API ⊠sollten wir etwas vergessen haben, was Du auĂerdem noch kannst â keine Sorge, wir nehmen Dich trotzdem.
Wir sind, was man landlĂ€ufig einen âgeilen Ladenâ nennt. Darauf wirst Du jeden Tag stolz sein. Wir haben schon ein paar Supersachen am Markt platziert â ein eigenes Loyalty-System, âfull managed crowdUPâ oder auch die gleichzeitige Anbindung mehrerer Internetportale. Alles great â aber wir haben das auch nur deshalb geschafft, weil wir bei uns gemeinsam nach vorn gehen. Das Team zĂ€hlt. Deine VorschlĂ€ge und Ideen zĂ€hlen. Was Du einbringst, beziehen wir in kĂŒnftige Entscheidungen mit ein. Statusdenken ist nicht bei uns. Jeder spricht mit jedem auf Augenhöhe. Wir lernen voneinander und inspirieren uns gegenseitig. Ergebnisse zĂ€hlen. Kurz gesagt: Wir sind gut drauf â und gerade deshalb so erfolgreich.
Webdesigner und Webprogrammierer gesucht (m/w/d) Arbeitgeber: Stellenmanufaktur
Kontaktperson:
Stellenmanufaktur HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Webdesigner und Webprogrammierer gesucht (m/w/d)
âšTip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfĂ€hrt man ĂŒber persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
âšTip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft fĂŒr Webdesign und Programmierung durch eigene Projekte. Erstelle ein Portfolio mit Beispielen deiner Arbeit, um potenzielle Arbeitgeber von deinen FĂ€higkeiten zu ĂŒberzeugen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
âšTip Nummer 3
Informiere dich ĂŒber aktuelle Trends im E-Commerce und Webentwicklung. Zeige in GesprĂ€chen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen hast, die du in das Team einbringen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
âšTip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du hĂ€ufige Fragen und Aufgaben in deinem Fachgebiet ĂŒbst. Sei bereit, deine ProblemlösungsfĂ€higkeiten unter Beweis zu stellen und zeige, dass du auch unter Druck kreativ denken kannst.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Webdesigner und Webprogrammierer gesucht (m/w/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfĂ€ltig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die fĂŒr die Position als Webdesigner und Webprogrammierer gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft fĂŒr Webdesign und -programmierung widerspiegelt. Betone, wie deine Erfahrungen und FĂ€higkeiten zu den kreativen Ideen des Unternehmens passen und wie du zur Umsetzung dieser Ideen beitragen kannst.
Portfolio einfĂŒgen: FĂŒge deinem Lebenslauf ein Portfolio bei, das deine besten Arbeiten im Bereich Webdesign und -entwicklung zeigt. Zeige Beispiele, die deine KreativitĂ€t und technische Expertise unter Beweis stellen, insbesondere in Bezug auf E-Commerce-Projekte.
PrÀzise und klar formulieren: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und prÀzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein verstÀndlich ist, und stelle sicher, dass deine Punkte gut strukturiert sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Stellenmanufaktur vorbereitest
âšBereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle einen starken Fokus auf Webprogrammierung hat, solltest Du Dich auf technische Fragen zu JavaScript, CSS und anderen relevanten Programmiersprachen vorbereiten. Ăberlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit, die Deine FĂ€higkeiten unter Beweis stellen.
âšZeige Deine KreativitĂ€t
Die Agentur sucht nach jemandem, der kreative Ideen umsetzen kann. Bereite einige eigene Ideen oder Projekte vor, die Du in der Vergangenheit realisiert hast, um zu zeigen, wie Du innovative Lösungen findest und umsetzt.
âšVerstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere Dich ĂŒber die Agentur und deren Projekte. Zeige im Interview, dass Du die Werte und die Vision des Unternehmens verstehst und wie Du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
âšBereite Fragen vor
Stelle Fragen, die Dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten, dem Team und den Herausforderungen, die die Agentur im E-Commerce sieht. Das zeigt, dass Du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.