Stellenangebot CRM Manager (m/w/d) ansehen

Stellenangebot CRM Manager (m/w/d) ansehen

Frankfurt am Main Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere innovative CRM-Strategien für ein wachsendes Pharmaunternehmen.
  • Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in Köln.
  • Vorteile: Attraktive Bezahlung, bis zu 30 Urlaubstage und kostenlose Mitarbeiterparkplätze.
  • Weitere Informationen: Familäres Arbeitsklima mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite in einem wertschätzenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder verwandten Bereichen und Erfahrung im CRM-Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

UNSER KUNDE

Unser Kunde, die A. Nattermann & Cie. GmbH, ist ein Unternehmen mit mehr als 150jähriger Tradition am Standort in Köln. Hochwertige Arzneimittel aus dem Bereich Consumer Healthcare werden vor Ort hergestellt. Als Teil des global tätigen Opella-Konzerns bietet das forschende und produzierende Pharmaunternehmen beste Arbeitsbedingungen. Eine sehr faire Entlohnung auf Basis von Equal Pay des Chemietarifvertrages wird zudem gewährleistet. Werden auch Sie ein Teammitglied dieses innovativen und stark wachsenden Unternehmens.

WIR BIETEN IHNEN

  • Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, welche Ihnen umfassend beratend für jegliche Anliegen zur Verfügung steht
  • Sehr gute Bezahlung auf Basis des Chemietarifvertrages mit Equal Pay ab dem 1. Arbeitstag
  • Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr; Urlaubsgewährung bereits innerhalb der Probezeit
  • Uneingeschränkte Nutzung der Betriebskantine
  • Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Zuschläge
  • Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem PKW
  • Kostenlose Nutzung der Mitarbeiterparkplätze, direkt am Werk gelegen
  • Familiäres, wertschätzendes Arbeitsklima in einem stetig wachsenden Pharma-Unternehmen
  • Vielseitige und interessante Tätigkeiten in einem kollegialen und netten Team
  • Einfache Nutzung der elektronischen Zeiterfassung
  • Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben eines neuen Kollegen

IHRE AUFGABEN

  • Sie entwickeln und implementieren lokale CRM-Strategien in Abstimmung mit Unternehmenszielen und Vertriebsprozessen und stellen eine effektive Systemintegration sicher
  • Sie überwachen CRM-Kennzahlen und Datenqualität, entwickeln KPI-basierte Reportingprozesse und leiten datenbasierte Handlungsempfehlungen zur Optimierung von Vertrieb, Marketing und Kundeninteraktionen ab
  • Sie analysieren Vertriebsanforderungen, begleiten CRM-bezogene Systemerweiterungen und koordinieren Tests, Releases sowie die vertriebsrelevante Kommunikation
  • Sie optimieren vertriebsbezogene CRM- und Workflow-Prozesse zur Steigerung der Effizienz und Reduzierung administrativer Aufwände
  • Sie erstellen und pflegen Standardarbeitsanweisungen (SOPs) und fördern durch enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern die Systemeffizienz und Nutzerzufriedenheit
  • Sie verwalten und priorisieren Verbesserungs-Workflows in JIRA und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung der CRM-Systemlandschaft voran
  • Sie steuern die Integration zusätzlicher CRM-Zielgruppen, insbesondere im medizinischen Außendienst, E-Commerce, Großhandel und Krankenhausumfeld
  • Sie fungieren als Schnittstelle zwischen globalen und lokalen Anforderungen, übersetzen Geschäftsanforderungen in technische Lösungen und begleiten Abstimmungen mit dem Betriebsrat

IHR PROFIL

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Marketing, Sales Management, Informationstechnologie oder einem vergleichbaren Bereich; zusätzliche Zertifizierungen im CRM-, Projektmanagement- oder Datenanalyseumfeld sind von Vorteil
  • Sie bringen Berufserfahrung im Bereich Vertriebssteuerung, CRM-Management oder einem vergleichbaren Umfeld mit
  • Sie können idealerweise Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Projekte und Teams vorweisen
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse in CRM-Systemen (Salesforce), Datenanalyse sowie der Überwachung und Optimierung von Systemleistungen
  • Sie verfügen über Erfahrung mit Vertriebsprozessen und -methoden in einem kommerziellen Umfeld
  • Kenntnisse regulatorischer Anforderungen und Branchenstandards im Gesundheitswesen sind von Vorteil
  • Sie arbeiten analytisch, strukturiert und lösungsorientiert und verfügen über Erfahrung mit Tools wie JIRA
  • Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

WICHTIGER HINWEIS

Zur Ausübung der Tätigkeit ist eine Arbeitserlaubnis für Deutschland zwingend erforderlich. Wir bitten höflich um Verständnis, andernfalls Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen zu können.

Stellenangebot CRM Manager (m/w/d) ansehen Arbeitgeber: Stellenmarktneu

Die A. Nattermann & Cie. GmbH bietet als traditionsreiches Unternehmen in Köln nicht nur eine faire Entlohnung und bis zu 30 Urlaubstage, sondern auch ein familiäres Arbeitsklima, das Wertschätzung und Teamarbeit fördert. Mit einer starken Anbindung an den globalen Opella-Konzern profitieren Mitarbeiter von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld, das innovative Ansätze im Bereich Consumer Healthcare unterstützt.

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Kontaktdaten:

Stellenmarktneu Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellenangebot CRM Manager (m/w/d) ansehen erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen schnell zu prüfen und dich direkt zu kontaktieren. Ein einfaches Hochladen deiner Dokumente kann den Prozess beschleunigen.

Tipp Nummer 4

Bleib dran! Wenn du nach einem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebot CRM Manager (m/w/d) ansehen mit Bravour zu bestehen

CRM-Strategien entwickeln
Datenanalyse
KPI-basiertes Reporting
Vertriebsprozesse optimieren
Systemintegration sicherstellen
Erfahrung mit Salesforce
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Auch wenn kein Anschreiben erforderlich ist, kann ein paar persönliche Worte über deine Motivation und Begeisterung für die Stelle einen positiven Eindruck hinterlassen.

Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen – das macht es uns leichter, dich einzuschätzen!

Zeugnisse und Zertifikate:Lade alle relevanten Zeugnisse und Zertifikate hoch, die deine Qualifikationen untermauern. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und deine Fähigkeiten belegen kannst.

Online-Formular nutzen:Nutze unser Online-Formular für die Bewerbung – das geht schnell und unkompliziert! So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenmarktneu vorbereitet

Verstehe die CRM-Systeme

Mach dich mit den gängigen CRM-Systemen, insbesondere Salesforce, vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast und wie du diese Systeme zur Optimierung von Vertriebsprozessen einsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich CRM-Strategien entwickelt oder implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Analytisches Denken betonen

Da die Rolle stark auf Datenanalyse und KPI-Reporting fokussiert ist, solltest du deine analytischen Fähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Daten interpretiert und daraus Handlungsempfehlungen abgeleitet hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von A. Nattermann & Cie. GmbH, indem du Fragen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Arbeitsatmosphäre beitragen kannst.