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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere die Abläufe in unserem Markt.
- Arbeitgeber: EDEKA Strese ist ein familiengeführtes Einzelhandelsunternehmen mit mehreren Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterrabatte, Sonderzahlungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und einem sicheren Arbeitsplatz.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und Erfahrung im Lebensmittelhandel erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein kreatives Arbeitsumfeld und feiern deine Erfolge mit Geschenken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mach was dein Herz dir sagt! EDEKA Strese ist ein familiengeführtes Einzelhandelsunternehmen mit Standorten in Rockenhausen, Meisenheim und Bad Sobernheim. In unseren Märkten bieten wir unseren Mitarbeitenden einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz und unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Wir ziehen bei der Arbeit alle an einem Strang und sorgen mit flachen Hierarchien für effiziente Entscheidungsprozesse.
Für unseren Markt in Meisenheim suchen wir Sie als Abteilungsleiter / Teamleiter - Markt / Schließkraft (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Geschäftsablauf: Sie sind verantwortlich für die Organisation und Optimierung von Marktabläufen und arbeiten eng mit der Marktleitung zusammen.
- Führung mit Herz: Sie sind für die Anleitung und Betreuung Ihrer Mitarbeiter zuständig.
- Kreative Warenpräsentation: Sie führen Ihre Sortimentsbereiche eigenständig und tragen zur Optimierung bei.
- Disposition: Sie führen die Warenbestellungen bedarfsgerecht durch und vermeiden Engpässe.
Ihre Voraussetzungen
- Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel mit Erfahrung im Lebensmittelhandel.
- Persönliche Fähigkeiten: Mitarbeiter zu motivieren ist für Sie leicht und betriebswirtschaftliches Denken ist Ihnen nicht fremd.
- Selbstständigkeit: Sie arbeiten selbständig und teamorientiert.
- Organisationstalent: Sie sind ein Organisationstalent, agieren flexibel, sind kontaktfreudig, kommunikationsstark auf allen Ebenen und verfügen über ein sicheres Auftreten.
Ihre Vorteile
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe.
- Präsente: Zu Ihrem Geburtstag erhalten Sie von uns ein Präsent.
- Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Sonderleistungen: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Weiterbildung: Wir bieten Ihnen Fort- und Weiterbildungen.
- Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und vergütet.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.
Ihre Ansprechperson: Viktor Strese
Abteilungsleiter / Teamleiter - Markt / Schließkraft(m/w/d) Arbeitgeber: Stellenonline
Kontaktperson:
Stellenonline HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter / Teamleiter - Markt / Schließkraft(m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Abläufe und die Unternehmenskultur bei EDEKA Strese. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Mitarbeiter motiviert oder erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Position und das Unternehmen zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei EDEKA arbeitet oder dort gearbeitet hat. Solche Informationen können dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Warenpräsentation und Disposition zu beantworten. Überlege dir, wie du kreative Ideen zur Optimierung der Sortimentsbereiche einbringen könntest, um im Gespräch zu glänzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter / Teamleiter - Markt / Schließkraft(m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über EDEKA Strese und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Einzelhandel und insbesondere im Lebensmittelhandel hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Organisationstalente.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position als Abteilungsleiter / Teamleiter bist. Gehe auf deine Fähigkeiten ein, Mitarbeiter zu motivieren und betriebswirtschaftlich zu denken.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und gut strukturiert wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenonline vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von EDEKA Strese. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Mitarbeiter motiviert und erfolgreich angeleitet hast. Betone deine Fähigkeit, ein Team zu leiten und zu unterstützen.
✨Demonstriere dein Organisationstalent
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Organisation von Arbeitsabläufen zu sprechen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Prozesse optimiert hast, um Effizienz zu steigern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Zielen des Marktes oder nach den Erwartungen an die Rolle des Abteilungsleiters.
