Arbeitsgruppenleiter Trockenbau (m/w/d) inCrailsheim
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Arbeitsgruppenleiter Trockenbau (m/w/d) inCrailsheim

Arbeitsgruppenleiter Trockenbau (m/w/d) inCrailsheim

Stuttgart Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und manage spannende Bauprojekte im Trockenbau.
  • Arbeitgeber: Heinrich Schmid ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 7.000 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und coole Mitarbeiter-Events.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung, bringe eigene Ideen ein und entwickle dich persönlich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Trockenbaumonteur oder Stuckateur und Erfahrung in der Teamführung erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir suchen leidenschaftliche Handwerker, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über Heinrich Schmid: Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch.

Deine Aufgaben:

  • Du übernimmst die fachliche Führung einer Arbeitsgruppe bestehend aus 2-4 Mitarbeitern.
  • Du führst eigenverantwortlich verschiedene Baustellen im Bereich Akustik und Trockenbau.
  • Du berätst und betreust Kunden vor Ort.
  • Du übernimmst die Abstimmung der Baustellenplanung und die terminliche Absprache mit dem Bauleiter.
  • Du unterstützt beim Baustellenschriftverkehr wie z.B. Aufmaße, Leistungsberichte, Bautagebuch, Stundenzettel.

Deine Qualifikation:

  • Du hast einen Abschluss als Trockenbaumonteur (m/w/d) oder Stuckateur (m/w/d) und/oder verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung.
  • Du bist kunden- und dienstleistungsorientiert.
  • Du bringst Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Eigenverantwortung mit.
  • Du hast Erfahrung in der Führung eines eigenen Teams.

Das bieten wir Dir:

  • Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis.
  • Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte.
  • Du hast die Möglichkeit eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen.
  • Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie.
  • Möglichkeiten der Weiterentwicklung zum Akustik- und Trockenbaumeister.
  • Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern.

Fühlst Du dich von der geschilderten Herausforderung und den umfangreichen Gestaltung- und Entfaltungsmöglichkeiten angesprochen? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung!

Arbeitsgruppenleiter Trockenbau (m/w/d) inCrailsheim Arbeitgeber: Stellenonline

Heinrich Schmid ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Crailsheim ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis sowie spannende Bauprojekte bietet. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie, während regelmäßige Mitarbeiter-Events das Gemeinschaftsgefühl stärken. Hier hast du die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und von Anfang an Verantwortung zu übernehmen – eine ideale Umgebung für Handwerker, die ihre Leidenschaft leben möchten.
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Kontaktperson:

Stellenonline HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Arbeitsgruppenleiter Trockenbau (m/w/d) inCrailsheim

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends und Techniken im Trockenbau. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von Heinrich Schmid zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kundenorientierung, indem du konkrete Situationen schilderst, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert und ihre Bedürfnisse erfüllt hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeitsgruppenleiter Trockenbau (m/w/d) inCrailsheim

Führungskompetenz
Kommunikationsstärke
Organisationsgeschick
Kundenorientierung
Eigenverantwortung
Teamarbeit
Baustellenmanagement
Akustik- und Trockenbaukenntnisse
Erfahrung in der Baustellenplanung
Schriftliche Kommunikation
Problemlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Heinrich Schmid Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Trockenbau und in der Teamführung hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Verantwortlichkeiten klar darzustellen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Arbeitsgruppenleiters bist. Betone deine Kundenorientierung und deine Führungsqualitäten.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenonline vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Arbeitsgruppenleiters Trockenbau technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Trockenbau-Techniken und -Materialien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.

Zeige deine Führungsqualitäten

In der Rolle wirst du ein Team führen. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone deine Kommunikationsstärke und wie du Konflikte gelöst hast, um das Team zu motivieren.

Kundenorientierung betonen

Da Kundenberatung Teil deiner Aufgaben ist, solltest du Beispiele nennen, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Zeige, wie du auf ihre Bedürfnisse eingegangen bist und Lösungen gefunden hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Informiere dich über die Unternehmenskultur von Heinrich Schmid und stelle Fragen dazu. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir zu verstehen, ob du gut ins Team passt.

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