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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung und Optimierung der Qualitätsstandards in der ambulanten Pflege.
- Arbeitgeber: Caritasverband Offenbach/Main e.V. – ein vielfältiger Arbeitgeber im Gesundheits- und Pflegebereich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Sozialleistungen inklusive Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit einem unterstützenden Team und innovativen QM-Tools.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Interesse am Qualitätsmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Wir leben Vielfalt und freuen uns auf Bewerbungen aller Hintergründe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über 825 Mitarbeitende, über 55 Nationen, 7 verschiedene Standorte im Bereich Gesundheit & Pflege. Unzählige Möglichkeiten!
Werden Sie jetzt Teil eines ganz neuen und einzigartigen Konzepts. Bringen Sie frischen Wind in unseren Verband – und damit in unseren Bereich Qualitätsmanagement. Unser Qualitätsmanagement-Team arbeitet schnittstellenübergreifend im gesamten Caritasverband Offenbach/Main e.V. und stellt die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards sicher. Nun suchen wir gezielt Verstärkung für den ambulanten Bereich, um auch hier die Qualität unserer Leistungen weiter zu optimieren.
HIER SIND SIE BERUFLICH ZU HAUSE:
- Sicherstellung der Qualitätsstandards überwiegend in der ambulanten Pflege
- Enge Zusammenarbeit mit Leitungskräften, Pflegefachpersonen und weiteren Kolleginnen und Kollegen
- Alltagsnahe Beratung und Begleitung der Teams – auf Augenhöhe
- Entwicklung, Implementierung und Überwachung von QM-Prozessen
- Durchführung und Dokumentation von internen und externen Audits
- Optimierung und Digitalisierung von Prozessen im Qualitätsmanagement
- Einführung, Schulung und Unterstützung der Pflegekräfte bei der Anwendung digitaler QM-Tools - Roxtra
- Einführung, Schulung und Unterstützung der Pflegekräfte bei der Anwendung digitaler Pflegedokumentationstools – Vivendi NG / Vivendi Mobil
- Erstellung und Pflege von QM-Dokumentationen (Konzepte, Dienst- und Verfahrensanweisungen, Prozessbeschreibungen)
SIE BRINGEN MIT:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise im ambulanten oder teilstationären Bereich
- Interesse am Qualitätsmanagement – gern mit erster Erfahrung
- Führerschein der Klasse B
- Gute IT-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit den Programmen Roxtra und Vivendi NG / Mobil oder die Bereitschaft sich schnell und sicher in diese digitalen Systeme einzuarbeiten
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Freude daran, Kolleginnen und Kollegen zu unterstützen, zu beraten und gemeinsam an Verbesserungen zu arbeiten
- Einen offenen, positiven Kommunikationsstil – auch in anspruchsvollen Situationen
- Identifikation mit dem Leitbild der Caritas
WIR BIETEN IHNEN:
- Ein modernes und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen und viel Praxisnähe
- Eine intensive Einarbeitungsphase sowie Fort- und Weiterbildungsangebote
- Ein unterstützendes QM-Team, kollegiale Zusammenarbeit und wertschätzender Austausch
- Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR)
- Umfangreiche Sozialleistungen inklusive einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge
- Möglichkeiten einer flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung
- Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie
Wir freuen uns auf Sie – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beeinträchtigung. Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima. Faire Bezahlung nach Tarif, familienfreundliche Strukturen, wertschätzende Unternehmenskultur.
INTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: bewerbung-pflege@cv-offenbach.de
Caritasverband Offenbach/Main e.V. Schumannstraße 182 | 63069 Offenbach Isabell Bormann | +49 69 20 000 711
Mitarbeitender im Qualitätsmanagement (m/w/d) Schwerpunkt:Ambulante Pflege Arbeitgeber: Stellenonline
Kontaktperson:
Stellenonline HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeitender im Qualitätsmanagement (m/w/d) Schwerpunkt:Ambulante Pflege
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Qualitätsmanagement oder in der ambulanten Pflege tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Qualitätsmanagement, insbesondere im Bereich der ambulanten Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Standards und Technologien Bescheid weißt, um dein Interesse und Engagement zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Pflege und im Qualitätsmanagement beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit bei uns! Informiere dich über den Caritasverband Offenbach/Main e.V. und dessen Leitbild. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du dich mit unseren Werten identifizieren kannst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeitender im Qualitätsmanagement (m/w/d) Schwerpunkt:Ambulante Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position im Qualitätsmanagement. Betone deine Erfahrungen in der ambulanten Pflege und wie diese zur Optimierung der Qualitätsstandards beitragen können.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen hervor, insbesondere deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement und in der ambulanten Pflege.
Dokumente sorgfältig prüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, Anschreiben und alle Zeugnisse gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenonline vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der ambulanten Pflege und im Qualitätsmanagement. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine IT-Kenntnisse
Da Kenntnisse in digitalen QM-Tools wie Roxtra und Vivendi NG/Mobil wichtig sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit diesen oder ähnlichen Programmen zu erläutern. Wenn du keine Erfahrung hast, betone deine Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten.
✨Kommunikationsstil betonen
Der offene und positive Kommunikationsstil ist entscheidend für die Zusammenarbeit im Team. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in anspruchsvollen Situationen kommuniziert hast und wie du Kolleginnen und Kollegen unterstützt hast.
✨Identifikation mit dem Leitbild der Caritas
Informiere dich über das Leitbild der Caritas und überlege, wie deine Werte und Überzeugungen damit übereinstimmen. Sei bereit, dies im Interview zu thematisieren und zu erklären, warum du gut ins Team passt.
