Mitarbeiter:in Vertriebsinnendienst -deutschsprachig
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Mitarbeiter:in Vertriebsinnendienst -deutschsprachig

Mitarbeiter:in Vertriebsinnendienst -deutschsprachig

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschĂ€tzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte AuftrĂ€ge, koordiniere Projekte und unterstĂŒtze das Vertriebsteam.
  • Arbeitgeber: Brainlab digitalisiert medizinische AblĂ€ufe und verbessert Behandlungen weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexibles Arbeiten, subventioniertes Essen und Sportangebote.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams mit sinnstiftenden Aufgaben in der Medizintechnik.
  • GewĂŒnschte Qualifikationen: KaufmĂ€nnische Ausbildung, C2-Englisch und Deutsch, TeamfĂ€higkeit und Organisationstalent.
  • Andere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und regelmĂ€ĂŸige Teamevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

UnternehmensbeschreibungBrainlab wurde vor 35 Jahren in MĂŒnchen gegrĂŒndet und digitalisiert medizinische AblĂ€ufe von der Diagnose bis zur Therapie, um Ärzt:innen und Patient:innen bessere Behandlungsmöglichkeiten zu bieten. Das innovative Ökosystem von Brainlab bildet die Grundlage fĂŒr moderne Medizin in 6700 KrankenhĂ€usern in 127 LĂ€ndern. Der SchlĂŒssel zum Erfolg ist unser kreatives und talentiertes Team, das aus ca. 2400 engagierten und motivierten Mitarbeiter:innen an 25 Standorten weltweit besteht. Um unsere Ziele zu erreichen, suchen wir engagierte Kolleg:innen, die hinter unseren Grundwerten \“Curious, Authentic und Useful” stehen. StellenbeschreibungUnser internationales Sales Operations Team an unserem Standort in MĂŒnchen unterstĂŒtzt die Organisation unserer Sales- und Supportteams weltweit. FĂŒr diese Position suchen wir eine aktive und energiegeladene Person, die unserem multikulturellen Team als Mitarbeiter:in im Vertriebsinnendienst beitritt und fĂŒr die UnterstĂŒtzung unserer Kunden sowie unserer Sales- und Supportkolleg:innen verantwortlich ist.Als Mitarbeiter:in im Vertriebsinnendienst sind Sie tĂ€glich mit Kunden und internationalen Kollegen im Austausch und erfĂŒllen folgende Aufgaben:Verwaltung der regionalen AuftragsabwicklungKoordination von Vertriebsprojekten, Kundenbestellungen und Planung der UmsĂ€tzeNachverfolgung bei Kunden, um korrekte und rechtzeitige Lieferungen und Zahlungen sicherzustellenUnterstĂŒtzung des regionalen Vertriebsteams bei der Zielerreichung durch die Erstellung von Angeboten und Bearbeitung von AusschreibungenOrganisation von Leihstellungen und UnterstĂŒtzung bei der Planung und Koordination von Kunden- und Referenzbesuchen vor OrtEnge Zusammenarbeit mit unseren lokalen Sales-Teams und Support-Ingenieur:innen, lokalen Vertriebspartnern sowie vielen anderen internen AbteilungenQualifikationenEine kaufmĂ€nnische Ausbildung oder ein vergleichbares abgeschlossenes StudiumErfahrung in einem serviceorientierten und internationalen Umfeld, wie z.B. im Vertriebs-Support oder KundenserviceAusgezeichnete schriftliche und mĂŒndliche Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch auf C2-Level sind ein Muss, zusĂ€tzliche Sprachkenntnisse sind von VorteilFĂ€higkeit und Bereitschaft zur selbststĂ€ndigen Arbeit sowie zur TeamarbeitFĂ€higkeit, in einer schnelllebigen Umgebung unter engen Fristen und bei mehreren Aufgaben gleichzeitig zu arbeitenGute organisatorische und Computerkenntnisse mit Kenntnissen in integrierten IT-Lösungen wie SAP und Salesforce.comAusgezeichnete mĂŒndliche und schriftliche KommunikationsfĂ€higkeitenZusĂ€tzliche InformationenEin sich gegenseitig unterstĂŒtzendes und internationales TeamSinnstiftende TĂ€tigkeiten mit nachhaltigem Einfluss auf die Medizintechnik 30 Urlaubstage, zuzĂŒglich 24.12. und 31.12.Flexible Arbeitszeit sowie hybrides Arbeitsmodell innerhalb DeutschlandsTiefgaragenstellplĂ€tze sowie ein sicherer FahrradabstellraumFahrrad-Leasing via Kooperationspartner \“BikeLeasing\“Preisgekröntes, subventioniertes Firmenrestaurant sowie mehrere CafĂ©sAbwechslungsreiches Sportprogramm in unserem hochmodernen 360qm FitnessstudioRegelmĂ€ĂŸige After-Work-, Team- und FirmenveranstaltungenUmfassende Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenInteressiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung mit der Angabe Ihres frĂŒhestmöglichen Startdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung!Ansprechpartner: Leonie von Leoprechting

Mitarbeiter:in Vertriebsinnendienst -deutschsprachig Arbeitgeber: Stellenonline

Brainlab ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in MĂŒnchen ein inspirierendes und unterstĂŒtzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einem flexiblen Arbeitsmodell ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, sinnstiftende TĂ€tigkeiten in der Medizintechnik auszuĂŒben. Die Kombination aus einem internationalen Team, umfangreichen Benefits wie 30 Urlaubstagen, einem subventionierten Firmenrestaurant und einem modernen Fitnessstudio macht Brainlab zu einem attraktiven Arbeitsplatz fĂŒr alle, die eine bedeutungsvolle Karriere anstreben.
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Kontaktperson:

Stellenonline HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps đŸ€«

So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Vertriebsinnendienst -deutschsprachig

✹Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Medizintechnik oder im Vertriebsinnendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

✹Tip Nummer 2

Informiere dich ĂŒber Brainlab und deren Produkte. Zeige in GesprĂ€chen, dass du ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

✹Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Kundenservice und Vertriebs-Support vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, um deine FĂ€higkeiten zu demonstrieren.

✹Tip Nummer 4

Zeige deine TeamfÀhigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu verdeutlichen, dass du gut in das multikulturelle Team von Brainlab passt.

Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Mitarbeiter:in Vertriebsinnendienst -deutschsprachig

KaufmÀnnische Ausbildung
Erfahrung im Vertriebs-Support
Serviceorientierung
Ausgezeichnete KommunikationsfÀhigkeiten in Deutsch und Englisch (C2-Level)
Teamarbeit
SelbststÀndige Arbeitsweise
Organisationstalent
Kenntnisse in SAP
Kenntnisse in Salesforce.com
FĂ€higkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
Multitasking-FĂ€higkeiten
Interkulturelle Kompetenz
FlexibilitÀt

Tipps fĂŒr deine Bewerbung đŸ«Ą

Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂŒber Brainlab und deren Werte. Verstehe, wie das Unternehmen arbeitet und welche Rolle der Vertriebsinnendienst spielt, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und FĂ€higkeiten hervorhebt, die fĂŒr die Position im Vertriebsinnendienst wichtig sind, insbesondere deine KommunikationsfĂ€higkeiten und Erfahrung im Kundenservice.

Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklĂ€rst, warum du gut ins Team passt und wie du zur Zielerreichung des Vertriebsteams beitragen kannst. Betone deine Sprachkenntnisse und deine FĂ€higkeit zur Teamarbeit.

PrĂŒfung der Unterlagen: ÜberprĂŒfe alle Dokumente auf VollstĂ€ndigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Stellenonline vorbereitest

✹Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich ĂŒber die Grundwerte von Brainlab: 'Curious, Authentic und Useful'. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpern konntest und bringe konkrete Beispiele mit.

✹Zeige deine KommunikationsfĂ€higkeiten

Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine ausgezeichneten mĂŒndlichen und schriftlichen KommunikationsfĂ€higkeiten unter Beweis stellst. Übe, klare und prĂ€zise Antworten zu geben und stelle sicher, dass du auch Fragen stellen kannst.

✹Hebe deine organisatorischen FĂ€higkeiten hervor

In der Rolle wirst du mehrere Aufgaben gleichzeitig managen mĂŒssen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte koordiniert und Fristen eingehalten hast.

✹Sei bereit fĂŒr Fragen zur Teamarbeit

Da die Zusammenarbeit im Team eine zentrale Rolle spielt, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Teamarbeit zu beantworten. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.

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