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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Redaktion und gestalte spannende Inhalte für Print und Online.
- Arbeitgeber: Wir sind das führende Medienunternehmen in der Teckregion mit über 190 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Freiraum für Kreativität, individuelles Training und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Lokaljournalismus und setze Akzente in deiner Region.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige redaktionelle Führungserfahrung und Leidenschaft für modernen Lokaljournalismus erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf kreative Köpfe, die unser Team weiterentwickeln!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind das führende Medienunternehmen in der Teckregion bei Stuttgart. Wir blicken auf eine über 190-jährige Geschichte und eine reiche Erfahrung im Zeitungsgeschäft zurück, richten unser Unternehmen aber konsequent auf die digitale Zukunft aus. Zu unseren Geschäftsfeldern gehören die Tageszeitung Der Teckbote, die Wochenzeitung Teck Extra, verschiedene Mitteilungsblätter aus der Region und Sonderpublikationen jeglicher Art. Online sind wir mit unseren verschiedenen Social-Media-Accounts präsent sowie mit unserem Online-Portal teckbote.de.
Aufgaben
- Sie verantworten redaktionell unsere Homepage, Social-Media-Auftritte und Printprodukte.
- Sie steuern Identifikation, Gestaltung und Umsetzung der Themen in unseren Publikationen auf allen Kanälen.
- Sie setzen auch persönlich bei Top-Themen in der Region journalistische Akzente.
- Sie arbeiten datenbasiert und sorgen damit für den bestmöglichen Erfolg auf allen Kanälen.
- Sie entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team unsere Digital- und Cross-Media-Strategie weiter.
- Sie repräsentieren unser Haus nach außen und sind Ansprechpartner für Leser, User sowie lokale Multiplikatoren.
- Sie führen das Redaktionsteam und entwickeln dieses stetig weiter.
Profil
- Sie verfügen über eine mehrjährige redaktionelle Führungserfahrung.
- Sie haben einen klaren Kompass, was modernen Lokaljournalismus ausmacht und können Ihr Team dafür begeistern.
- Sie bringen eine ausgeprägte Online- und Social-Media-Affinität mit.
- Datenbasiertes Arbeiten betrachten Sie als eine Grundlage für den digitaljournalistischen Erfolg.
Wir bieten
- Freiraum: Sie haben ein hohes Maß an Eigenverantwortung mit Freiräumen für Ideen, Kreativität und Weiterentwicklung.
- Training: Wir stimmen mit Ihnen ein individuelles Trainings- und Entwicklungsprogramm ab.
- Teamwork: Wir bieten ein dynamisches Team, eine offene Feedbackkultur, kurze Kommunikationswege und ein gutes Miteinander.
- Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung sowie Sozial- und Zusatzleistungen.
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie diese bitte an bewerbung@teckbote.de. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Melanie Frommer, Assistenz der Geschäftsleitung, melanie.frommer@teckbote.de, 07021-975010.
Redaktionsleitung »Der Teckbote« (m/w/d) Arbeitgeber: Stellenonline
Kontaktperson:
Stellenonline HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Redaktionsleitung »Der Teckbote« (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die möglicherweise bereits bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Themen und Trends im Lokaljournalismus. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Region gut kennst, sondern auch, wie sich der Journalismus digital weiterentwickelt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Ideen zur Weiterentwicklung unserer Digital- und Cross-Media-Strategie zu präsentieren. Überlege dir konkrete Vorschläge, die du in einem Gespräch einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Social Media! Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit sozialen Medien gearbeitet hast und welche Strategien du für unsere Plattformen vorschlagen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Redaktionsleitung »Der Teckbote« (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Medienunternehmen und seine Publikationen. Besuche die Website teckbote.de und schaue dir die Social-Media-Kanäle an, um ein Gefühl für den Stil und die Themen zu bekommen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine redaktionelle Führungserfahrung und deine Affinität zu Online- und Social-Media-Themen hervorheben. Betone deine Erfolge im Lokaljournalismus und deine Fähigkeit, ein Team zu führen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Redaktionsleitung bist. Gehe auf deine Vision für modernen Lokaljournalismus ein und wie du das Team inspirieren kannst.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenonline vorbereitest
✨Kenntnis der Unternehmensgeschichte
Informiere dich über die 190-jährige Geschichte des Unternehmens und wie es sich auf die digitale Zukunft ausrichtet. Zeige in deinem Interview, dass du die Entwicklung des 'Teckbote' verstehst und schätze.
✨Vorbereitung auf redaktionelle Themen
Bereite dich auf aktuelle Themen in der Region vor, die für den 'Teckbote' relevant sind. Überlege dir, wie du journalistische Akzente setzen kannst und bringe eigene Ideen mit, um das Redaktionsteam zu inspirieren.
✨Datenbasiertes Arbeiten betonen
Sei bereit, deine Erfahrungen im datenbasierten Arbeiten zu teilen. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um den Erfolg von Publikationen zu steigern und welche Tools oder Methoden du dabei eingesetzt hast.
✨Teamführung und -entwicklung
Sprich über deine Erfahrungen in der Führung von Redaktionsteams. Betone, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, um die Digital- und Cross-Media-Strategie voranzutreiben.
