Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Schulgebäude, führe Reparaturen durch und unterstütze den Schulbetrieb.
- Arbeitgeber: Immobilien Bremen verwaltet öffentliche Immobilien und gestaltet die Zukunft der Stadt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage aktiv zum Klimaschutz bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung, Führerschein Klasse B und Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund sind besonders willkommen.
Über uns
Wir – Immobilien Bremen – sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.
Für die folgende Stelle sind möglicherweise eine Reihe von Soft Skills und Erfahrungen erforderlich. Bitte lesen Sie sich die unten stehende Übersicht sorgfältig durch.
Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab.
Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen.
Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele.
In unserer Abteilung Hausmeisterdienstleistungen suchen wir Verstärkung als
Schulhausmeister:in (w/m/d)
bis zur Entgeltgruppe 7 TVöD-V
in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen
unbefristet
Der Einsatz erfolgt im Bezirk Nord als Springerkraft im Rahmen einer 39-Stunden-Woche. Ferner sind 2 Abenddienste (d.h. 37 Überstunden monatlich) und regelmäßige Rufbereitschaft zu leisten.
Aufgaben
Der Arbeitsbereich umfasst alle anfallenden hausmeisterlichen Tätigkeiten; hierzu gehören im Wesentlichen:
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Sie betreuen ganzheitlich das Schulgebäude, die Außenanlagen sowie die Sporthallen.
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Sie führen kleine Reparaturen und Instandsetzungsarbeiten durch.
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Sie beauftragen, koordinieren und kontrollieren die Wartungsarbeiten und Reparaturaufträge, die von externen Firmen durchgeführt werden.
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Sie führen Schließdienste durch.
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Sie unterstützen den Schulbetrieb (z. B. Warenannahmen, Bestuhlungen etc.).
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Sie bedienen, überwachen und konfigurieren technische Anlagen des Schulgebäudes.
Profil
Sie bringen mit:
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Sie verfügen vorzugsweise über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägig handwerklichen Bereich, der direkt mit den Hauptaufgaben von Hausmeister:innen (w/m/d) zu tun hat.
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Alternativ sind Sie durch Ihre Berufserfahrung vergleichbar qualifiziert.
Von Vorteil sind:
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Sie konnten bereits Berufserfahrung in den Berufsfeldern Heizungsbau, Installation, Elektroberufe, Bauberufe, Holzverarbeitung, Montage, Anlagenbau oder Metallbau sammeln.
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Sie bringen Berufserfahrung als Hausmeister:in (w/m/d) mit.
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Sie besitzen Grundkenntnisse in MS-Office.
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Sie haben einen Führerschein der Klasse B.
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Sie sind körperlich belastbar, gut organisiert und arbeiten selbstständig.
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Sie haben Freude an Teamarbeit und kommunizieren gerne mit unterschiedlichsten Ansprechpersonen.
Wir bieten
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Unbefristete Beschäftigung an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz
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Zusätzliche Vergütung von Überstunden und Rufbereitschaft
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Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
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30 Tage Urlaub im Jahr
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Jahressonderzahlungen
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Diensthandy
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Fortbildungsmöglichkeiten
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Aktives Gesundheitsmanagement sowie gefördertes Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios
Allgemeine Hinweise:
Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.
Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.
Bewerbungshinweise
Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise.
Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das Kennzeichen 163/2025 an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format zusammen.
Bewerbungsfrist : 28.08.2025
Kennzeichen : 163/2025
Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen
Abteilung Innere Dienste – Team Personal
Theodor-Heuss-Allee 14
28215 Bremen
E-Mail: bewerbungen@immobilien.bremen.de
Kontakt bei fachlichen Fragen
Carsten Wiegmann
Bezirksleiter
0421 361 76793
Kontakt bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Sybille Blöcker
Recruiting
0421 361 30365
Schulhausmeister:in (w/m/d) als Springerkraft Arbeitgeber: Stellenonline
Kontaktperson:
Stellenonline HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulhausmeister:in (w/m/d) als Springerkraft
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Stelle als Schulhausmeister:in. Zeige in deinem Gespräch, dass du die verschiedenen hausmeisterlichen Tätigkeiten verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Arbeitskultur bei Immobilien Bremen zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um einen Eindruck von der Teamdynamik und den Erwartungen zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation vor. Da die Stelle viel Kontakt mit verschiedenen Ansprechpersonen erfordert, ist es wichtig, deine sozialen Fähigkeiten und Erfahrungen in diesem Bereich hervorzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten. Betone in deinem Gespräch, dass du bereit bist, Abenddienste und Rufbereitschaften zu übernehmen, um den Schulbetrieb optimal zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulhausmeister:in (w/m/d) als Springerkraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Stelle als Schulhausmeister:in ausdrückst. Gehe darauf ein, warum du gut zu Immobilien Bremen passt und welche relevanten Erfahrungen du mitbringst.
Lebenslauf: Erstelle einen klar strukturierten Lebenslauf, der deine berufliche Ausbildung und relevante Erfahrungen im handwerklichen Bereich hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen aktuell und übersichtlich sind.
Relevante Nachweise: Füge aktuelle Arbeitszeugnisse und Qualifikationsnachweise bei, die deine Eignung für die Position untermauern. Diese Dokumente sollten deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Hausmeisterdienste belegen.
Bewerbung fristgerecht einreichen: Stelle sicher, dass du deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zur Frist am 28.08.2025 einreichst. Achte darauf, das Kennzeichen 163/2025 in deiner Bewerbung anzugeben und alle Dokumente in einem PDF-Dokument zusammenzufassen, wenn du per E-Mail bewirbst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenonline vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen hausmeisterlichen Tätigkeiten, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Hebe deine handwerklichen Fähigkeiten hervor
Da eine abgeschlossene Berufsausbildung oder relevante Berufserfahrung gefordert wird, solltest du während des Interviews betonen, welche handwerklichen Fähigkeiten du mitbringst. Nenne konkrete Beispiele aus den Bereichen Heizungsbau, Elektroberufe oder andere relevante Bereiche.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da die Stelle auch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpersonen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.