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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Software-Applikationen mit C++ und LabVIEW.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen für hochpräzise Messgeräte in der Industrie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie in einem unterstützenden Team mit spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Software Engineering oder technische Ausbildung mit relevanter Erfahrung.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Unternehmenskultur und regelmäßige Mitarbeiterevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Software-Entwickler: Eine Herausforderung mit ZukunftFür unseren Standort in Tarsdorf suchen wir nach einem Softwareentwickler, der sich auf die Entwicklung von Software-Applikationen spezialisiert hat.Wir sind ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich hochpräziser Längen- und Winkelmessgeräte für die industrielle Website Studium (Software Engineering, Hard-& Softwareengineering, Technische Informatik) oder HTL Absolvent bzw. entsprechend technische Ausbildung mit einschlägiger BerufserfahrungTeamfähigkeit, Lernbereitschaft und EinsatzfreudeGute Deutsch- und EnglischkenntnisseVorteile:Weiterbildung & EntwicklungKollegiales ArbeitsklimaMitarbeitereventsGesundheit & WohlbefindenZukunftsvorsorgeFamilienfreundlichkeitFirmeneigene Kantine & saisonales ObstFaire EntlohnungHauptaufgaben:Entwicklung von Software-Applikationen auf Basis von C++ und LabVIEWSPS Programmierung inklusive SicherheitstechnikWas bieten wir Ihnen?Arbeitsplatz mit ZukunftHohe Selbstständigkeit und EigenverantwortungMögliche Fortbildungen und WeiterentwicklungsmöglichkeitenKollegiales und freundliches TeamDann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Software-Entwickler position Arbeitgeber: Stellenonline
Kontaktperson:
Stellenonline HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software-Entwickler position
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Softwareentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Softwareentwicklung, insbesondere in C++ und LabVIEW. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Programmierfragen und -aufgaben übst. Dies zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der gut ins Team passt und gemeinsam an Projekten arbeitet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software-Entwickler position
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Software-Entwicklerposition an. Betone relevante Erfahrungen in der Softwareentwicklung, insbesondere mit C++ und LabVIEW.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und deine Teamfähigkeit hervorhebst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und was dich an der Stelle reizt.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Überprüfe deinen Lebenslauf, das Motivationsschreiben und andere Unterlagen auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenonline vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Softwareentwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu C++ und LabVIEW vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt Wert auf Teamarbeit. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Sprich über deine Lernbereitschaft
Da das Unternehmen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist es wichtig, deine Lernbereitschaft zu betonen. Teile mit, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast oder welche neuen Technologien du gerne erlernen möchtest.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Am Ende des Interviews wirst du wahrscheinlich die Möglichkeit haben, Fragen zu stellen. Überlege dir im Voraus, was du über das Unternehmen, das Team oder die Projekte wissen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
