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Für Unternehmen Unser Kunde ist ein mittelständisches Familienunternehmen und bedeutender Marktteilnehmer im gewerblichen Handel und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit von Mo-Mi (24 Std/Woche):
Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung (Teilzeit)
- Unterstützung des Managements bei allen organisatorischen und administrativen Aufgaben
- Führen und Überwachen der Terminplanung
- Schreiben von Protokollen
- Organisation in- und externer Veranstaltungen sowie die Terminkoordination und Reiseablaufplanung
- Mitwirken an der Kommunikation und Korrespondenz mit Geschäftspartnern, Kunden und Belegschaft
- Erstellung von Berichten und Power-Point-Präsentationen
- Verwalten des Sachversicherungsbereichs als Schnittstelle zum Versicherungsmakler
- Rechnungsprüfung für die Geschäftsleitung
- Verantwortung für die Vorbereitung und Bewirtung von Gästen bei Besuchen, Gesellschafterversammlungen und Beiratssitzungen
- Verwalten der Seminar- und Sitzungsräume einschließlich Equipment
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Sekretariat/Assistenz
- Mind. 2 bis 5 Jahre Berufserfahrung als Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)
- Gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, ein freundliches Wesen sowie Organisationsgeschick
- Flexibilität, Belastbarkeit sowie Zuverlässigkeit
- Hands-On-Mentalität
- Absolute Loyalität und Verschwiegenheit
- Bereichsübergreifender Teamspirit zur Erreichung unserer Ziele
- Kurze Wege, offene Türen und viel Gestaltungsspielraum
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
- 30 Tage Urlaub/Jahr
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte
- Corporate Benefits
- Fitness- und Wellnessangebote – Egym Wellpass
- JobRad
JBRP1_DE
Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung (Teilzeit) Arbeitgeber: Stellenpakete.de
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem familiären Umfeld eine offene und unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und einem Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Die kurzen Entscheidungswege und der teamorientierte Spirit machen die Arbeit hier besonders angenehm und motivierend.
Kontaktperson:
Stellenpakete.de HR Team
