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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktives Akquirieren neuer Kunden und Umsetzung von Vertriebszielen.
- Arbeitgeber: Ein familiengeführtes Unternehmen im gewerblichen Handel mit Fokus auf Qualität und persönliche Beratung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, unbefristeter Vertrag und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Team mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrung und gute MS-Office Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Firmenwagen zur privaten Nutzung und Zugang zu Fitness- und Wellnessangeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein mittelständisches Familienunternehmen und bedeutender Marktteilnehmer im gewerblichen Handel. Mit einem breiten Produktsortiment und umfassenden Serviceleistungen bedient das Unternehmen Geschäftskunden verschiedenster Branchen und legt dabei großen Wert auf Qualität, Zuverlässigkeit und persönliche Beratung.
Aufgaben:
- Aktives Akquirieren neuer Kunden
- Umsetzen der Vertriebsziele mit Schwerpunkt in der Kundenberatung, -gewinnung und -entwicklung in einem eigenen Verkaufsgebiet
- Erstellen von monatlichen Kundenanalysen und Umsetzen von Maßnahmen zur Kundenentwicklung und Kundenbindung
- Bearbeiten von Kundenausschreibungen in Abstimmung mit den Fachabteilungen
- Übernahme eines Kundenstamms und Aufbau bestehender Kundenbeziehungen
- Führen von Vertragsverhandlungen und Implementierungsgesprächen mit den Kunden
- Enge und effiziente Zusammenarbeit mit den relevanten Fachabteilungen
Persönlichkeit:
- Kaufmännische Ausbildung und Vertriebs-/Außendiensterfahrung
- Verhandlungssicher, vertriebs- und kundenorientiertes Denken
- Idealerweise branchenbezogene Fachkenntnisse
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Kontaktfreudig, engagiert, zielstrebig, selbständig und sicher im Auftreten und Abschluss
- Führerschein Klasse 3
Benefits:
- Bereichsübergreifender Teamspirit zur Erreichung unserer Ziele
- Kurze Wege, offene Türen und viel Gestaltungsspielraum
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
- 30 Tage Urlaub/Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte
- Corporate Benefits
- Fitness- und Wellnessangebote - Egym Wellpass
- JobRad
- 37,5 Stunden Woche
- Firmenwagen mit privater Nutzung
Bewerbung:
Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns Ihre aussagefähigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sales Manager Office (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: Stellenpakete.de
Kontaktperson:
Stellenpakete.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager Office (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Sales Managers zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenakquise und -bindung unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im gewerblichen Handel und in der Branche, in der das Unternehmen tätig ist. Zeige im Gespräch, dass du über relevante Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deine Vertriebsstrategie einfließen lassen würdest.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere deine Verhandlungskompetenzen! Da Vertragsverhandlungen ein wichtiger Teil der Rolle sind, solltest du im Gespräch Beispiele nennen, wo du erfolgreich verhandelt hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager Office (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das mittelständische Familienunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Produkte und Dienstleistungen, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine kaufmännische Ausbildung und Vertriebserfahrung hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und -gewinnung sowie deine Verhandlungssicherheit.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Kenntnisse enthält, insbesondere im Vertrieb und im Umgang mit CRM-Systemen. Hebe deine MS-Office-Kenntnisse und deine Kontaktfreudigkeit hervor.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse vollständig und in einem ansprechenden Format einreichst. Vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenpakete.de vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über das Familienunternehmen und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität, Zuverlässigkeit und persönlicher Beratung verstehst und schätzt.
✨Verkaufsstrategien präsentieren
Bereite konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Vertrieb vor. Erkläre, wie du neue Kunden akquiriert und bestehende Kundenbeziehungen gepflegt hast, um deine Vertriebsziele zu erreichen.
✨Kenntnisse über CRM-Systeme betonen
Da Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen gefordert ist, solltest du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Tools zu nennen, die du verwendet hast.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamspirit legt, stelle Fragen zur Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen. Dies zeigt dein Interesse an einer engen Kooperation und deinem Engagement für die Unternehmensziele.
