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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktives Akquirieren neuer Kunden und Umsetzung von Vertriebszielen.
- Arbeitgeber: Ein mittelständisches Familienunternehmen im gewerblichen Handel mit Fokus auf Qualität und persönliche Beratung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Team mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrung und gute MS-Office Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Firmenwagen zur privaten Nutzung und Zugang zu Fitness- und Wellnessangeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein mittelständisches Familienunternehmen und bedeutender Marktteilnehmer im gewerblichen Handel. Mit einem breiten Produktsortiment und umfassenden Serviceleistungen bedient das Unternehmen Geschäftskunden verschiedenster Branchen und legt dabei großen Wert auf Qualität, Zuverlässigkeit und persönliche Beratung.
Aufgaben:
- Aktives Akquirieren neuer Kunden
- Umsetzen der Vertriebsziele mit Schwerpunkt in der Kundenberatung, -gewinnung und -entwicklung in einem eigenen Verkaufsgebiet
- Erstellen von monatlichen Kundenanalysen und Umsetzen von Maßnahmen zur Kundenentwicklung und Kundenbindung
- Bearbeiten von Kundenausschreibungen in Abstimmung mit den Fachabteilungen
- Übernahme eines Kundenstamms und Aufbau bestehender Kundenbeziehungen
- Führen von Vertragsverhandlungen und Implementierungsgesprächen mit den Kunden
- Enge und effiziente Zusammenarbeit mit den relevanten Fachabteilungen
Persönlichkeit:
- Kaufmännische Ausbildung und Vertriebs-/Außendiensterfahrung
- Verhandlungssicher, vertriebs- und kundenorientiertes Denken
- Idealerweise branchenbezogene Fachkenntnisse
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Kontaktfreudig, engagiert, zielstrebig, selbständig und sicher im Auftreten und Abschluss
- Führerschein Klasse 3
Benefits:
- Bereichsübergreifender Teamspirit zur Erreichung unserer Ziele
- Kurze Wege, offene Türen und viel Gestaltungsspielraum
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
- 30 Tage Urlaub/Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte
- Corporate Benefits
- Fitness- und Wellnessangebote - Egym Wellpass
- JobRad
- 37,5 Stunden Woche
- Firmenwagen mit privater Nutzung
Bewerbung:
Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns Ihre aussagefähigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sales Manager Office (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: Stellenpakete.de
Kontaktperson:
Stellenpakete.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager Office (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Sales Managers zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenakquise und -bindung unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im gewerblichen Handel und in der Branche, in der das Unternehmen tätig ist. Zeige im Gespräch, dass du über den Tellerrand hinausblickst und bereit bist, innovative Ansätze zur Kundengewinnung und -entwicklung zu verfolgen.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere dich selbstbewusst und authentisch. Deine Persönlichkeit spielt eine große Rolle, besonders in einer vertriebsorientierten Position. Übe, wie du deine Stärken und Erfolge überzeugend kommunizieren kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager Office (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Werte und Ziele des Unternehmens auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Sales Manager Office relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung, Vertriebs- und Außendiensterfahrung sowie deine Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfolge im Vertrieb ein und erläutere, wie du zur Kundenakquise und -bindung beitragen kannst.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen vollständig und korrekt einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben, relevante Zeugnisse und Nachweise über deine Qualifikationen. Achte darauf, auch deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenpakete.de vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Familienunternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Verstehe die Vertriebsziele
Mach dir Gedanken über die spezifischen Vertriebsziele, die für die Position relevant sind. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit ähnliche Ziele erreicht hast und welche Strategien du dafür eingesetzt hast.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Position stark auf Kundenberatung und -gewinnung fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Kundenakquise und -bindung parat haben. Zeige, wie du erfolgreich Beziehungen zu Kunden aufgebaut hast.
✨Fragen zur Zusammenarbeit stellen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer teamorientierten Arbeitsweise und hilft dir, die internen Abläufe besser zu verstehen.
