Polymechaniker/in, Automatiker/in - Top Firma Und Stundenlohn
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Polymechaniker/in, Automatiker/in - Top Firma Und Stundenlohn

Polymechaniker/in, Automatiker/in - Top Firma Und Stundenlohn

Baden +2 Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere Baugruppen und Maschinen, programmiere CNC und führe Instandhaltungsarbeiten durch.
  • Arbeitgeber: Top Firma mit hervorragendem Ruf in der Branche und tollen Karrieremöglichkeiten.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Stundenlöhne, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Remote-Arbeit.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker/in oder Automatiker/in und vielseitige Berufskenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten zahlreiche Temporär- und Dauerstellen an, um deine Karriere zu fördern.

Für folgende Aufgabengebiete:

  • Montage von Baugruppen, Maschinen und Anlagen
  • Verdrahten, Schaltanlagenbau
  • Revisionen und Instandhaltungsarbeiten
  • CNC Programmieren, Einrichten, Bearbeiten, Optimieren (Drehen, Fräsen, Bohren etc.)
  • Konventionelle Fertigung

Du hast eine Ausbildung als Polymechaniker/in, Produktionsmechaniker/in, Automatiker/in oder Automatikmonteur/in abgeschlossen und verfügst über vielseitige Berufskenntnisse. Zuverlässigkeit, Flexibilität und eine saubere Arbeitsweise gehören zu deinen Stärken. Zudem bist du eine offene und kontaktfreudige Persönlichkeit, die gerne in einem motivierten Team arbeitet.

Wir sind dein Partner bei der Stellensuche und können dir jederzeit eine Vielzahl an offenen Temporär- und Dauerstellen anbieten. Profitiere von unserer Kompetenz, unserer Offenheit und den sehr guten Stundenlöhnen für Temporärjobs. Wir freuen uns auf dich!

Standorte

Baden Zürich Aarau

Polymechaniker/in, Automatiker/in - Top Firma Und Stundenlohn Arbeitgeber: Stellenpartner AG

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Polymechaniker/in oder Automatiker/in nicht nur einen attraktiven Stundenlohn bietet, sondern auch ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und offene Kommunikation großgeschrieben werden. Wir fördern deine berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten und bieten dir die Chance, an spannenden Projekten in einer dynamischen Branche mitzuwirken. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Wert auf Zuverlässigkeit und eine saubere Arbeitsweise legt.
S

Kontaktperson:

Stellenpartner AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Polymechaniker/in, Automatiker/in - Top Firma Und Stundenlohn

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Polymechanik und Automatisierungstechnik konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der CNC-Bearbeitung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, neue Fähigkeiten zu erlernen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Montage, Verdrahtung und CNC-Programmierung übst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite einige Anekdoten vor, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Arbeitgeber suchen oft nach Kandidaten, die gut ins Team passen und eine positive Arbeitsatmosphäre fördern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Polymechaniker/in, Automatiker/in - Top Firma Und Stundenlohn

Montagefähigkeiten
Verdrahtungskenntnisse
Schaltanlagenbau
CNC Programmierung
Einrichtungsfähigkeiten
Bearbeitungskenntnisse (Drehen, Fräsen, Bohren)
Kenntnisse in konventioneller Fertigung
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Saubere Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Problemlösungsfähigkeiten
Technisches Verständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Polymechaniker/in oder Automatiker/in wichtig sind.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen ausdrückst. Betone deine Stärken wie Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenpartner AG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position als Polymechaniker/in oder Automatiker/in technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Montage, Verdrahtung und CNC-Programmierung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Stellenbeschreibung wird betont, dass eine offene und kontaktfreudige Persönlichkeit gesucht wird. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Hebe deine Flexibilität hervor

Die Fähigkeit, sich an verschiedene Aufgaben und Herausforderungen anzupassen, ist wichtig. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du flexibel reagieren musstest, sei es bei der Arbeit an verschiedenen Maschinen oder beim Umgang mit unerwarteten Problemen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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