Polymechaniker/in - Top Firma Und Stundenlohn
Polymechaniker/in - Top Firma Und Stundenlohn

Polymechaniker/in - Top Firma Und Stundenlohn

Winterthur +2 Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere Baugruppen und Maschinen, programmiere CNC und führe Instandhaltungsarbeiten durch.
  • Arbeitgeber: Eine top Firma mit spannenden Projekten und einem tollen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Stundenlöhne und flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker oder ähnliche Qualifikation, auch Lehrabgänger willkommen!
  • Andere Informationen: Wir freuen uns auf deinen Anruf und bieten interessante Dauerstellen!

Für folgende Aufgabengebiete:

  • Montage von Baugruppen, Maschinen und Anlagen
  • CNC Programmieren, Einrichten, Bearbeiten, Optimieren (Drehen, Fräsen, Bohren)
  • Konventionelle Fertigung
  • Blech- und Profilverarbeitung
  • Revisionen und Instandhaltungsarbeiten

Anforderungen: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker, Produktionsmechaniker oder Automatiker, Automatikmonteur und bringst fundierte Berufspraxis mit. Du verfügst über ein kundenfreundliches Auftreten sowie eine saubere und speditive Arbeitsweise. Zudem bist du eine offene, zuverlässige und kontaktfreudige Persönlichkeit. Gerne auch Lehrabgänger/innen!

Angebot: Bei uns stehst du im Mittelpunkt! Wir können dir interessante Dauerstellen sowie abwechslungsreiche Temporär-Einsätze mit sehr guten Verdienstmöglichkeiten anbieten. Wir freuen uns auf deinen Anruf!

Standorte

Winterthur Weinfelden Frauenfeld

Polymechaniker/in - Top Firma Und Stundenlohn Arbeitgeber: Stellenpartner Frauenfeld AG

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Polymechaniker/in nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und abwechslungsreiche Projekte in einer innovativen Branche. Zudem schätzen wir eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und den Austausch von Ideen fördert, was deinen Arbeitsalltag in unserer Top-Firma besonders bereichert.
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Kontaktperson:

Stellenpartner Frauenfeld AG HR Team

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So bekommst du den Job: Polymechaniker/in - Top Firma Und Stundenlohn

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Oftmals erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Polymechanik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln. Das macht einen positiven Eindruck auf potenzielle Arbeitgeber.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Polymechaniker recherchierst. Überlege dir auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den Beruf! Wenn du bei uns anrufst oder ein Gespräch führst, sprich darüber, was dich an der Polymechanik begeistert und warum du gerne in diesem Bereich arbeiten möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Polymechaniker/in - Top Firma Und Stundenlohn

Montagefähigkeiten
CNC Programmierung
Einrichtungskenntnisse
Bearbeitungsfähigkeiten (Drehen, Fräsen, Bohren)
Kenntnisse in konventioneller Fertigung
Blech- und Profilverarbeitung
Revision und Instandhaltung
Technisches Verständnis
Teamfähigkeit
Kundenorientierung
Zuverlässigkeit
Saubere Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker oder in einem verwandten Berufsfeld. Hebe relevante Erfahrungen in der Montage, CNC-Programmierung und konventionellen Fertigung hervor.

Kundenfreundliches Auftreten betonen: Da ein kundenfreundliches Auftreten gefordert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit Kunden zeigen.

Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben individuell für diese Stelle. Gehe auf die spezifischen Aufgabenbereiche ein, wie z.B. die Montage von Baugruppen und die Bearbeitung von CNC-Maschinen, und erkläre, warum du dafür geeignet bist.

Verwendung von Schlüsselbegriffen: Nutze in deinem Lebenslauf und Anschreiben Schlüsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung, wie 'Revisionen', 'Instandhaltungsarbeiten' und 'Blech- und Profilverarbeitung', um sicherzustellen, dass deine Bewerbung den Anforderungen entspricht.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenpartner Frauenfeld AG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Stelle als Polymechaniker/in technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu CNC-Programmierung, Maschinenmontage und konventioneller Fertigung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.

Präsentiere deine Soft Skills

Ein kundenfreundliches Auftreten und eine zuverlässige Arbeitsweise sind wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Kunden oder im Team kommuniziert hast. Dies wird deine Kontaktfreudigkeit unterstreichen.

Zeige deine Lernbereitschaft

Wenn du ein Lehrabgänger bist, betone deine Motivation, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Unternehmen suchen oft nach frischen Talenten, die bereit sind, sich in neue Technologien und Prozesse einzuarbeiten.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

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