Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und teste innovative Kanalabsperrorgane für spannende Projekte.
- Unternehmen: Renommierter Arbeitgeber mit über 60 Jahren Erfahrung und sicherem Arbeitsplatz.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Jobs, flache Hierarchien und ein sorgfältiger Einarbeitungsplan.
- Weitere Informationen: Wir schätzen Ideen unserer Mitarbeitenden und sehen Fehler als Chance zur Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und lerne ständig Neues dazu.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagen- & Apparatebauer oder mehrjährige Erfahrung in der Montage.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Lust auf eine Veränderung? Unser Kunde sucht einen kundenfreundlichen und fachkundigen Anlagen- und Apparatebauer/in für renommierten Arbeitgeber.
Tätigkeiten:
- Du bist verantwortlich für das Zusammenstellen und Montieren von unseren kundenspezifischen WEY-Kanalabsperrorganen.
- Du führst Funktionsprüfungen an den WEY-Kanalabsperrorganen durch.
- Du übernimmst die Stellvertretung in der Schweisserei und stellst Konstruktionen aus rostfreiem Stahl her.
- Du hilfst mit, die Produktionsabläufe zu optimieren.
- Du leistest bei Bedarf Teileinsätze in anderen Fachbereichen.
Anforderungen:
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagen- & Apparatebauer, Produktionsmechaniker oder mehrjährige Erfahrung als Montagemitarbeiter von hochwertigen Industrie-Baugruppen.
- Du hast Fachkenntnisse im Bereich Schweissen (TIG, MIG, MAG) und der konventionellen Bearbeitung wie Bohren, Drehen und Stanzen.
- Du arbeitest organisiert, speditiv und exakt.
- Du hast Freude an der Arbeit im Team und zeichnest dich als Teamplayer aus.
Angebot:
- Wir bieten seit über 60 Jahren sichere Arbeitsplätze.
- Unsere Mitarbeitenden schätzen uns als attraktiven Arbeitgeber.
- Unsere Jobs sind abwechslungsreich und so gestaltet, dass man immer etwas Neues dazulernen und selbst Verantwortung übernehmen kann.
- Wir pflegen flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen, arbeiten mit viel Engagement zusammen und achten aufeinander.
- Mit einem sorgfältig zusammengestellten Einarbeitungsplan lernst du in den ersten Wochen alle Bereiche unseres Unternehmens, deine neuen Kolleginnen und Kollegen, unsere Prozesse und Produkte kennen.
- Wir verbessern unsere Produkte und Arbeitsweisen stetig weiter. Dafür holen wir regelmässig Ideen und Vorschläge von unseren Mitarbeitenden ein.
- Fehler erachten wir als wertvolle Erfahrungen für die Weiterentwicklung.
Anlagen- und Apparatebauer/in für renommierten Arbeitgeber Arbeitgeber: Stellenpartner Zug AG
Unser renommierter Arbeitgeber bietet Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit über 60 Jahren Erfahrung fördern wir eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Innovation, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie die Möglichkeit haben, Verantwortung zu übernehmen. Genießen Sie flache Hierarchien und einen sorgfältigen Einarbeitungsplan, der Ihnen hilft, sich schnell in unserem dynamischen Team zurechtzufinden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Anlagen- und Apparatebauer/in für renommierten Arbeitgeber erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Webseiten. Oft findest du dort aktuelle Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gelistet sind.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über deine Jobsuche. Oft ergeben sich durch persönliche Kontakte tolle Möglichkeiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anlagen- und Apparatebauer/in für renommierten Arbeitgeber mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Stelle als Anlagen- und Apparatebauer/in passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Schweißen und Montage. Zeig uns, was du drauf hast und wie du unsere Produktionsabläufe optimieren kannst. Wir lieben es, wenn du deine Fähigkeiten klar darstellst!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein aufgeräumtes Layout spricht für deine Organisationstalent!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenpartner Zug AG vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den geforderten Fähigkeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den spezifischen Anforderungen passen, insbesondere im Bereich Schweißen und Montage.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Anlagen- und Apparatebauer/in unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Produktionsabläufe optimiert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Erkläre, wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast und welche Rolle du in einem Team spielst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den Einarbeitungsplänen oder wie das Unternehmen Innovationen fördert.
