Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und behebe Störungen an EMSR-Anlagen, plane Wartungsarbeiten mit Teams.
- Unternehmen: Zug AG, ein innovatives Unternehmen in der Elektroinstallation.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, persönliche Schutzausrüstung und monatliche Erfolgsbeteiligung.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und fester Arbeitsort in Perlen ohne Reiseaufwand.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Automatisierungsprojekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker oder Elektriker, Erfahrung im Produktionsumfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Störungen an komplexen EMSR-Anlagen werden systematisch analysiert und behoben. Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten erfolgen eng mit Produktions- und Instandhaltungsteams geplant.
Tätigkeiten
- Störungen an EMSR-Anlagen systematisch analysieren und beheben
- Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an EMSR-Systemen mit Produktions- und Instandhaltungsteams planen und durchführen
- Elektrokomponenten ausbauen, revidieren und instandstellen
- Produktionsprozesse gemeinsam mit Engineering und Produktion realisieren und anpassen
- Automatisierungssysteme analysieren, programmieren und optimieren
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker oder Elektriker
- Berufserfahrung im Produktionsumfeld
- Fähigkeit zur schnellen Erfassung von Zusammenhängen und selbstständiges Arbeiten nach Einarbeitung
- Bereitschaft zur Übernahme von Pikettdienst rund alle sechs Wochen nach Einarbeitung
Angebot
- Strukturierte Einführung mit persönlicher Schutzausrüstung und gestellt Geschäftshandy
- Festgelegter Arbeitsort in Perlen ohne Reiseaufwand
- Attraktive Sozialleistungen inklusive überobligatorischer Pensionskasse, vielfältige Vergünstigungen sowie monatliche Erfolgsbeteiligung
Elektroinstallateur/in mit Automatisierungskompetenz Arbeitgeber: Stellenpartner Zug AG
Als Elektroinstallateur/in mit Automatisierungskompetenz bei unserem Kunden in Perlen profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung und einem festen Arbeitsort, der Ihnen Reiseaufwand erspart. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und bietet attraktive Sozialleistungen, darunter eine überobligatorische Pensionskasse und monatliche Erfolgsbeteiligungen, die Ihre Leistung wertschätzen. Zudem haben Sie die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und an innovativen Projekten mitzuwirken.
